Peut-on nous imposer 3 HSA dans un autre établissement?

Ce n'est pas pour moi mais pour une collègue. Le CDE est venu la voir en lui demandant d'aller faire, l'an prochain, 3 heures sup dans le lycée d'à côté alors qu'elle a déjà ses 18h au collège. Je lui ai dit qu'on ne pouvait pas le lui imposer car jusqu'aux dernières nouvelles, on ne pouvait pas nous imposer plus d'une HS. Mais elle a un peu peur de refuser car le CDE lui a dit que c'était son IPR qui avait suggéré son nom. Elle compte quand même refuser mais elle a un peu peur des conséquences. Vous me confirmez bien qu'on ne peut rien lui imposer? Il faut bien qu'elle soit volontaire pour ce genre de choses, non?

Non mais et puis quoi encore. Si elle a son compte dans son établissement, pourquoi irait-elle faire trois HSA ailleurs ? On aura tout entendu!

Nestya a écrit:Ce n'est pas pour moi mais pour une collègue. Le CDE est venu la voir en lui demandant d'aller faire, l'an prochain, 3 heures sup dans le lycée d'à côté alors qu'elle a déjà ses 18h au collège. Je lui ai dit qu'on ne pouvait pas le lui imposer car jusqu'aux dernières nouvelles, on ne pouvait pas nous imposer plus d'une HS. Mais elle a un peu peur de refuser car le CDE lui a dit que c'était son IPR qui avait suggéré son nom. Elle compte quand même refuser mais elle a un peu peur des conséquences. Vous me confirmez bien qu'on ne peut rien lui imposer? Il faut bien qu'elle soit volontaire pour ce genre de choses, non?

Les CDE comptent bien là dessus... Il y en a marre il faut arréter d'avoir peur et se battre avant de se faire bouffer ! Elle est bien en droit de refuser...

D'ailleurs question à nos spécialistes : Ca s'est déjà vu de faire uniquement des HS dans un autre établissement ?

de pire en pire...
des HS en complément de service

alinette a écrit:Non mais et puis quoi encore. Si elle a son compte dans son établissement, pourquoi irait-elle faire trois HSA ailleurs ? On aura tout entendu!

Je ne suis pas surprise de ce genre de proposition. Chaque établissement ayant des HS non transformables a priori en heures poste, quand les équipes refusent de faire les HS il doit faire appel a des "BMP" (en l'occurence ici d'autres titulaires). C'est arrivé à une collègue d'anglais l'année passée.

Qu'elle refuse !
Ce qui fait peur, ce sont les conséquences si nous commençons à accepter ce genre de choses !

non, son service est complet, et il est dans cet étb, elle n'a aucun cds à faire! et pis quoi encore!

va voir karineB et néo, ils vont remonter les bretelles de ce cde!

marquisedemerteuil a écrit:non, son service est complet, et il est dans cet étb, elle n'a aucun cds à faire! et pis quoi encore!

va voir karineB et néo, ils vont remonter les bretelles de ce cde!

Il semblerait que ce soit l'inspectrice qui mette la pression.

C'est de l'intimidation...

Nestya a écrit:

marquisedemerteuil a écrit:non, son service est complet, et il est dans cet étb, elle n'a aucun cds à faire! et pis quoi encore!

va voir karineB et néo, ils vont remonter les bretelles de ce cde!

Il semblerait que ce soit l'inspectrice qui mette la pression.

ben les décrets de 50 s'appliquent malgré elle, ce n'est pas elle qui décide. point.

Et puis quoi encore ! :mitrailler:

ils testent pour voir...

On peut imposer une heure sup, pas plus... c'est n'importe quoi.

violet a écrit:On peut imposer une heure sup, pas plus... c'est n'importe quoi.

et pas dans un autre établissement ! c'est la porte ouverte à tout cette histoire !

+ 1

bien sûr! là ils testent, ils essaient de voir quel prof serait plus malléable que les autres....accepterait des choses illégales.

Mais comment ça se fait que les IPR/CdE prennent ce genre d'initiatives? ils n'ont donc de comptes à rendre à personne? ou c'est l'IA/le rectorat qui leur demandent de boucher les trous?

Tout de suite alerter son syndicat en tout cas...

Mais déjà quand on accepte les CS dans des établissements de communes non limitrophes c'est illégal ! alors là parce que ce sont des heures supps , effectivement ça parait pire, mais c'est tout autant illégal.
Qui ici a refusé un CS dans une commune non limitrophe ?
Ca semble plus gros certes, mais c'est la même chose à mon sens.

Nestya a écrit:Le CDE est venu la voir en lui demandant d'aller faire, l'an prochain, 3 heures sup dans le lycée d'à côté alors qu'elle a déjà ses 18h au collège.

Foutage de gueule, et j'espère bien que la collègue va refuser, quitte à laisser des classes sans prof à la rentrée !
On ne peut nous imposer qu'une seule HSA, et dans l'établissement. Tout le reste repose sur le volontariat, les tedxtes sont très clairs.
Pas de représailles possibles, on ne fait qu'appliquer la loi !

Merci! Je transmets à la collègue.

Izzy a écrit:
D'ailleurs question à nos spécialistes : Ca s'est déjà vu de faire uniquement des HS dans un autre établissement ?

Oui, dans mon collège l'an dernier: 4h d'EPS n'étaient pas assurées à la rentrée, il y a eu pression sur les collègues pour leur faire prendre les HSA, ils ont persisté dans leur refus (et leur droit), la classe n'a pas eu cours d'EPS pendant un mois (le responsable : pas les collègues, mais le rectorat qui refusait de débloquer des heures-postes pour un BMP). Le chef a dû alors contacter les autres établissements du secteur, et "offrir" ces HSA à des profs de l'extérieur. Deux collègues d'un LP voisin ont alors accepté ces heures sup' dans notre collège. Ils ont vite regretté, la classe étant une SEGPA particulièrement difficile ! :diable:

neo a écrit:

Izzy a écrit:
D'ailleurs question à nos spécialistes : Ca s'est déjà vu de faire uniquement des HS dans un autre établissement ?

Oui, dans mon collège l'an dernier: 4h d'EPS n'étaient pas assurées à la rentrée, il y a eu pression sur les collègues pour leur faire prendre les HSA, ils ont persisté dans leur refus (et leur droit), la classe n'a pas eu cours d'EPS pendant un mois (le responsable : pas les collègues, mais le rectorat qui refusait de débloquer des heures-postes pour un BMP). Le chef a dû alors contacter les autres établissements du secteur, et "offrir" ces HSA à des profs de l'extérieur. Deux collègues d'un LP voisin ont alors accepté ces heures sup' dans notre collège. Ils ont vite regretté, la classe étant une SEGPA particulièrement difficile ! :diable:

Ah il y a alors une justice

Ces histoires d'heures supp. me rendent de plus en plus furieuse ! J'avais pensé à me faire faire un tee-shirt avec devant "TZR, tout le monde veut prendre sa place ?" et derrière "Cherche dons d'heures supp. pour créer son 1er poste fixe" et le mettre lors du grand repas du proviseur la semaine prochaine.

Première réaction, je n'ai pas lu toutes les réponses : non mais ça va pas

Je n'avais encore jamais entendu ça.

Izzy a écrit:

neo a écrit:

Izzy a écrit:
D'ailleurs question à nos spécialistes : Ca s'est déjà vu de faire uniquement des HS dans un autre établissement ?

Oui, dans mon collège l'an dernier: 4h d'EPS n'étaient pas assurées à la rentrée, il y a eu pression sur les collègues pour leur faire prendre les HSA, ils ont persisté dans leur refus (et leur droit), la classe n'a pas eu cours d'EPS pendant un mois (le responsable : pas les collègues, mais le rectorat qui refusait de débloquer des heures-postes pour un BMP). Le chef a dû alors contacter les autres établissements du secteur, et "offrir" ces HSA à des profs de l'extérieur. Deux collègues d'un LP voisin ont alors accepté ces heures sup' dans notre collège. Ils ont vite regretté, la classe étant une SEGPA particulièrement difficile ! :diable:

Ah il y a alors une justice

Ces histoires d'heures supp. me rendent de plus en plus furieuse ! J'avais pensé à me faire faire un tee-shirt avec devant "TZR, tout le monde veut prendre sa place ?" et derrière "Cherche dons d'heures supp. pour créer son 1er poste fixe" et le mettre lors du grand repas du proviseur la semaine prochaine.

Mais en plus, ces heures sup ne leur seront même pas défiscalisées, puisque normalement on ne prend en compte que les HS réalisées dans l'établissement !

S'ils comptaient sur les réductions d'impôts, ils se sont faits avoir jusqu'au bout !

Chéri fait 17,5 h dans un établissement et 3,5h dans un autre et les h supp sont toutes dé-fiscalisées.