ZEP 5 ans?

combien de points rapporte 5 ans dans le même établissement ZEP? J'ai souvenir qu'on a un "bonus" au bout de 5, puis de 8 ans mais impossible de retrouver ces info?
Heuuu....au bout de 4 ans? Rien?

Au bout de 4 ans rien malheureusement et 5 ans je crois que ça doit être une centaine de points. A confirmer.

Sans vouloir jouer les oiseaux de mauvaise augure, je crois que les points ZEP ont disparu ; il n'y a désormais que les points APV - un forfait pour l'inter , mais très variable d'une académie à l'autre à l'intra (il y a eu une année à Grenoble où les points APV n'existaient pas, ceux qui mutaient après 8 années dans des conditions de travail difficiles n'ont bénéficié de rien, la situation a partiellement changé depuis).

oui, c'est la loterie, et les règles ont tendance à changer tous les ans ...

Renseigne-toi bien pour l'inter : une grosse bonif à l'inter peut fondre comme neige au soleil à l'intra et rendre l'affectation dans ta nouvelle académie assez difficile.

Magic Marmotte a écrit:combien de points rapporte 5 ans dans le même établissement ZEP? J'ai souvenir qu'on a un "bonus" au bout de 5, puis de 8 ans mais impossible de retrouver ces info?
Heuuu....au bout de 4 ans? Rien?

ça dépend de l'académie dans laquelle tu es.

Il me semblait que cela pouvait aller jusqu'à 10 points par année d'enseignement en ZEP. Il y avait eu un papier fort intéressant, l'année dernière, publié par l'un des syndicats je crois (je ne me souviens plus lequel, car je lis absolument tout ce qui circule), qui listait de manière comparative le calcul des barèmes académie par académie.

Pour l'intra chaque académie fait sa cuisine et peut appliquer des mesures transitoires.
Le problème est que quand on postule pour l'inter on n'a pas toujours le barème de l'intra de l'académie d'accueil, qui est souvent élaboré a postériori.

C'est bien une des choses que l'on reproche au fonctionnement du mouvement - on fait des choix à l'aveugle.
Et moi qui n'aime pas les jeux de hasard, je me souviens avoir beaucoup râlé... et je ne compte pas la fermer, sous prétexte que pour l'instant, la question ne me préoccupe pas à titre personnel. (Emmerdeuse je l'ai été, emmerdeuse je le reste! )

Chocolat a écrit:Il me semblait que cela pouvait aller jusqu'à 10 points par année d'enseignement en ZEP. Il y avait eu un papier fort intéressant, l'année dernière, publié par l'un des syndicats je crois (je ne me souviens plus lequel, car je lis absolument tout ce qui circule), qui listait de manière comparative le calcul des barèmes académie par académie.

A Lille, pour l'intra, c'est bien plus de 10 pts/an. Au bout de 5 ans, on a 100pts sur les voeux établissements et 150 pts sur les voeux larges. Au bout de 8 ans, c'est 160 pts sur les voeux établissements et 240 pts sur les voeux larges.
Voir la page 14 de ce document:
http://www.snes.fr/IMG/pdf/intra_2009_BD.pdf

Je n'ai pas les chiffres en tête, mais les différences qu'il peut y avoir entre les différentes académies sont assez déconcertantes, en effet, et ton exemple le prouve très bien.

On peut avoir 0, 10, 100 ou 150 au bout de 5 ans...

Avec, bien évidemment, la possibilité que cela change d'une année sur l'autre.

Bref... bon courage à celles et ceux qui participent au mouvement, parce que perso, j'en garde un souvenir très

Attention aussi, il me semble que les points ZEP gagnés dans une autre académie ne sont pas forcément valables à l'intra (les points ZEP de l'intra seraient alors réservés à ceux qui les ont gagnés à l'intérieur de l'académie)
Je ne suis sans doute pas très claire...

tu viens de l'académie A, ton bonus ZEP te permet d'entrer dans l'académie B
à l'intra, ceux qui étaient déjà dans l'acad. B bénéficient de 150 points (au hasard) au bout de 5 ans de ZEP acquis dans l'académie B, toi, tu bénéficies de 50 points seulement pour la même durée (tu viens d'ailleurs !)

Pas sûre que ce soit bien clair, mais ça vaut le coup de se renseigner précisément...
Après, tu peux toujours râler (ce que je fais beaucoup) mais ça ne t'avancera pas à grand chose pour obtenir un poste

En principe à l'intra tout le monde est logé à la même enseigne.
Alors les barèmes varient beaucoup d'une académie à l'autre mais ensuite une fois rentré dans une académie on a le même calcul.

Donc si on a obtenu des points dans une académie A et qu'on arrive dans une académie B, on appliquera à tous les participants au mouvement intra de B le même barème quelque soit l'académie dans laquelle les points aient été obtenus.
Ce qui choque certains c'est qu'ils pensaient avoir beaucoup de points alors que l'académie d'accueil barème peu un dipositif, mais ils sont à égalité avec les collègues du cru.
Il ne serait pas admissible à l'intra que des collègues venant d'une académie où un dispositif est fortement barémé aient plus de points que les "autochtones" pour une même situation.

C'est valable pour les points de RC, d'enfants, de bonifications APV, de séparation, de bonifications agrégés demandant des lycées............
Les barèmes académiques sont élaborés en fonction des choix et des priorités fixés par le GT académiqe réuni sur ce point.

Tu as raison Daphné, je me suis emportée.
De vagues souvenirs et le sentiment de m'être fait flouer quand je suis entrée dans ma nouvelle académie il y a quelques années, constatant alors que mon pactole de points PEP IV disparaissait - ou quasi - à l'intra !
Et comme aujourd'hui je suis du coup toujours TZR ... l'amertume aveugle !

Nestya a écrit:
A Lille, pour l'intra, c'est bien plus de 10 pts/an. Au bout de 5 ans, on a 100pts sur les voeux établissements et 150 pts sur les voeux larges. Au bout de 8 ans, c'est 160 pts sur les voeux établissements et 240 pts sur les voeux larges.
Voir la page 14 de ce document:
http://www.snes.fr/IMG/pdf/intra_2009_BD.pdf

Oui, alors que dans d'autres académies (par exemple Versailles), les établissements APV ne donnent droit à AUCUN POINT sur les voeux précis (donc c'est l'arnaque, puisqu'en faisant un voeu large dans l'académie de Versailles, on a toutes les chances de retomber sur un établissement en APV ; et dans ce cas, les points d'ancienneté de poste redémarrent à zéro...)

merci de vos réponses.
Je n'en peux plus de cette situation où tous les ans, on change les règles du "jeu". C'est ma 4ème année loin de ma famille; je craque.

Magic Marmotte a écrit:merci de vos réponses.
Je n'en peux plus de cette situation où tous les ans, on change les règles du "jeu". C'est ma 4ème année loin de ma famille; je craque.

Bon courage...

MERCI Chocolat.
Je me faisais tout de même une drole de réflexion mais attention, j'ai peut-être mauvais esprit: toutes les personnes (toutes plus jeunes que moi &, pour la plupart avec 1 enfant comme moi, en couple comme moi) qui ont eu un congé maladie longue durée, hors congé mat', sont revenues dans notre ville d'origine ou dans sa périphérie.
De là à en conclure qu'un congé longue maladie hâte notre retour, il n'y a qu'un pas...

Magic Marmotte a écrit:MERCI Chocolat.
Je me faisais tout de même une drole de réflexion mais attention, j'ai peut-être mauvais esprit: toutes les personnes (toutes plus jeunes que moi &, pour la plupart avec 1 enfant comme moi, en couple comme moi) qui ont eu un congé maladie longue durée, hors congé mat', sont revenues dans notre ville d'origine ou dans sa périphérie.
De là à en conclure qu'un congé longue maladie hâte notre retour, il n'y a qu'un pas...

Heuuuuuuuuh........ce n'est pas barémé le congé maladie

C'est le RC + enfant qui les a fait revenir, pas le congé maladie.

le congé maladie n'est peut-être pas barémé mais il se trouve qu' avec moi aussi un RC + enfant, je n'obtiens aucun de mes voeux.
Je pense que le rectorat préfère "rapatrier" un collègue en congé longue maladie (dépression, notamment) avec l'espoir de le voir travailler de nouveau. Ce qui coute moins cher qu'un remplaçant + un congé maladie.
Maintenant, c'est peut-être uniquement mon ressentiment qui s'exprime...

Cela n'a absolument rien à voir, l'administration + les élus des personnels ne fonctionnent qu'en terme de barème et de réglementation, pas de passe droit.
Après tout dépend aussi de la formulation des voeux de chacun, de son barème ainsi que de celui des autres, et des possibilités de mutation.

je crois que nos points de vue sont inconciliables. Ce qui explique certainement nos humeurs opposées .
Néanmoins, je persiste & signe: les joies de la mutations ne sont pas les mêmes pour tous & les syndicats eux-même en conviennent. On pourrait notamment parler des postes à profil...

Les postes à profil, c'est un autre problème !
Et je doute fort que les IPR les attibuent à des spécialistes des congés maladie

Il ne s'agit pas de point de vue inconciliables mais de règles du mouvement incontournables.

j'ai pu cette année assister aux CAPA de mon académie. J'y ai vu des choses & des justifications hallucinantes qui, aujourd'hui, me permettent de douter fortement que la règle des mutations soit la même pour tous.
Les barèmes sont communs mais les règles du mouvement sont aisément contournables pour qui connait l'IPR ou un chef d'établissement qui veut bosser avec toi.