Je commence et je prends un jour de congé, M. le principal!

Le 23 août, j'aurai le nom d'un établissement et je saurai si c'est un collège ou un lycée.
Est-ce qu'on peut prendre rdv avec le principal/proviseur? avec l'un des profs du département?
Est-ce que le secrétariat peut nous donner assez d'info?

Je dois passer ma soutenance de M2 à la rentrée et j'aurais donc voulu connaître mon emploi du temps pour la caser quelque part assez rapidement, histoire que le secrétariat de la fac me fiche la paix. Si par un malheureux hasard il n'y avait pas de créneau libre satisfant la fac, est-ce que ça se fait de prendre une demi-journée de congé dès les premières semaines? (et comment on procède?)

Merci

ben à la rentrée de septembre tu remplis une demande d'absence avec le motif et normalement pour une soutenance le ppal ne devrait pas faire de pb.

D'accord!
Et est-ce qu'il y a moyen de connaître son emploi du temps avant la rentrée?

bmarnice a écrit:D'accord!
Et est-ce qu'il y a moyen de connaître son emploi du temps avant la rentrée?

dans certains établissements, on peut connaître son emploi du temps avant, dans d'autres il faut attendre le jour de la pré rentrée

Concernant l'absence, elle n'est pas de droit, mais soumise au bon vouloir du chef d'établissement qui peut te demander de récupérer les heures de cours perdues (ou ne pas te le demander)

Y a deux ans j'avais fait ma pré rentrée le 1er, et j'étais parti jusqu'au jeudi inclus. J'avais un impératif le mardi (mais c'était juste la rentrée donc pas de cours) et le mercredi/jeudi y avait IUFM (donc rien).

Merci pour vos réponses, je téléphonerai pour voir comment ça se passe dans l'établissement en question alors.

Tu peux simplement demander au téléphone quels seront tes demi-journées de libre et tu expliques que c'est pour prendre un rdv pour ta soutenance....ça ne devrait pas poser de problème!

Concernant l'absence, elle n'est pas de droit, mais soumise au bon vouloir du chef d'établissement qui peut te demander de récupérer les heures de cours perdues (ou ne pas te le demander)

Mais il peut refuser une absence pour soutenance de mémoire, même si elle propose de rattraper les cours ?

John a écrit:

Concernant l'absence, elle n'est pas de droit, mais soumise au bon vouloir du chef d'établissement qui peut te demander de récupérer les heures de cours perdues (ou ne pas te le demander)

Mais il peut refuser une absence pour soutenance de mémoire, même si elle propose de rattraper les cours ?

Cela serait ubuesque... et donnerait le ton de la qualité du cde...

Si je passe ce M2, c'est pour la réforme du système, donc j'espère bien qu'ils vont me l'accorder cette demi-journée.
Enfin, j'espère plutôt trouver un créneau de libre, histoire de ne pas avoir de problème.

Un CDE peut toujours refuser une absence qui n'est pas de droit. Après il suffit de dire que la voiture n'a pas démarré, que le réveil n'a pas sonné, qu'on a vomi ses tripes durant la nuit, que sais-je encore ?

John a écrit:

Concernant l'absence, elle n'est pas de droit, mais soumise au bon vouloir du chef d'établissement qui peut te demander de récupérer les heures de cours perdues (ou ne pas te le demander)

Mais il peut refuser une absence pour soutenance de mémoire, même si elle propose de rattraper les cours ?

ce sera compliqué au CDE de l'expliquer, mais théoriquement oui puisque c'est soumis à son accord et que parmi les compétences du CDE figure la bonne marche de l'établissement (pour caricaturer, un fonctionnaire doit fonctionner avant tout, c'est pour ça qu'il est payé, un M2 = son confort personnel)

Agamemnon a écrit:Un CDE peut toujours refuser une absence qui n'est pas de droit.

non, pas une absence de droit, mais un concours et encore moins un examen ne sont des absences de droit

C'est bien ce que je dis

Une absence qui n'est pas de droit peut être refusée.

Tu as voulu insister sur le fait que concours/examen ne sont pas des absences de droit je pense.

Agamemnon a écrit:C'est bien ce que je dis

Une absence qui n'est pas de droit peut être refusée.

Tu as voulu insister sur le fait que concours/examen ne sont pas des absences de droit je pense.

exact, j'ai lu trop vite (pb de connexion depuis quelques temps, donc je survole les sujets)

Karine B. a écrit:parmi les compétences du CDE figure la bonne marche de l'établissement

Justement... la bonne marche de l'établissement, cela passe aussi par une bonne entente et une estime réciproque entre adultes, et par une "assistance" apportée à toute personne voulant augmenter sa qualification (vu qu'on travaille dans le domaine de l'éducation et de la formation, ça me paraît logique).

Je ne vois pas quel intérêt je pourrais avoir à refuser absence / ou déplacements de cours à quelqu'un qui a un mémoire à soutenir.

Si les cours sont juste déplacés... je ne vous cache pas que c'est mieux. Mais dans les circonstances d'une entrée dans le métier, à titre personnel, j'accorderais l'autorisation d'absence pour ce motif sans difficulté, en demandant toutefois un justificatif écrit de ladite soutenance. (Et après, je viendrai aussi demander si ça s'est bien passé... ).

Personnellement, je préfère quand la demande est apportée en mains propres, et expliquée en quelques mots (sans rentrer dans les détails, notamment lorsque l'absence est pour une raison médicale).

En revanche, je n'apprécie pas lorsque ce sont des élèves qui me préviennent au dernier moment d'une absence prévue de longue date par un collègue ("Madame, on peut déplacer tel cours, c'est à cause de l'absence de M. Untel, il nous a prévenus qu'il ne serait pas là..."). Ah bon ? On m'a pas prévenue moi ? Dans ces cas là, j'avoue que je m'énerve.

Ah, mais si je repasse l'agreg, je ne suis pas sûre de pouvoir prendre ma semaine alors?
Et, question idiote, c'est quoi un CDE?

Un chef d'établissement. Tu iras passer ton agreg et tu as même droit à 48h ouvrés avant, le samedi comptant comme un jour ouvert.

Gryphe a écrit:

Karine B. a écrit:parmi les compétences du CDE figure la bonne marche de l'établissement

Justement... la bonne marche de l'établissement, cela passe aussi par une bonne entente et une estime réciproque entre adultes, et par une "assistance" apportée à toute personne voulant augmenter sa qualification (vu qu'on travaille dans le domaine de l'éducation et de la formation, ça me paraît logique).

Je ne vois pas quel intérêt je pourrais avoir à refuser absence / ou déplacements de cours à quelqu'un qui a un mémoire à soutenir.

Si les cours sont juste déplacés... je ne vous cache pas que c'est mieux. Mais dans les circonstances d'une entrée dans le métier, à titre personnel, j'accorderais l'autorisation d'absence pour ce motif sans difficulté, en demandant toutefois un justificatif écrit de ladite soutenance. (Et après, je viendrai aussi demander si ça s'est bien passé... ).

Personnellement, je préfère quand la demande est apportée en mains propres, et expliquée en quelques mots (sans rentrer dans les détails, notamment lorsque l'absence est pour une raison médicale).

En revanche, je n'apprécie pas lorsque ce sont des élèves qui me préviennent au dernier moment d'une absence prévue de longue date par un collègue ("Madame, on peut déplacer tel cours, c'est à cause de l'absence de M. Untel, il nous a prévenus qu'il ne serait pas là..."). Ah bon ? On m'a pas prévenue moi ? Dans ces cas là, j'avoue que je m'énerve.

Je suis entièrement d'accord avec toi, et j'aimerais t'avoir comme chef. Chez nous, il n'y a même pas de formulaire pour remplacer les cours.
Un établissement où la bonne entente règne évite bien des absences en plus.

Notre proviseure aussi nous demande de venir la voir pour lui parler de nos absences, à part que pour la voir, c'est mission impossible IV.

Gryphe a écrit:

Karine B. a écrit:parmi les compétences du CDE figure la bonne marche de l'établissement

Justement... la bonne marche de l'établissement, cela passe aussi par une bonne entente et une estime réciproque entre adultes, et par une "assistance" apportée à toute personne voulant augmenter sa qualification (vu qu'on travaille dans le domaine de l'éducation et de la formation, ça me paraît logique).

Je ne vois pas quel intérêt je pourrais avoir à refuser absence / ou déplacements de cours à quelqu'un qui a un mémoire à soutenir.

sauf ton respect, ta profession connaît quelques spécimens qu'il ne faudrait surtout pas cloner (cf les CDE qui mettent un avis défavorable pour que les collègues aillent en stage PAF ou qui conditionnent un voyage scolaire au remplacement du collègue qui monte le projet, sans compter les hors catégories qui sont bêtes et méchants tout le temps)

De la même façon qu'il y a des profs qui sont en permanence cons, méchants et incompétents en permanence.
Et il y en a dans toutes les catégories et ce depuis la nuit des temps.
Ainsi va le monde...

C'est tout de même terrible que les absences pour examen et concours ne soient pas de droit...

Merci pour ta réponse, Karine.

Agamemnon a écrit:De la même façon qu'il y a des profs qui sont en permanence cons, méchants et incompétents en permanence.
Et il y en a dans toutes les catégories et ce depuis la nuit des temps.
Ainsi va le monde...

Le % est plus élevé dans certaines catégories, les mauvaises langues prétendent même que c'est un critère de recrutement