jours enfants malades

Ma fille a la grippe depuis hier et mon médecin m'a donné 6 jours d'arrêt pour la garder; or mon CDE vient de m'appeler en me disant sur le ton de reproche qu'on ne devait prendre que 3 jours pour la maladie d'un enfant. Il ne m'a évidemment pas demandé comment allait ma fille. Il a par contre ajouté que je devais lui scanner d'urgence le certificat médical et lui envoyer du travail pour mes élèves. Je précise que je n'ai pas été absente de l'année et que j'ai raté seulement une journée l'année dernière. Je suis . Vous en pensez quoi? Comment réagiriez-vous?

Qu'il aille se faire voir! Tu peux fournir du travail pour le reste s'il te fait trop suer, tu demandes un arrêt maladie pour toi à ton toubib en expliquant la situation.

Merci Viou! Je culpabilise déjà beaucoup dès que je suis arrêtée, alors ces reproches me touchent vraiment...D'un autre côté, je ne pouvais pas laisser ma fille de 18 mois avec ses 40° de fièvre...

Arrête de culpabiliser! C'est la santé de ta fille qui prime. Il est évident que tu ne peux pas, ne dois pas la laisser dans cet état. La plupart des CDE comprennent heureusement ce genre de situation, tu es mal tombée... Ne te laisse pas faire pour autant.

+1 ! Quel abruti, ton CDE !

Et puis quoi encore
Tu as un certificat médical point à la ligne.

Certif, aucune raison à donner, aucun travail. Non mais !

Merci de vos réactions! J'ai quand même envoyé du travail pour les élèves mais je trouve quand même assez pénible d'avoir un CDE aussi peu compréhensif...

Ils ont peur des parents d'élèves

Je remonte ce post, n'en ayant pas trouvé de plus récent.



Je n'ai pas été travailler lundi et mardi.

le mercredi, je ne travaille pas.

Je reprends donc demain, jeudi.



Je sais déjà que la secrétaire va me compter 3 jours d'absence ( lundi + mardi + mercredi) enfants malades, ce que je compte contester. Suis-je dans mon droit ?

Il y avait un post sur lequel on en avait parlé, je crois mais je ne le retrouve plus ....

euh alors ça non! 3 jours alors que tu n'as été absente que 2. pourquoi compter le mercredi, que dit le CM????
mon mari n'a pas travaillé lundi et mercredi pour enfant malade. le mardi il n'a pas cours et bien il est absent 2 jours pour enfant malade.

La secrétaire n'a pas à te décompter le mercredi. Tu es parfaitement en droit de contester!

Dorinde a écrit:euh alors ça non! 3 jours alors que tu n'as été absente que 2. pourquoi compter le mercredi, que dit le CM????
mon mari n'a pas travaillé lundi et mercredi pour enfant malade. le mardi il n'a pas cours et bien il est absent 2 jours pour enfant malade.

C'est quoi un CM ?



merci, je vais batailler demain pour que mon mercredi ne soit pas compté !

certif médical

fame59 a écrit:Je remonte ce post, n'en ayant pas trouvé de plus récent.



Je n'ai pas été travailler lundi et mardi.

le mercredi, je ne travaille pas.

Je reprends donc demain, jeudi.



Je sais déjà que la secrétaire va me compter 3 jours d'absence ( lundi + mardi + mercredi) enfants malades, ce que je compte contester. Suis-je dans mon droit ?

Il y avait un post sur lequel on en avait parlé, je crois mais je ne le retrouve plus ....

les congés pour enfants malades se décomptent par demie-journée non travaillée. Si tu n'as cours que le mardi matin par exemple, ta secrétaire devrait compter 1/2 journée d'absence et non pas un jour. Après elle va te dire que le logiciel ne sait pas gérer les 1/2 journée d'absence...

c'est ici
https://www.neoprofs.org/t29234-absences-pour-enfant-malade?highlight=enfant+malade