Stage en entreprise fatal pour un collégien

AFP 15.11.2010

Accident dans une boulangerie à Mulhouse: un collégien stagiaire tué

Un ado­les­cent de 15 ans est mort lundi à Mulhouse, happé dans le pétrin d'une bou­lan­ge­rie où il effec­tuait un stage d'observation dans le cadre de sa sco­la­rité, a-t-on appris de source policière.

D'après les pre­miers éléments de l'enquête, le col­lé­gien aurait eu le bras happé par la machine après avoir mal­en­con­treu­se­ment appuyé sur le bou­ton "mise en marche" de l'appareil au moment où il se pen­chait au fond du pétrin pour le nettoyer.

L'accident s'est pro­duit vers 08h00, alors que la bou­lan­gère se trou­vait dans une pièce adja­cente. L'adolescent est mort sur place et la com­mer­çante a été hos­pi­ta­li­sée en état de choc.

Le jeune gar­çon effec­tuait un stage d'observation de quelques jours dans cette bou­lan­ge­rie. Depuis 2005, tous les élèves de troi­sième doivent obli­ga­toi­re­ment effec­tuer un stage "d'observation en milieu pro­fes­sion­nel" qui, selon l'Education natio­nale, doit "concou­rir à la réflexion et à l'approche posi­tive de l'orientation dans le cadre du par­cours de décou­verte des métiers et des formations".

La police a ouvert une enquête pré­li­mi­naire pour homi­cide involontaire.

Quelle horreur...

Quelle horreur....

Atroce!

J'ai lu ça hier soir et je n'ai pas arrêté d'y penser cette nuit. C'est affreux.

Et c'est effarant de voir que dans un stage d'observation, on demande aux élèves de travailler (déjà constaté avec les miens).

*angie* a écrit:J'ai lu ça hier soir et je n'ai pas arrêté d'y penser cette nuit. C'est affreux.

Et c'est effarant de voir que dans un stage d'observation, on demande aux élèves de travailler (déjà constaté avec les miens).

Ce n'est pas normal qu'on fasse travailler les élèves lors de ces pseudos-stages, ils ne sont pas assez matures pour manipuler des outils de ce type sans formation à un minimum de sécurité. Cet accident doit remêttre en cause ces stages qui sont heureusement que bidons en général. Il faut être conscient que ces stages sont de la perte de temps totale pour les élèves!

C'est affreux...

llaima a écrit:

*angie* a écrit:J'ai lu ça hier soir et je n'ai pas arrêté d'y penser cette nuit. C'est affreux.

Et c'est effarant de voir que dans un stage d'observation, on demande aux élèves de travailler (déjà constaté avec les miens).

Ce n'est pas normal qu'on fasse travailler les élèves lors de ces pseudos-stages, ils ne sont pas assez matures pour manipuler des outils de ce type sans formation à un minimum de sécurité. Cet accident doit remêttre en cause ces stages qui sont heureusement que bidons en général. Il faut être conscient que ces stages sont de la perte de temps totale pour les élèves!

D'après le Code du travail, il est interdit de faire travailler des jeunes âgés de moins de 16 ans sur les machines dangereuses (D4153-21 du code du travail)
Lorsque l'éducation nationale envoie des jeunes dans les entreprises, elle devrait veiller à respecter les dispositions de l'article L 4153-2 du code du travail : "Aucune convention ne peut être conclue avec une entreprise pour l'admission ou l'emploi d'un élève dans un établissement lorsque les services de controle ont établi que les conditions de travail sont de nature à porter atteinte à la sécurité , à la santé ou à l'intégrité physique ou morale des personnes qui y sont présentes"
Je n'ai jamais entendu que l'éducation nationale prenait contact avec les agents de controle (inspection du travail, préventeurs de la cram...) pour savoir si les entreprises où elle envoie des élèves soit disant en "observation" avaient déjà été controlé et si les conditions de travail étaient correctes au vu de la législation du travail.

Si la responsabilité des patrons est totale car on ne fait pas travailler (meme pas nettoyer) un jeune de moins de 16 ans sur une machine dangereuse, on ne le laisse pas seul et on possede des machines conformes ce qui n'est pas le cas apparemment , ben l'éducation nationale à mon sens a sa part de responsabilité.

Pourquoi envoyer des jeunes dans des entreprises ? Le monde du travail c'est l'enfer, pourquoi leur imposer cette souffrance ?

Un jeune qui avait toute la vie devant lui est mort, je pense à lui et à toute sa famille !

Mince...... Mon frère en troisième va faire son stage dans ..... une boulangerie ! Je crois que je ne vais pas être bien cette semaine là.

elfiane a écrit:Mince...... Mon frère en troisième va faire son stage dans ..... une boulangerie ! Je crois que je ne vais pas être bien cette semaine là.

Je l'avais fait dans une boulangerie...et j'avais bossé, à la vente comme à la fabrication.

Ca fait froid dans le dos.

La boulangère se ra sans doute "punie" pour avoir fait travailler au black un mineur (deux raisons d'être sanctionnée), mais je pense surtout qu'elle le paiera toute sa vie en culpabilisant jusqu'à la fin de ses jours...

Si c'est arrivé le 15 à 8 h, c'était son premier jour de stage ?

C'est abominable...

Faire nettoyer à 8 h un pétrin par un ado de 15 ans dont c'est le premier jour de stage (je le soupçonne : stage d'une semaine, normalement, non ? Il venait d'arriver et tout de suite, au travail...), il faut être inconscient.

quelle horreur... et quelle tristesse !

Un stage d'observation n'est pas censé être un stage d'application... Il leur est INTERDIT de travailler, en théorie ; même si, en pratique, un tel stage serait prodigieusement ennuyeux...

Mais alors, faire nettoyer le pétrin à un jeune qui commence son stage, et sans surveillance... C'est carrément gonflé !

J'espère qu'elle ne l'a pas aussi fait bosser en dehors des horaires scolaires (c'est interdit avant 16 ans, sauf dérogation). Nous refusons plein de stages en boulangerie (3es et 3eI) justement pour ça...

Lornet a écrit:Faire nettoyer à 8 h un pétrin par un ado de 15 ans dont c'est le premier jour de stage (je le soupçonne : stage d'une semaine, normalement, non ? Il venait d'arriver et tout de suite, au travail...), il faut être inconscient.

Qui vous a dit que c'était son premier jour ? Personnellement j'habite à Mulhouse, ville où c'est arrivé, donc j'en sais un peu plus. Il ne s'agissait pas de son premier jour, il était présent dans l'entreprise depuis 1 semaine et son stage devait durer 3 semaines.

Kamol a écrit:La boulangère se ra sans doute "punie" pour avoir fait travailler au black un mineur (deux raisons d'être sanctionnée), mais je pense surtout qu'elle le paiera toute sa vie en culpabilisant jusqu'à la fin de ses jours...

Ce n'était pas un salarié, mais un stagiaire envoyé par son collège, donc sur ce point la boulangère n'a rien à se reprocher. C'est sûr que les employeurs seront condamnés car ils ont fait un travailler un mineur de moins de 16 ans sur une machine dangereuse, mais sont ils les seuls responsables ? Pour ma part, je ne le pense pas. Il ne faut pas oublier que ce jeune était sous statut scolaire....