- lilichengEsprit éclairé
On ne m'a pas donné à l'inter ces 50 points pour un an de séparation pour cause de chômage...je me demandais si je pouvais essayer de les demander à l'inter ? est ce qu'ils marcheraient pour le barème fixe ? le voeux commune ? autre ?
vu que la nana du rectorat qui s'occupe de mon dossier est débutant c'est pas elle qui me le dirait ...
vu que la nana du rectorat qui s'occupe de mon dossier est débutant c'est pas elle qui me le dirait ...
- Karine B.Guide spirituel
lilicheng a écrit:On ne m'a pas donné à l'inter ces 50 points pour un an de séparation pour cause de chômage...je me demandais si je pouvais essayer de les demander à l'inter ? est ce qu'ils marcheraient pour le barème fixe ? le voeux commune ? autre ?
vu que la nana du rectorat qui s'occupe de mon dossier est débutant c'est pas elle qui me le dirait ...
tu n'y auras pas droit non plus (cela aurait été valable sur un voeu département)
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Le SNES, what else ?
Stagiaire agrégée à la rentrée 2015
Blog Maison Avant / Après Mise à jour en août 2013
- lilichengEsprit éclairé
ok ! au snes à Monpel on m'avait dit que quelque fois en changeant d'académie les décisions étaient différentes...
- vinvinNiveau 8
Alors moi qui connait bien l'académie. Je peux t'aider. Karim aussi.
- vinvinNiveau 8
lilicheng a écrit:ok ! au snes à Monpel on m'avait dit que quelque fois en changeant d'académie les décisions étaient différentes...
Lilicheng, tu es au SNES?
Tu peux avoir droit à une année de séparation, même si ton conjoint est au chômage. Cependant il faut qu'il soit inscrit à l'ANPE de la ville du département que tu demandes, suite à une perte d'emploi récente dans ce même département. pour avoir droit à une année de séparation, il faut justifier de 6 mois de séparation minimum. Il faut veiller au grain, car le rectorat souvent ne donne pas ces points. l'an dernier j'ai du batailler pour les obtenir et Karim a réussi à faire en sorte qu'ils me les rajoutent. Par contre dépèche toi car le dossier doit être rendu demain dernier délai.
- vinvinNiveau 8
une dernière chose, ces points ne marchent que sur le voeu département
- Karine B.Guide spirituel
vinvin a écrit:lilicheng a écrit:ok ! au snes à Monpel on m'avait dit que quelque fois en changeant d'académie les décisions étaient différentes...
Lilicheng, tu es au SNES?
Tu peux avoir droit à une année de séparation, même si ton conjoint est au chômage. Cependant il faut qu'il soit inscrit à l'ANPE de la ville du département que tu demandes, suite à une perte d'emploi récente dans ce même département. pour avoir droit à une année de séparation, il faut justifier de 6 mois de séparation minimum. Il faut veiller au grain, car le rectorat souvent ne donne pas ces points. l'an dernier j'ai du batailler pour les obtenir et Karim a réussi à faire en sorte qu'ils me les rajoutent. Par contre dépèche toi car le dossier doit être rendu demain dernier délai.
Le BO est pourtant clair : pas de pts de séparation en cas de chômage
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- IsiaSage
pour le chômage, je ne sais pas ! mais pour moi aussi, les points de séparation ont été oubliés à l'inter alors que j'y ai droit.... j'espère que l'oubli sera réparé pour l'intra !!
- vinvinNiveau 8
sur la circulaire du SNES, tu pourras lire Karine:
http://www.montpellier.snes.edu/IMG/pdf/circulaire_acad_snes_intra_2010-2.pdf
ANNÉE DE SÉPARATION
Sont considérés comme séparés des conjoints travaillant dans deux départements différents.
Pour qu’une année de séparation soit prise en compte, la séparation doit couvrir au moins 6 mois de l’année scolaire. Seuls les titulaires sont concernés. Les collègues ayant participé au mouvement 2009 et toujours séparés garderont le bénéfice du nombre d’années validé en 2009 augmenté de l’année en cours le cas échéant. Pour ceux ayant participé au mouvement 2009qui n’étaient pas séparés au 01/09/2008 et dont la séparation est intervenue ultérieurement, une année de séparation pourra être prise en compte. Les 6 mois de séparation ne sont pas nécessairement consécutifs. Attention certaines situations sont suspensives (disponibilités, congés parentaux,…).
Ainsi il suffit que le licenciement ait eu lieu pendant l'année scolaire (après septembre et avant Février 2010) et les conditions sont respectées, tu as eu plus de 6 mois de séparation
http://www.montpellier.snes.edu/IMG/pdf/circulaire_acad_snes_intra_2010-2.pdf
ANNÉE DE SÉPARATION
Sont considérés comme séparés des conjoints travaillant dans deux départements différents.
Pour qu’une année de séparation soit prise en compte, la séparation doit couvrir au moins 6 mois de l’année scolaire. Seuls les titulaires sont concernés. Les collègues ayant participé au mouvement 2009 et toujours séparés garderont le bénéfice du nombre d’années validé en 2009 augmenté de l’année en cours le cas échéant. Pour ceux ayant participé au mouvement 2009qui n’étaient pas séparés au 01/09/2008 et dont la séparation est intervenue ultérieurement, une année de séparation pourra être prise en compte. Les 6 mois de séparation ne sont pas nécessairement consécutifs. Attention certaines situations sont suspensives (disponibilités, congés parentaux,…).
Ainsi il suffit que le licenciement ait eu lieu pendant l'année scolaire (après septembre et avant Février 2010) et les conditions sont respectées, tu as eu plus de 6 mois de séparation
- Karine B.Guide spirituel
vinvin a écrit:sur la circulaire du SNES, tu pourras lire Karine:
http://www.montpellier.snes.edu/IMG/pdf/circulaire_acad_snes_intra_2010-2.pdf
ANNÉE DE SÉPARATION
Sont considérés comme séparés des conjoints travaillant dans deux départements différents.
Pour qu’une année de séparation soit prise en compte, la séparation doit couvrir au moins 6 mois de l’année scolaire. Seuls les titulaires
sont concernés. Les collègues ayant participé au mouvement 2009 et toujours séparés garderont le bénéfice du nombre d’années validé en
2009 augmenté de l’année en cours le cas échéant. Pour ceux ayant participé au mouvement 2009qui n’étaient pas séparés au 01/09/2008
et dont la séparation est intervenue ultérieurement, une année de séparation pourra être prise en compte. Les 6 mois de séparation ne sont pas nécessairement consécutifs. Attention certaines situations sont suspensives (disponibilités, congés parentaux,…).
Ainsi il suffit que le licenciement ait eu lieu pendant l'année scolaire (après septembre et avant Février 2010) et les conditions sont respectées, tu as eu plus de 6 mois de séparation
il faut que le licenciement ait eu lieu après le 1er mars ou alors que le collègue ait retrouvé un emploi avant le 28 février pour qu'il reste encore 6 mois de séparation
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- lilichengEsprit éclairé
mouais j'ai pas tout compris mais bon je l'ai marqué sur le récpitulatif, en le rajoutant en rouge sur le voeux "tout postes dans le département" et puis on verra bien... qui ne tente rien n'a rien.
- vinvinNiveau 8
Oui, tu as raison Karine B. Moi lorsque je les ai eu mon ami était au chomage, il venait de retrouver un CDI et avait fait des missions d'interim auparavant (le tout cumulé, nous arrivions à plus de 6 mois de séparation pour cause de travail.)
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