Une vacataire se fait passer pour une TZR !!!

Une connaissance m'a raconté que le principal de son collège s'est rendu compte que la TZR venue remplacer la prof de maths était en réalité... une vacataire.
La TZR continuait à toucher son salaire et payait la vacataire pour qu'elle fasse cours à sa place.
:shock: :shock: :shock: :shock: :shock:
Vous avez déjà entendu parler de ce type de combine ???

Il faut franchement être inconscient ; le gain n'est pas proportionnel au risque !

Ruthven a écrit:Il faut franchement être inconscient ; le gain n'est pas proportionnel au risque !

c'est vrai que c'est risqué comme combine.
D'un autre côté, on vous a déjà demandé de justifier votre identité à un moment ou à un autre ?

dingue. mais la vacataire se fait avoir dans ce cas?

Si tout le monde s'y retrouve, pourquoi pas ?

Oui, je ne comprends pas où sont les intérêts du vacataire...

D'un autre côté, on vous a déjà demandé de justifier votre identité à un moment ou à un autre ?.

J'y pensais justement...
Je me demande d'ailleurs comment le pot-aux-roses a été découvert (j'ai oublié de lui demander).
Mon mari m'avait aussi raconté l'histoire d'un type qui travaillait à plein temps... dans deux entreprises différentes (il était représentant).

marquisedemerteuil a écrit:dingue. mais la vacataire se fait avoir dans ce cas?

Oui et non.
Oui parce que pas de retraite et tout ça.
Non parce que si la TZR lui reverse tout son salaire, elle y gagne en sous.

mais alors si la tzr lui reverse son salaire entier, c'est la tzr qui n'a plus rien...

Si c'est à 100 km du RAD de la TZR et à côté de chez la vacataire, avec les ISSR, ça peut permettre de faire deux heureuses.
Surtout si la TZR est sur deux établissements t que ce n'est que pour quelques heures.

une année de TZriat, le CdE, dans le collège où je faisais une AFA, était persuadé que j'étais une contractuelle...

Oui, moi aussi, mais c'était l'intendante (du coup, j'ai eu ma carte de cantine à un prix imbattable).

Décidément, plus rien ne m'étonne (et ça ne fait que 3 ans que je suis dans l'EN !)...

Aujourd'hui, de toute façon, tout le monde peut enseigner (enfin, faire de la garderie), peu importe que tu aies trimé pour obtenir le concours ou pas...

Les contractuels sont parfois plus avantagés car on peut les dégager quand on veut, alors que les TZR coûtent trop cher à l'Etat...

La preuve : je me suis fait piquer mon AFA par une contractuelle pistonnée, et je me retrouve à 100 km de chez moi, justement, à faire des missions merdiques de 2 semaines, et sans remboursement de frais de déplacement !

Conclusion : dénigrez votre CAPES et devenez vacataire !!

PS : je n'ai rien contre les contractuels, je sais qu'ils morflent aussi... Alors si un contractuel veut aller bosser à ma place... On peut avoir le numéro du binôme qui a eu assez de coucougnettes pour monter ce plan ? :aao:

mais tu as droit aux ISSR si tu n'es pas en AFA.

myfarenier a écrit:Une connaissance m'a raconté que le principal de son collège s'est rendu compte que la TZR venue remplacer la prof de maths était en réalité... une vacataire.
La TZR continuait à toucher son salaire et payait la vacataire pour qu'elle fasse cours à sa place.
:shock: :shock: :shock: :shock: :shock:
Vous avez déjà entendu parler de ce type de combine ???

Non, mais je trouve cela très gonflé!

ysabel a écrit:mais tu as droit aux ISSR si tu n'es pas en AFA.

Non, car mon établissement de rattachement est à Verdun, et pour le moment, je n'ai fait des remplacements qu'en ville.

Or, je n'ai jamais demandé à aller là-bas ("vous n'avez obtenu aucun de vos 20 vœux"... mouarf !) et je ne peux pas non plus déménager !!

Bref, j'ai tout dans le baba...

Bon, alors, qui prend ma place ? ^^

Je crois que tu as droits aux ISSR du moment que tu sors de ton RAD, même si c'est dans la même ville.
Tu devrais vérifier...

oui, je confirme ce que dit ysabel.

et réclamer vigoureusement tes ISSR !

@lex a écrit:Aujourd'hui, de toute façon, tout le monde peut enseigner (enfin, faire de la garderie), peu importe que tu aies trimé pour obtenir le concours ou pas...

Les contractuels sont parfois plus avantagés car on peut les dégager quand on veut, alors que les TZR coûtent trop cher à l'Etat...

La preuve : je me suis fait piquer mon AFA par une contractuelle pistonnée, et je me retrouve à 100 km de chez moi, justement, à faire des missions merdiques de 2 semaines, et sans remboursement de frais de déplacement !

Conclusion : dénigrez votre CAPES et devenez vacataire !!

PS : je n'ai rien contre les contractuels, je sais qu'ils morflent aussi... Alors si un contractuel veut aller bosser à ma place... On peut avoir le numéro du binôme qui a eu assez de coucougnettes pour monter ce plan ? :aao:

Ou soyons tous comme moi, histoire d'avoir une grosse boule au ventre de juin à septembre, d'avoir l'impression d'être de la merde, tant pour notre cher ministère que pour certains de nos collègues, etc. ça fait tellement de bien...
Désolée, tu as beau dire que ton discours n'a rien contre les contractuels, je le trouve très méprisant.

Nell a écrit:
Ou soyons tous comme moi, histoire d'avoir une grosse boule au ventre de juin à septembre, d'avoir l'impression d'être de la merde, tant pour notre cher ministère que pour certains de nos collègues, etc. ça fait tellement de bien...
Désolée, tu as beau dire que ton discours n'a rien contre les contractuels, je le trouve très méprisant.

+1!!!

Ava a écrit:

Nell a écrit:
Ou soyons tous comme moi, histoire d'avoir une grosse boule au ventre de juin à septembre, d'avoir l'impression d'être de la merde, tant pour notre cher ministère que pour certains de nos collègues, etc. ça fait tellement de bien...
Désolée, tu as beau dire que ton discours n'a rien contre les contractuels, je le trouve très méprisant.

+1!!!

idem

Je comprends pourtant le discours d'@lex. Pourquoi, par exemple, passer le Capes quand on est breton ou du sud de la France ? une fois qu'on a le Capes, on quitte sa région pour...Ben pour aller là où on n'irait pas en restant contractuel.

Oui enfin sauf qu'on est pas payé tout à fait au même tarif!

Lornet a écrit:Je comprends pourtant le discours d'@lex. Pourquoi, par exemple, passer le Capes quand on est breton ou du sud de la France ? une fois qu'on a le Capes, on quitte sa région pour...Ben pour aller là où on n'irait pas en restant contractuel.

Ce qui me chagrine Lornet c'est que là, vous posez la situation des contractuels comme un choix. Or, si ça existe (comme pour tout), ça reste une minorité. ça fait 4 ans que j'enseigne, que j'ai fait mes preuves, etc. et pourtant, j'échoue au concours (et puis cette année encore, passé à l'arrache avec 21,50h, PP et 2 enfants, la fête ). J'aimerais la stabilité pour mes enfants. Je me fiche de savoir qu'il faudrait s'établir ailleurs. On le sait en passant le Capes, ça fait partie du "jeu".
Dire que les contractuels en viennent à profiter de ce système... c'est pousser mémé dans les orties.