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- JohnMédiateur
Selon les personnels de direction, les enseignants ne se remettraient donc pas suffisamment en cause et ne chercheraient pas à corriger leurs pratiques qui peuvent être à l’origine des difficultés qu’ils rencontrent. La maîtrise d’une discipline ne suffit pas, chaque professeur doit savoir faire un diagnostic, s’auto-évaluer et chercher à progresser en s’appuyant sur le travail d’équipe, ce profil correspond à ce que les experts nomment le praticien réflexif (Perrenoud, 2008).
Le bon professeur ce n’est pas seulement un bon pédagogue devenu praticien réflexif c’est aussi, et peut être surtout, car cela conditionne sans doute son “état d’esprit”, une femme ou un homme qui porte un regard bienveillant sur les élèves, qui ne les méprise pas. Les enseignants qui dévalorisent les élèves, les dénigrent ou les rabaissent sont unanimement condamnés par les personnels de direction. Les professeurs doivent être bienveillants vis à vis des élèves sans relâcher pour autant leurs exigences dans la transmission des savoirs.
Vous retrouverez cela, et bien plus encore, au lien suivant : http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/0/52/73/32/Qu-est-ce-qu-un-bon-professeur---Regards-de-personnels-de-d.pdf
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"Qui a construit Thèbes aux sept portes ? Dans les livres, on donne les noms des Rois. Les Rois ont-ils traîné les blocs de pierre ? [...] Quand la Muraille de Chine fut terminée, Où allèrent ce soir-là les maçons ?" (Brecht)
"La nostalgie, c'est plus ce que c'était" (Simone Signoret)
- CelebornEsprit sacré
Un article qui m'avait fait frémr quand je l'ai lu !
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"On va bien lentement dans ton pays ! Ici, vois-tu, on est obligé de courir tant qu'on peut pour rester au même endroit. Si on veut aller ailleurs, il faut courir au moins deux fois plus vite que ça !" (Lewis Carroll)
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- sandGuide spirituel
Y a-t-il beaucoup d'autres professions aussi systématiquement démolies ? On a la palme, je crois.
- kaoriNiveau 5
ça va dans la mouvance de l'individualisation des carrières des profs, du salaire au mérite, et même pire, de l'attente non plus de savoirs ou savoirs-faire mais de comportements à discipliner. carrément totalitaire.
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Tu la vois ma massue tu la vois?
- doctor whoDoyen
Que d'arguments bidons, de présupposés non démontrés et simplistes, de pétitions de principe ! C'est non seulement pernicieux, mais en outre très mauvais.
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Mon blog sur Tintin (entre autres) : http://popanalyse.over-blog.com/
Blog pédagogique : http://pedagoj.eklablog.com
- PoupsSage
Je me remets ,en question , chaque année ou en fin de remplacement .Je m'analyse intégralement, me demande ce que je pourrai changer ou pas.
Je fais des bilans oui.
A savoir si je suis " une praticienne réfléxive" ? Je n'en sais rien.
En général , je porte un regard neutre sur les élèves...Et je m' y tiens. Qu'ils soient difficiles ou pas....
je suis quelqu'un qui "aide ".
Je fais des bilans oui.
A savoir si je suis " une praticienne réfléxive" ? Je n'en sais rien.
En général , je porte un regard neutre sur les élèves...Et je m' y tiens. Qu'ils soient difficiles ou pas....
je suis quelqu'un qui "aide ".
- PoupsSage
Je ne peux pas lire l'article complètement . Est- ce que quelqu'un peut le mettre en ligne svp ?
Adobe reader ne marche pas chez moi !
Adobe reader ne marche pas chez moi !
- InvitéNGrand sage
même pas envie de lire l'article à la source après avoir lu les commentaires . fonctionnaire concepteur ,je pense oui , praticien réflexif je ne sais pas ...mais pour ce qui est de se remettre en question, a t'on le choix ? je crois que les profs sont assez armés et "aidés" pour ça, non ?
- CipangoNiveau 10
Voici un petit échantillon de cette prose sympathique, pour ceux qui n'auraient pas le courage de tout lire
(c'est moi qui mets en gras, en rouge et commente entre crochets):
"François, principal de collège à un an de la retraite, le formule parfaitement: "[Le bon professeur] il faut qu’il ait de bonnes
relations avec les autres adultes de la maison, avec ses collègues, l’administration et tout le
reste, enfin, ces gens-là vivent heureux et sans histoire !” Les autres, ceux qui, par exemple,
ne participent pas aux réunions “c’est pas des bons profs, ceux là ils gagnent leur vie". "
"Les personnels de direction(...) veulent que l’engagement dans la classe se double d’une implication dans la vie de l’établissement. Les formes d’investissement peuvent être multiples : soutien scolaire, éducation à l’orientation,
voyages ou toute forme activité scolaire faisant rayonner [sic] l’établissement: échanges
linguistiques, expositions, renforcement des liens avec le monde associatif ou les
entreprises, etc. Si en collège la participation à l’animation de la vie de l’établissement est
valorisée ou fortement incitée avec la mise en place de l’accompagnement éducatif [financé par l'argent économisé sur les recrutements...], dans les lycées l’implication est souhaitée sans être concrètement prescrite [mais ça vient avec la réforme]. Ce que veulent les chefs d’établissement et leurs adjoints, c’est en fait des enseignants mobilisés et mobilisables [doit-on lire "flexibles"?] qui acceptent de participer à des réunions de travail et à des projets que la direction peut porter ou que l’autorité académique désire voir se réaliser dans l’établissement."
Je précise que cet article est signé par le chef d'établissement créateur du site en question . Ma fréquentation des CDE m'incite à croire qu'il n'est pas seul à penser cela...A quand les CDE qui penseront que l'enseignement n'est pas une activité annexe du professeur?
(c'est moi qui mets en gras, en rouge et commente entre crochets):
"François, principal de collège à un an de la retraite, le formule parfaitement: "[Le bon professeur] il faut qu’il ait de bonnes
relations avec les autres adultes de la maison, avec ses collègues, l’administration et tout le
reste, enfin, ces gens-là vivent heureux et sans histoire !” Les autres, ceux qui, par exemple,
ne participent pas aux réunions “c’est pas des bons profs, ceux là ils gagnent leur vie". "
"Les personnels de direction(...) veulent que l’engagement dans la classe se double d’une implication dans la vie de l’établissement. Les formes d’investissement peuvent être multiples : soutien scolaire, éducation à l’orientation,
voyages ou toute forme activité scolaire faisant rayonner [sic] l’établissement: échanges
linguistiques, expositions, renforcement des liens avec le monde associatif ou les
entreprises, etc. Si en collège la participation à l’animation de la vie de l’établissement est
valorisée ou fortement incitée avec la mise en place de l’accompagnement éducatif [financé par l'argent économisé sur les recrutements...], dans les lycées l’implication est souhaitée sans être concrètement prescrite [mais ça vient avec la réforme]. Ce que veulent les chefs d’établissement et leurs adjoints, c’est en fait des enseignants mobilisés et mobilisables [doit-on lire "flexibles"?] qui acceptent de participer à des réunions de travail et à des projets que la direction peut porter ou que l’autorité académique désire voir se réaliser dans l’établissement."
Je précise que cet article est signé par le chef d'établissement créateur du site en question . Ma fréquentation des CDE m'incite à croire qu'il n'est pas seul à penser cela...A quand les CDE qui penseront que l'enseignement n'est pas une activité annexe du professeur?
- JohnMédiateur
Alors la suite :
On retrouve ici derrière une définition d’une éthique professionnelle (respect des élèves, souci de leur réussite, conviction forte en leur éducabilité, etc) la conception classique selon laquelle pour être professeur, il faut avoir la vocation et savoir composer avec les réalités des établissements et de leur public. Si aucun de nos interlocuteurs n’a mobilisé ce terme, certainement jugé archaïque, il imprègne encore les esprits car la vocation c’est ce qui conduit à s’engager sans compter ses efforts ni ses heures ! On peut comprendre
l’attachement des personnels de direction au profil d’entrée dans le métier par vocation[...]
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"Qui a construit Thèbes aux sept portes ? Dans les livres, on donne les noms des Rois. Les Rois ont-ils traîné les blocs de pierre ? [...] Quand la Muraille de Chine fut terminée, Où allèrent ce soir-là les maçons ?" (Brecht)
"La nostalgie, c'est plus ce que c'était" (Simone Signoret)
- AbraxasDoyen
sand a écrit:Y a-t-il beaucoup d'autres professions aussi systématiquement démolies ? On a la palme, je crois.
Surtout, aussi systématiquement auto-détruites. Les toubibs ou les juges se serrent les coudes. Nous, nous avons plaisir à nus démolir les uns les autres, depuis que les pédagos sont arrivés (et je peux vous assurer qu'il n'en était rien avant). Mais ces gens-là sont persuadés d'avoir la Vérité. C'est typique des imbéciles — "c'est même à ça qu'on les reconnaît", comme auraient pu dire les Tontons flingueurs…
- neoSage
:marteau: :marteau: :mitrailler: :mitrailler: :boxe: :boxe:
"François, principal de collège à un an de la retraite, le formule parfaitement: "[Le bon professeur][/font][/font] il faut qu’il ait de bonnes
relations avec les autres adultes de la maison, avec ses collègues, l’administration et tout le
reste, enfin, ces gens-là vivent heureux et sans histoire !” Les autres, ceux qui, par exemple,
ne participent pas aux réunions “c’est pas des bons profs, ceux là ils gagnent leur vie". "
"Les personnels de direction(...) veulent que l’engagement dans la classe se double d’une [b">implication dans la vie de l’établissement. Les formes d’investissement peuvent être multiples : soutien scolaire, éducation à l’orientation,
voyages ou toute forme activité scolaire faisant rayonner [sic] l’établissement: échanges
linguistiques, expositions, renforcement des liens avec le monde associatif ou les
entreprises, etc. Si en collège la participation à l’animation de la vie de l’établissement est
valorisée ou fortement incitée avec la mise en place de l’accompagnement éducatif [financé par l'argent économisé sur les recrutements...], dans les lycées l’implication est souhaitée sans être concrètement prescrite [mais ça vient avec la réforme]. Ce que veulent les chefs d’établissement et leurs adjoints, c’est en fait des enseignants mobilisés et mobilisables [doit-on lire "flexibles"?] qui acceptent de participer à des réunions de travail et à des projets que la direction peut porter ou que l’autorité académique désire voir se réaliser dans l’établissement."
+1 !A quand les CDE qui penseront que l'enseignement n'est pas une activité annexe du professeur?
- neoSage
"Les cons, ça ose tout, c'est même à ça qu'on les reconnaît", pour la citation exacte, qui correspond bien à la situation !Abraxas a écrit:C'est typique des imbéciles — "c'est même à ça qu'on les reconnaît", comme auraient pu dire les Tontons flingueurs…
- InvitéInvité
Je ne vois pas où est le problème avec les gens qui veulent être payés pour ce qu'ils font!
La vocation, c'est bien joli, mais je ne suis pas bonne soeur. C'est quand même dingue de lire ça dans un des pays les plus déchristianisés d'Europe!!
La vocation, c'est bien joli, mais je ne suis pas bonne soeur. C'est quand même dingue de lire ça dans un des pays les plus déchristianisés d'Europe!!
- kaoriNiveau 5
Ce n'est pas tellement une question de religion, c'est l'argumentation qui consiste à dire "quand on aime son boulot, on ne compte pas ses heures", sous -entendu "on peut vous demander n'importe quoi, vous n'avez pas à refuser, si vous ne faites que votre boulot et rien d'autre, c'est que vous n'êtes pas un bon prof, celui qui est bon c'est celui qui fait plus que ce qu'il est tenu de faire"
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Tu la vois ma massue tu la vois?
- InvitéInvité
"vocation", "mission", c'est du vocabulaire religieux à mes yeux.
Moi, je veux bien m'investir d'avantage, mais à condition que ce soit reconnu. Les chefs attendent trop souvent de nous qu'on fasse tout bénévolement et c'est quelque chose que je ne supporte pas.
Lors d'une réunion sur l'HDA, j'ai expliqué à notre bon chef que c'était bien gentil de vouloir nous faire bosser plus, mais qu'il faudrait aussi nous payer plus. Il m'a reproché de ne pas vouloir oeuvrer pour le "bien des élèves"!!
Trop marre des cons...
Moi, je veux bien m'investir d'avantage, mais à condition que ce soit reconnu. Les chefs attendent trop souvent de nous qu'on fasse tout bénévolement et c'est quelque chose que je ne supporte pas.
Lors d'une réunion sur l'HDA, j'ai expliqué à notre bon chef que c'était bien gentil de vouloir nous faire bosser plus, mais qu'il faudrait aussi nous payer plus. Il m'a reproché de ne pas vouloir oeuvrer pour le "bien des élèves"!!
Trop marre des cons...
- roxanneOracle
Absolument d'accord.Il y a quelques temps , un de nos collègues s'est fait agresser physiquement par un père d'élève.Seulement , le dit collègue est un peu le mouton noir , n'a pas de bonnes relations avec les élèves , donc rapidement on s'en est désintéressé .Un collègue , à deux ans de la retraite a réussi à organiser une réunion avec le CDE.Sur une soixantaine de profs , nous étions 20...et encore , parmi ceux-là , il y avait des remarques du genre :" On ne peut pas êtee solidaires, peut-être qu'il y avait de bonnes raisons , ça n'arrive pas à n'importe qui...Le collègue qui avait organisé la réunion était stupéfait et m'a dit que jamais un truc comme ça ne serait passé il y a encore quelques années.Abraxas a écrit:sand a écrit:Y a-t-il beaucoup d'autres professions aussi systématiquement démolies ? On a la palme, je crois.
Surtout, aussi systématiquement auto-détruites. Les toubibs ou les juges se serrent les coudes. Nous, nous avons plaisir à nus démolir les uns les autres, depuis que les pédagos sont arrivés (et je peux vous assurer qu'il n'en était rien avant). Mais ces gens-là sont persuadés d'avoir la Vérité. C'est typique des imbéciles — "c'est même à ça qu'on les reconnaît", comme auraient pu dire les Tontons flingueurs…
- Reine MargotDemi-dieu
il y a chez les profs le problème du fait que comme on est censé incarner l'autorité, il ne faut pas trop montrer les problèmes que l'on a, et que les collègues en difficulté sont souvent mis à part, car ils incarnent ce que les autres ne veulent pas devenir, c'est un effet de miroir qui leur fait peur.
Dans le meme temps, le métier change, en plus de transmettre des savoirs, les changements du public qu'on accueille font qu'on doit aussi éduquer les élèves, et ça nous met en difficulté car c'est incompatible.
Donc comme chacun a plus ou moins des problèmes, chacun se replie sur soi et les profs les plus en difficluté sont plus stigmatisés car c'est "rassurant" pour certains de savoir qu'ils s'en sortent mieux.
Dans le meme temps, le métier change, en plus de transmettre des savoirs, les changements du public qu'on accueille font qu'on doit aussi éduquer les élèves, et ça nous met en difficulté car c'est incompatible.
Donc comme chacun a plus ou moins des problèmes, chacun se replie sur soi et les profs les plus en difficluté sont plus stigmatisés car c'est "rassurant" pour certains de savoir qu'ils s'en sortent mieux.
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Quand tout va mal, quand il n'y a plus aucun espoir, il nous reste Michel Sardou
La famille Bélier
- CelebornEsprit sacré
Vos messages, marquise, font toujours plaisir à lire : ils expriment de façon dépassionnée et efficace les choses que l'on pense. J'apprécie ce vôté "virginal" !
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- CathEnchanteur
Cet article est à vomir...
Pour moi, un enseignant, c'est fait pour enseigner...
D'ailleurs je déconseille vivement ce métier à ma fille. Et ce qui m'a fait sourire, c'est que lors d'un "forum des métiers", elle est allée discuter avec le stand tenu par des profs, leur a exposé mon avis (des fois que je mente!!!) et leur a demandé le leur...Ils ont ont hoché gravement la tête ...
Pour moi, un enseignant, c'est fait pour enseigner...
D'ailleurs je déconseille vivement ce métier à ma fille. Et ce qui m'a fait sourire, c'est que lors d'un "forum des métiers", elle est allée discuter avec le stand tenu par des profs, leur a exposé mon avis (des fois que je mente!!!) et leur a demandé le leur...Ils ont ont hoché gravement la tête ...
- DwarfVénérable
Il y a aussi souvent, Marquise, et particulièrement chez les plus anciens, un auto-aveuglement de leurs propres problèmes, liés à des raisons plus profondes que l'enseignement lui-même... Et tu auras beau leur venir en aide, ceux-là, t'enverront plus ou moins paître... En revanche, les plus jeunes demandeurs et de bonne foi devraient faire l'objet de tous les soins : et force est de constater que pour ceux-là, tu as malheureusement raison...
Je me souviens d'ailleurs avoir il y a deux ans défendu auprès de l'administration une jeune collègue bordélisée : la principale (et l'adjointe) lui reprochaient de ne pas savoir tenir ses classes... En creusant un peu leur point de vue lors d'un épique échange avec elles, je me suis rendu compte qu'elles partaient du principe que l'IUFM était censé avoir "formé" la demoiselle à l'autorité...
Edifiant, non? CQFD
Je me souviens d'ailleurs avoir il y a deux ans défendu auprès de l'administration une jeune collègue bordélisée : la principale (et l'adjointe) lui reprochaient de ne pas savoir tenir ses classes... En creusant un peu leur point de vue lors d'un épique échange avec elles, je me suis rendu compte qu'elles partaient du principe que l'IUFM était censé avoir "formé" la demoiselle à l'autorité...
Edifiant, non? CQFD
- Reine MargotDemi-dieu
Les plus anciens ont connu un autre âge de l'enseignement, ils ont commencé à une époque (les années 70) où un prof était
1) respecté et ça allait de soi
2) là pour enseigner et rien d'autre, pas pour faire psy ou assistante sociale, ou jouer le rôle de parent.
Ils ont dû petit à petit se résigner à ce que leur métier change profondément...
1) respecté et ça allait de soi
2) là pour enseigner et rien d'autre, pas pour faire psy ou assistante sociale, ou jouer le rôle de parent.
Ils ont dû petit à petit se résigner à ce que leur métier change profondément...
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Quand tout va mal, quand il n'y a plus aucun espoir, il nous reste Michel Sardou
La famille Bélier
- DwarfVénérable
marquisedemerteuil a écrit:Les plus anciens ont connu un autre âge de l'enseignement, ils ont commencé à une époque (les années 70) où un prof était
1) respecté et ça allait de soi
2) là pour enseigner et rien d'autre, pas pour faire psy ou assistante sociale, ou jouer le rôle de parent.
Ils ont dû petit à petit se résigner à ce que leur métier change profondément...
Attention, je ne fais pas un constat générationnel global (même si ce que tu dis est vrai) : je parle bien de ceux qui connaissent des problèmes depuis longtemps (que ce fût depuis les débuts ou en cours de carrière).
- Reine MargotDemi-dieu
C'est difficile de se rendre compte quand on est prof qu'on n'est pas vraiment fait pour ça...avoir des difficultés récurrentes face aux classes est dur à vivre quel que soit l'âge et parfois certains préfèrent fermer les yeux.
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- AbraxasDoyen
marquisedemerteuil a écrit:Les plus anciens ont connu un autre âge de l'enseignement, ils ont commencé à une époque (les années 70) où un prof était
1) respecté et ça allait de soi
2) là pour enseigner et rien d'autre, pas pour faire psy ou assistante sociale, ou jouer le rôle de parent.
Ils ont dû petit à petit se résigner à ce que leur métier change profondément...
Oh non, je ne suis pas résigné ! Je suis là pour transmettre et rien d'autre.
Même si je leur tiens la main, occasionnellement…
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