isoe part modulable est-elle l'indemnité correspondant au paiement de la charge de prof principal?

Sur ma fiche de paie, il est marqué isoe part modulable 102 euros et isoe part modulable rappel année courante 101 euros. Est-ce l'indemnité de pp (je suis pp 5è)? Ce ne sont pas les 1,5 heures de hsa?
merci

C'est bien l'indemnité PP !

choupigloup a écrit:Sur ma fiche de paie, il est marqué isoe part modulable 102 euros et isoe part modulable rappel année courante 101 euros. Est-ce l'indemnité de pp (je suis pp 5è)? Ce ne sont pas les 1,5 heures de hsa?
merci

ce ne sont pas les HSA
Il s'agit bien de l'indemnité de pp.

ok merci

tes HSA vont tomber à la fin de ce mois-ci, ie novembre: tu vas toucher tes HSA pour octobre et novembre d'un coup!

EUH.... et en septembre tu as fait des claquettes... chut... fô pas l'dire!

On n'est pas payé en septembre pour compenser les hsa qu'on ne fait pas durant les petites vacances...et pour lesquelles on est pourtant payé.

@ Audrey

"On n'est pas payé en septembre pour compenser les hsa qu'on ne fait pas durant les petites vacances...et pour lesquelles on est pourtant payé."

PAS COMPRIS.

ALLEZ, si... ct (horreur - malheur!!!!) c'était juste pour te faire marcher.

Miss Beuglata! :o)

Ca ne marche pas SW5...je te sais bien plus intelligent que tu n'essaies de le faire croire...lol

Audrey a écrit:On n'est pas payé en septembre pour compenser les hsa qu'on ne fait pas durant les petites vacances...et pour lesquelles on est pourtant payé.

Le système n'est pas juste pour des personnes qui ont fait les heures en septembre et qui ne les feront plus après (tzr, arrêt maladie, congé maternité...)

Pour les TZR qui font les heures en septembre et n'en bénéficieront pas toute l'année, il faut demander au CE de les payer en HSE.