Jour d'absence sans certificat médical

Une question sur les textes / les usages chez vous si la situation se présente.

La semaine dernière je ne suis pas allée en cours une journée (trois heures de cours) en prévenant le matin. Je suis restée chez moi me reposer, et n'ai pas demandé à mon médecin de certificat. J'avais entendu dire il y a quelques années que 3 demi-journée étaient tolérées sans justificatif médical. La secrétaire de mon CDE m'a réclamé mardi un certificat, elle en a besoin pour rentrer mon absence sur sconet... je lui ai parlé de cette histoire de tolérance, elle m'a dit qu'elle n'est pas au courant.
L'an dernier j'avais été absente ainsi une demi-journée et elle ne m'avait rien demandé.

D'après les documents syndicaux que j'ai pu consulté, cette pratique ne serait plus qu'un usage, le texte ayant disparu.
Les syndicalistes, qu'en pensez-vous ? Et qu'en est-il pour ceux qui se sont déjà trouvé dans cette situation (mais peut-être suis je la seule, honte sur moi !!!). Je pourrais bien appeler mon médecin qui m'a vue il y a peu et ne m'a guère trouvée vaillante, mais ça m'embête un peu. J'ai été malade 2 fois cette année, 2 jours à chaque fois, et une matinée, ayant eu un accident. Je ne trouve pas ça énorme...

Il n'y a pas de droit à l'absence sans justificatif ; ensuite, tout est dans le rapport que tu entretiens avec ton CdE qui peut te réclamer un certificat, te faire récupérer tes heures ou te laisser tranquille (c'est une tolérance, et non un droit).

Avec Sconet et la centralisation de la gestion, ces accommodements deviennent plus difficiles.

Héliandre a écrit:Une question sur les textes / les usages chez vous si la situation se présente.

La semaine dernière je ne suis pas allée en cours une journée (trois heures de cours) en prévenant le matin. Je suis restée chez moi me reposer, et n'ai pas demandé à mon médecin de certificat. J'avais entendu dire il y a quelques années que 3 demi-journée étaient tolérées sans justificatif médical. La secrétaire de mon CDE m'a réclamé mardi un certificat, elle en a besoin pour rentrer mon absence sur sconet... je lui ai parlé de cette histoire de tolérance, elle m'a dit qu'elle n'est pas au courant.
L'an dernier j'avais été absente ainsi une demi-journée et elle ne m'avait rien demandé.

D'après les documents syndicaux que j'ai pu consulté, cette pratique ne serait plus qu'un usage, le texte ayant disparu.
Les syndicalistes, qu'en pensez-vous ? Et qu'en est-il pour ceux qui se sont déjà trouvé dans cette situation (mais peut-être suis je la seule, honte sur moi !!!). Je pourrais bien appeler mon médecin qui m'a vue il y a peu et ne m'a guère trouvée vaillante, mais ça m'embête un peu. J'ai été malade 2 fois cette année, 2 jours à chaque fois, et une matinée, ayant eu un accident. Je ne trouve pas ça énorme...

Le texte n'a pas disparu, il n'a jamais existé

Soit tu vas être mise en retrait sur salaire, soit le CDE va te demander de rattraper, soit il ne te demande rien et t'autorise cette absence (mais ça a l'air mal parti, si tu étais allée le voir pour t'en expliquer en revenant, cela aurait sans doute mieux passé)

On ne m'a jamais fait AUCUN cadeau de ce côté-là...

Ok, et bien j'ai appris quelque chose, j'avais entendu cette histoire des trois demi-journée plusieurs fois. Je ne suis pas allée voir ma chef, je lui ai écrit un message le lendemain. Je vais voir avec mon médecin demain. Merci pour vos réponses.

et du coup comment on fait si un matin on ne se sent pas bien du tout, mais qu'on ne va pas voir de médecin pour autant?

on appelle pour expliquer, on remplit éventuellement une demande d'autorisation d'absence a posteriori (en notant: convenances personnelles ou raisons de santé etc)
A Créteil, on sait tous que le texte n'existe pas mais les CdE n'ont jamais fait de problèmes quand ces démarches étaient respectées.

Lorica a écrit:on appelle pour expliquer, on remplit éventuellement une demande d'autorisation d'absence a posteriori (en notant: convenances personnelles ou raisons de santé etc)

Et dans ce cas vous proposez des heures pour rattraper les cours non assurés, Lorica ?

non, jamais en ce qui me concerne.
J'attends que le CdE me le demande et gère lui-même les horaires (avec mes EdT impossibles il n'y a aucune chance que ça arrive)

En ce qui me concerne, je n'ai jamais eu de problème de ce coté les rares fois où j'ai été absente sans justificatifs. Mais en effet, j'ai tjs rattrapé mes cours. Au moins une partie. Par contre, l'histoire des trois demi-journées ne serait-elle pas une mauvaise compréhension des jours enfants malades?