Baisse de salaire ce mois-ci ??

Scarabee15 a écrit:Arf ! ça va pas être simple de régulariser et de te faire rembourser maintenant. Mais ne lâche rien, c'est intolérable !

Faut-il rappeller à ces ânes qu'on se déclare grèviste, et qu'on ne peux en aucun cas considérer par défaut une personne grèviste ?

Faux : on ne se déclare pas gréviste

Daphné a écrit:

Lorica a écrit:ISO, ZEP...
il n'est pas question d'indemnités de la sécu ici.

Exact, tu toucheras l'ISOE et la prime ZEP si tu en relèves au prorata de ton temps de travail ce qui est logique.

Je ne pense pas pour l'ISOE : elle est due sans prorata

Karine B. a écrit:

Scarabee15 a écrit:Arf ! ça va pas être simple de régulariser et de te faire rembourser maintenant. Mais ne lâche rien, c'est intolérable !

Faut-il rappeller à ces ânes qu'on se déclare grèviste, et qu'on ne peux en aucun cas considérer par défaut une personne grèviste ?

Faux : on ne se déclare pas gréviste

Et même face a mon CDE hier pour exposer mon problème on m'a limite reproché de ne pas être venue dire que je ne faisais pas grève ! On marche sur la tête !!!

Je sens que je vais attendre longtemps mon remboursement moi... Enfin je préfère prendre ça avec sinon j'en

Nouka a écrit:Et même face a mon CDE hier pour exposer mon problème on m'a limite reproché de ne pas être venue dire que je ne faisais pas grève ! On marche sur la tête !!!

En plus je suppose que tu étais avec des élèves... bonjour la sécurité de l'établissement si on ne sait même pas si les élèves sont en cours avec leur prof ou pas

Oui, effectivement. En fait ils croyaient que j'étais partie parce que je n'avais pas d'élèves, alors que j'ai dit que j'étais en cours avec mes élèves mais que, comme la vie scolaire était fermée, je n'avais pas pu remplir le cahier d'appel. Donc aucune preuve pour eux de ma présence... j'adore avoir à me justifier ainsi...

Karine B. a écrit:

Daphné a écrit:

Lorica a écrit:ISO, ZEP...
il n'est pas question d'indemnités de la sécu ici.

Exact, tu toucheras l'ISOE et la prime ZEP si tu en relèves au prorata de ton temps de travail ce qui est logique.

Je ne pense pas pour l'ISOE : elle est due sans prorata

Je confirme que l'ISOE est protatisée quand on a un temps partiel, ce qui est logique puisque avec moins de classes on a en principe moins de réunions.
Je parle de l'ISOE part fixe bien entendu.
La part modulable étant la responsabilité PP d'une classe elle est versée en entier qu'on soit à temps complet ou à temps partiel.

Daphné a écrit:Je confirme que l'ISOE est protatisée quand on a un temps partiel, ce qui est logique puisque avec moins de classes on a en principe moins de réunions.

En même temps, ça n'est qu'à moitié logique, puisque l'ISOE ne tient précisément pas compte du nombre de classes, et encore moins du nombre d'élèves...

Un prof à temps complet doit les conseils pour 5 classes. même s'il en a plus.
Sinon on n'en fini plus.

Pour les conseils, d'accord, et encore, tout le monde n'a pas 5 classes, mais pour tout le reste du suivi des élèves (qui est censé être inclus dans la prime) ? Réunions de l'équipe pédagogique, bulletins, dossiers post-bac, dossiers de bac, lettres de recommandation, RV avec les parents, suivi individuel des élèves, etc., plus on a d'élèves, plus ça multiplie les heures de travail. Cette prime en fait, c'est un forfait, comme nos salaires, d'ailleurs.

Oui ça d'accord, et en plus il faut dire que les contraintes se sont multipliées à l'envi depuis l'instauration de cette indemnité qui elle n'a pas été re-évaluée en conséquence.

Daphné a écrit:Un prof à temps complet doit les conseils pour 5 classes. même s'il en a plus.
Sinon on n'en fini plus.

Ce chiffre de 5 classes est-il officiel ?
Si oui, ça m'intéresserait de voir le texte / décret qui l'a fixé.

Il a déjà été donné sur ce forum mais je ne sais plus où.

Esteban a écrit:

Daphné a écrit:Un prof à temps complet doit les conseils pour 5 classes. même s'il en a plus.
Sinon on n'en fini plus.

Ce chiffre de 5 classes est-il officiel ?
Si oui, ça m'intéresserait de voir le texte / décret qui l'a fixé.

c'est le texte qui existait avant la création de l'ISOE et qui n'a pas été abrogé