Temps de présence des enseignants

Un prof 35 h au collège/lycée, on y vient, on y vient !!! Et enfin il bossera !!!

Dans la réforme des rythmes scolaires, la question est véritablement soulevée, même si pour le moment, on se heurte à des difficultés comme celle de pouvoir mettre un bureau à dispo de chaque enseignant.

Un petit rappel des heures travaillées...
http://eppee.ouvaton.org/article.php3?id_article=484

On arrivera en sac à main et on repartira tel que ! Réunions comprises.
Et enfin nos dimanches tranquilles.
Les copies attendront, et je me ferai un plaisir de répondre aux élèves /parents qui les réclameront que maintenant je m'arrête au bout de 35 h :lol: :lol: :lol:

Daphné a écrit:On arrivera en sac à main et on repartira tel que ! Réunions comprises.
Et enfin nos dimanches tranquilles.
Les copies attendront, et je me ferai un plaisir de répondre aux élèves /parents qui les réclameront que maintenant je m'arrête au bout de 35 h :lol: :lol: :lol:

Tout à fait d'accord !

Ab bien oui quand même

Ah tiens herminette je vois que nous sommes dans la même académie

Daphné a écrit:On arrivera en sac à main et on repartira tel que ! Réunions comprises.
Et enfin nos dimanches tranquilles.
Les copies attendront, et je me ferai un plaisir de répondre aux élèves /parents qui les réclameront que maintenant je m'arrête au bout de 35 h :lol: :lol: :lol:

:lol:

Je vois qu'il y a des adeptes finalement !

N'importe quoi le coup des "35 heures et je m'arrête". Vous croyez que ça se passe comme ça dans le privé ? C'est heures sup', grosse pression de la hiérarchie sur la productivité, contrôle à tous les étages, stress...

Et ça sera le prétexte pour tayloriser un max le métier (ENT, cours tous prêts, plurivalence...). Ceux qui bossent 35 heures et partent tranquilles chez eux, ce sont les employés, pas les cadres (en encore, de mons en moins). Je sais pas vous, mais moi, je ne veux pas que mon boulot soit l'équivalent de celui d'un employé.

(Je n'ai rien contre les employés, ma mère en est une. Mais je n'ai pas fait les mêmes études que ma mère.)

Lynette a écrit:

Daphné a écrit:On arrivera en sac à main et on repartira tel que ! Réunions comprises.
Et enfin nos dimanches tranquilles.
Les copies attendront, et je me ferai un plaisir de répondre aux élèves /parents qui les réclameront que maintenant je m'arrête au bout de 35 h :lol: :lol: :lol:

:lol:

+1

Et sont pas prêt de les récupérer, leurs copies : au lycée j'arrive à en corriger une par heure maxi alors avec aux alentours de 150 élèves

Et une pointeuse! une pointeuse!

docteur who : t'en connais beaucoup, toi, des cadres qui gagnent moins de 1500€ par mois ?

lene75 a écrit:docteur who : t'en connais beaucoup, toi, des cadres qui gagnent moins de 1500€ par mois ?

Ah, mais, on est d'accord. Mais il ne faudrait pas prendre prétexte du bas salaire et d'un éventuel alignement horaire sur les 35 heures pour en plus nous enlever la liberté pédagogique et le statut de cadre.

doctor who a écrit:

lene75 a écrit:docteur who : t'en connais beaucoup, toi, des cadres qui gagnent moins de 1500€ par mois ?

Ah, mais, on est d'accord. Mais il ne faudrait pas prendre prétexte du bas salaire et d'un éventuel alignement horaire sur les 35 heures pour en plus nous enlever la liberté pédagogique et le statut de cadre.

Ce que je veux dire, c'est qu'à l'inverse il a bon dos, le statut de cadre (d'ailleurs, l'a-t-on ?) pour nous faire bosser comme un cadre mais avec le salaire d'un employé. Alors si en plus on nous impose les 35h sur place, on ne va pas encore en plus faire des heures sups gratos : il faut choisir, soit on est des employés de base soit on s'investit dans notre boulot.

si c'est ça que nous rapporte notre "statut de cadre": des horaires de merde de + en + extensibles, avec zéro pouvoir de décision, salaire médiocre... faut arrêter de dire que nous sommes des cadres! qu'est-ce que ça t'apporte de pouvoir dire "je suis catégorie A"? on n'en a ni les primes, ni les responsabilités.

Oui, certes, les cadres font des heures supplémentaires. Mais pas tous les jours. Mais pas tous les week-end. Et avec un salaire un peu plus attractif, et souvent davantage de reconnaissance et de résultats, et de véritables perspectives d'évolution. (Je précise que j'ai travaillé dans le privé. Certes, mon expérience ne peut être généralisée, mais depuis que j'ai été voir ailleurs je trouve certaines choses dans l'éduc nat proprement hallucinantes.

Spoiler:

et bien moi, quand je ne serai plus cadre, je travaillerai moins et je gagnerai plus... (toujours dans la Fonction Publique) cherchez l'erreur!
je le balance volontiers aux orties, mon statut de "cadre"!

On veut les coller aux "35 heures" et ils sont contents en plus.

smiley pancarte : "c'est des débiles !"

Je n'irais pas jusqu'à M. Augustin (sympa d'ailleurs comme quatrième message !!!).

Mais le statut de cadre, pour moi, ce n'est pas la paye ou les horaires (même si ca devrait vraiment changer), mais la liberté pédagogique.

Si on accepte les 35 h de présence, on acceptera aussi le statut d'employé. Et là, adieu la liberté pédagogique.

Je vais finir par me dire que c'est moi qui ne comprends rien Y a-t-il quelqu'un de favorable aux 35h sur place ici ?

35 h dans l'établissement?? Je ne suis pas d'accord, j'ai choisi ce métier pour pouvoir aussi gérer mon temps hors établissement!!
Le problème est que les années passant, les heures hors cours mais dans l'établissement se multiplient!! On peut donc alors se poser la question des 35h dans l'établissement....pourquoi pas si les réunions après 17H sont terminées!!! Mais bien sûr, ce ne sera jamais terminé car les parents qui travaillent ne peuvent venir en journée!! Et bien entendu le travail personnel (correction de copies) sera à faire chez soi car étant dans l'établissement, nous serons considérés comme disponibles!
Vous avez déjà noté toutes vos heures de réunion???
Par réunion, j'entends "PAS, PPRE, conseil, Réunion parents/profs"
Moi oui!
Perso de septembre à la fin de semaine prochaine (vacances de Noel) j'aurai eu 25h de réunion dont 6 en soirée!!
Et je ne compte pas les rdv individuels ponctuels avec les parents.

Cela fait 2h par semaine en moyenne.
Je me demande parfois comment les neoprofs parents font quand il y a une réunion de 17h à 20h. Elles sont prévues une semaine à l'avance, et on doit y être!!

lene75 a écrit:Je vais finir par me dire que c'est moi qui ne comprends rien Y a-t-il quelqu'un de favorable aux 35h sur place ici ?

Non, je ne pense pas que quiconque le soit ici, bien au contraire : on a choisi ce métier entre autre justement pour avoir la liberté d'organiser son travail comme on le souhaite.
Mais si cette possibilité s'envole, ce que je crains de plus en plus, alors j'essayerai d'en voir les avantages : 35 h et voilà.

Daphné a écrit:

lene75 a écrit:Je vais finir par me dire que c'est moi qui ne comprends rien Y a-t-il quelqu'un de favorable aux 35h sur place ici ?

Non, je ne pense pas que quiconque le soit ici, bien au contraire : on a choisi ce métier entre autre justement pour avoir la liberté d'organiser son travail comme on le souhaite.
Mais si cette possibilité s'envole, ce que je crains de plus en plus, alors j'essayerai d'en voir les avantages : 35 h et voilà.

On est donc bien d'accord.

Daphné a écrit:

lene75 a écrit:Je vais finir par me dire que c'est moi qui ne comprends rien Y a-t-il quelqu'un de favorable aux 35h sur place ici ?

Non, je ne pense pas que quiconque le soit ici, bien au contraire : on a choisi ce métier entre autre justement pour avoir la liberté d'organiser son travail comme on le souhaite.
Mais si cette possibilité s'envole, ce que je crains de plus en plus, alors j'essayerai d'en voir les avantages : 35 h et voilà.

Pas question que j'accepte ce système.

But of course dear !
Et on faisait même un peu d'humour, enfin si on veut

n'empêche que les 35h de présence dans l'établissement, c'est une réalité pour certains: durant mes années collège, je les faisais. En plus d'un énorme travail de préparation. Dans ce cas, je ne vois pas où est la liberté de gérer son temps de travail, c'est juste une spoliation de son temps de repos (bosser 50 à 60 h/semaine pour le salaire qu'on a...)