Ecoeurement total de ce métier pourri trop souvent...

Bientôt 3 mois à faire des heures sup, le pp, la zep, la montée d'échelon...Eh bien, non, je ne verrai la couleur de tout cela que fin janvier ! Normalement...Alors qu'on me l'avait annoncé pour fin novembre. Alors finies les pensées pour Noël, les cadeaux, le jour de l'an, les vacances...Tirage de ceinture pendant les fêtes, c beau, non ?
Je suis écoeurée de ce métier, écoeurée !!!

Vive l'administration de l'EN !

...non, plus sérieux, tiens bon.

Le petit avantage : tu auras un très gros salaire en janvier

L'an dernier, je n'ai pas touché d'ISSR, le rectorat espérant que ma suppléance se transformerait en AFA. Malheureusement pour eux, le collègue est revenu quelques jours avant la fin de l'année.
En octobre, la secrétaire de l'établissement a appelé pour savoir ce qu'il en était des ISSR dus l'an dernier (à vrai dire, elle avait déjà appelé en juin ). J'ai appris avec plaisir que je ne suis pas une priorité pour le rectorat ! J'aimerais bien qu'ils en touchent deux mots à mon banquier…

Même si je crois qu'il y a plus grave dans le métier, je comprends que tu sois triste.

ben il me ferait le coup ; il m'entendrait au rectorat ! parce que pour les cadeaux de St Nicolas et Noël j'attends les HSA (t accessoirement pour la révision de la voiture et payer mes impôts fonciers - avec 15 jours de retard quand même )

ll paraît qu'il faut gueuler un bon coup avec menace de procès à la clef et les gars du rectorat s'écrasent comme des merdes. J'en connais un qui a fait le coup pour des retards de salaires.

Je te comprends... J'ai mis un an et demi à toucher les nombreuses HSE que j'avais fait pour avoir un bon dossier et un peu de sous pour l'arrivée de ma fille. Tout est venu trop tard. Ca flanque un coup au moral. Ecoeurement aussi de mon côté, trop souvent, aujourd'hui entre autres. Tiens bon. On passe tous par là.

La question est abordée ici :

http://www.cetace.org/forums/viewtopic.php?f=16&t=9064

Merci Ruthven pour ce lien très intéressant. Je suis en train d'attaquer FONCIA, je crois que le rectorat va y passer. On reste toujours dans notre coin à subir mais là je vais agir.
Merci aux autres aussi, je sais qu'on est plusieurs à être en galère...

J'ai attendu des HS pendant plus d'un an, ils ont tout viré d'un coup le 30 décembre ( les HS de janvier à juin + celles d'octobre à décembre de l'année précédente !) du coup ça nous a fait sauter une tranche pour les impôts et tout est parti au fisc

Grâce à Ruthven, je vais contacter le syndicat national des salariés de la fonction publique pour qu'ils me guident au mieux. Je n'aurais pt pas mon dû avant fin janvier mais ils me paieront des intérêts pour ce retard !

Une année, j'ai toujours mes Issr l'année scolaire suivante. J'avais fait un courrier et mis mon syndicat sur le coup. La situation s'est débloquée très vite..et puis surtout on a changé de gestionnaire. L'année suivant, tout a été payé dans les temps.

IL faut absolument que vous demandiez des pénalités de retard!
Ca ne fait que peu d'argent, mais c'est pour le principe!

Daphné a écrit:J'ai attendu des HS pendant plus d'un an, ils ont tout viré d'un coup le 30 décembre ( les HS de janvier à juin + celles d'octobre à décembre de l'année précédente !) du coup ça nous a fait sauter une tranche pour les impôts et tout est parti au fisc

Il faut aller aux impôts quand c'est comme ça et négocier avec eux pour répartir le rattrapage de salaire sur 2 années fiscales. Je connais quelqu'un qui l'a fait et qui a ainsi pu éviter de passer dans la tranche d'au-dessus.

Oui je sais mais le temps qu'on s'en apreçoive..........les impôts étaient prélevés.

Harmonie a écrit:Bientôt 3 mois à faire des heures sup, le pp, la zep, la montée d'échelon...Eh bien, non, je ne verrai la couleur de tout cela que fin janvier ! Normalement...Alors qu'on me l'avait annoncé pour fin novembre. Alors finies les pensées pour Noël, les cadeaux, le jour de l'an, les vacances...Tirage de ceinture pendant les fêtes, c beau, non ?
Je suis écoeurée de ce métier, écoeurée !!!

Et c'est (presque) pire ailleurs : pour un travail commencé début avril (sur avril et mai), j'ai fin d'être payé début septembre... C'est ma paye presque "entière".
Mais l'entreprise (connue) en question a reçu quelques lettres de rappel avec menace d'huissier, cet été.

Globalement, je fais des travaux de 2 mois et suis payé au moins 1 mois et demi après, donc il faut compter...
Mais ce n'est pas tout à fait pareil car je suis en indépendant et pour certains contrats, j'accepte ce que l'on me propose, sans avances.

Dans le même esprit... Presque tout le monde dans ce pays a droit à une prime de Noël. Et nous? NADA
Tu vois, ça ça m'écoeure.

Et le treizième mois ? Et un CE qui nous propose des vacances, sorties pas chères ? ...

Ether a écrit:Dans le même esprit... Presque tout le monde dans ce pays a droit à une prime de Noël. Et nous? NADA
Tu vois, ça ça m'écoeure.

Tout le monde, c'est qui exactement ??

Daphné a écrit:

Ether a écrit:Dans le même esprit... Presque tout le monde dans ce pays a droit à une prime de Noël. Et nous? NADA
Tu vois, ça ça m'écoeure.

Tout le monde, c'est qui exactement ??

C'est... du monde! Dans le privé, le 13e mois est quasi généralisé (voire même le 14e, 15e, 16e mois dans certaines grosses boîtes comme Alcatel, Matra...!) Même mon fils apprenti en alternance chez Airbus (bac pro aéronautique) touche un 13e mois! Il aime bien me narguer avec ça!

Nous, si on en croit la rumeur du calcul de nos traitements, c'est déjà pour un 11e mois qu'il faudrait qu'on se batte...

Concrètement, mon mari a un 13e mois, mon père en a un, mon frère en a un, mon beau-frère, ma belle-soeur,... Bref, tout le monde.
Bien sûr, je ne parle même pas des primes de vacances et des autres avantages divers et variés.
Non, vraiment, je vis mal le fait d'être payée comme je le suis... Sans oublier que je fais partie de ces jeunes mamans qui auraient voulu prendre un congé parental de 6 mois et qui n'ont pas pu car congé parental (quel que soit sa durée) = poste fixe qui saute. Bien sûr, ma belle-soeur, elle, elle a pu prendre la durée qu'elle voulait sans aucun effet sur son poste de travail.

henriette a écrit:Nous, si on en croit la rumeur du calcul de nos traitements, c'est déjà pour un 11e mois qu'il faudrait qu'on se batte...

Ce n'est pas une rumeur ! Demande faite par les institutrices et instituteurs, afin de ne pas passer les mois d'été, fauchés comme les blés...

Mon mari (qui travaille dans la banque) a un salaire deux fois plus gros que moi, un 13ème mois, un bonus de 15000 euros par an, un CE d'enfer et des privilèges qu'on n'imagine pas.
Mais ce n'est pas ce que je lui envie.
C'est plutôt son cadre de travail (avenue de l'Opéra), la bonne ambiance qui règne dans son équipe, la reconnaissance de ses supérieurs et la stabilité professionnelle dont il jouit.
Ce que je ne lui envie pas, en revanche, ce sont ses horaires de travail : départ de la maison à 8H, retour à 20H30, quand ce n'est pas 21H ou 21H30.