Démissionner de l'EN...

:shock:

Salut à tous. Un maître suppléant (délégué aux) peut-il démissionner tel un titulaire? Doit-il hiérarchiser sa démarche? Commencer par prévenir qui?

Sera-t-il rayé à vie?

Merci pour vos infos (précieuses ou pas!)

Suppléant ... tu veux dire dans le privé ?

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De toute façon je ne sais pas si ça change grand chose. Ça me parait fort délicat, parce que j'ai bien peur que ça te fasse du tord. D'ailleurs, tu parles pour ton cas perso ? Rayer à vie, je ne sais pas. Ça m'étonnerait d'ailleurs, quand on voit le nombre d'élèves sans prof ... Mais rayé pour un moment, oui peut-être, un peu comme quand on refuse une suppléance...

Non, ce n'est pas pour moi. Il y une nouvelle collègue qui paraît dépassée par l'enseignement, pleine de bonne volonté,mais elle a du mal à gérer ses 4 niveaux et sa fille, qu'elle élève seule. Elle m'a demandé cela ce matin. J'ai dit que j'allais me renseigner.

Elle voudrait démissionner et changer de métier. Je pense que le dirlo va pas être enchanté,mais on ne peut pas non plus la forcer à rester,elle ne se sent pas du tout à l'aise!

Salut,

tu n'auras pas le droit aux indemnités de vacances, mis à part ça je suppose que c'est un acte réfléchi et que tu as autre chose derrière donc la démission je ne vois pas ce qui pourrait faire obstacle...

edit : OK pour ta collègue, oui bien c'est moche parce que démissionner t'as le droit à rien...

Si elle veut complètement changer de voie, elle n'a pas à se poser la question "est-ce que je serai rayée à vie". Enfin, c'est peut-être un choix provisoire qu'elle ferait, en pensant peut-être revenir plus tard alors.

Arf,elle n'a rien en vue, je lui ai dit de faire gaffe!

Enfin...Elle est au courant qu'elle n'aura pas d'indemnités assedic et cie!

Merci pour vos réponses!

De toutes façons je pense que c'est comme dans n'importe quelle boite, dès lors qu'on démissionne, les indemnités sont sucrées.

L'an dernier, j'ai fait des démarches pour travailler dans le privé qui ont abouti. J'ai anticipé sur la rentrée et prévenu le rectorat que je ne serai pas disponible en septembre.
Malheureusement pour moi, le salaire prévu initialement a été revu à la baisse (env. 1/3 en moins)... charmante surprise de rentrée !
J'ai été contrainte de démissionner rapidement, et j'ai pu reprendre contact avec la responsable des remplacements. Cela s'est très bien passé, elle a tout à fait compris la situation et m'a permis de reprendre le travail.
A moins d'avoir un minimum de certitudes, il faut assurer un peu ses arrières.
D'autre part, je pense qu'il est possible dans le public comme dans le privé de négocier un licenciement.
A ta place, je téléphonerais à la permanence d'un ou plusieurs syndicats et aussi à Pôle emploi (eux sont une mine d'infos) pour avoir des informations précises, parce que, force est de constater qu'ils ne sont pas forts en comm', dans l'EN ! Avoir des infos précises relève du parcours du combattant, même pour les choses les plus courantes. Ils gèrent très mal les "cas inhabituels", je trouve.

Il faut lui dire de ne pas avoir démissioné avant d'avoir trouvé un autre boulot!
Par les temps qui courent, avoir un job est devenu très rare.
Une reconversion se prépare et prend quelques années.

Conseille lui le site aidoprofs.

Merci!

Je pense qu'elle est consciente de tout ça!
Je vais lui proposer de créer une auto-entreprise: elle accueille des particuliers adultes/enfants chez elle pr des cours d'anglais!!!!

Elle aura un "prétexte" pr démissionner,et elle aura un petit job,et elle sera chez elle pr son enfant!

Non? Qu'en pensez-vous?
Je le lui en fais part aujourd'hui!!!!!!!!!!!



Quant à moi je suis toujours aussi insomniaque!!!!!!!!!!!!!!!!!