- MadMarxNiveau 1
Bonjour !
Je voudrais absolument vivre avec ma femme et mes enfants dans le libournais (du moins en gironde) l'an prochain (près de la famille). J'hésite à rester contractuel et tenir jusqu'à un éventuel CDI. Savez vous s'il est envisageable ou complètement hors sol d'imaginer obtenir une titularisation en gironde après obtention du capes interne d'histoire (si je le réussi cette année par exemple) ?
Merci !
Je voudrais absolument vivre avec ma femme et mes enfants dans le libournais (du moins en gironde) l'an prochain (près de la famille). J'hésite à rester contractuel et tenir jusqu'à un éventuel CDI. Savez vous s'il est envisageable ou complètement hors sol d'imaginer obtenir une titularisation en gironde après obtention du capes interne d'histoire (si je le réussi cette année par exemple) ?
Merci !
- profdoctoujoursNiveau 7
Ca s'annonce compliqué, mais il y a peut-être une chance. Regarde les barres d'entrée dans l'académie lors du mouvement inter et essaie de déterminer le tien pour te faire une idée : https://info-mutations.phm.education.gouv.fr/sirh-cmpmo-front/mvt/comparateur/calcul/bareme
- MadMarxNiveau 1
Mais je n'ai pas compris je pense.
Moi je parlais d'une possibilité de première affectation en Gironde après capes interne (j'enseigne déjà dans l'académie de Bordeaux mais je suis dans le 64 comme contractuel).
Moi je parlais d'une possibilité de première affectation en Gironde après capes interne (j'enseigne déjà dans l'académie de Bordeaux mais je suis dans le 64 comme contractuel).
- Clecle78Bon génie
Tu seras prioritaire pour l'académie mais pas sûr pour la Gironde, tu devrais suivre les conseils ci-dessus et contacter un syndicat après avoir bien lu les documents officiels de mutation.
- profdoctoujoursNiveau 7
A prendre avec des pincettes car je ne suis pas spécialiste, mais ce que je comprends c'est que tu bénéficies de points en tant que contractuel et que tes enfants te rapportent des points également. Donc tu as des chances d'avoir la Gironde, mais les barres d'entrée semblent assez variables d'année en année donc il y a quand même un risque de ne pas l'avoir si tu n'as pas de bol cette année-là. Il faut voir si prendre le risque te convient ou non.
- MadMarxNiveau 1
Merci pour vos réponses ! Je vais regarder ça de plus près
- henrietteMédiateur
Depuis combien d'années es-tu contractuel ? À temps complet ou pas ? De cela dépendront ton reclassement, et, partant, la bonification de points à laquelle tu pourras prétendre (7 points par échelon plus bonification jusqu'à 180 points si échelon 5 ou plus).
Ensuite, il y aura les possibles bonifications familiales.
Ensuite, il y aura les possibles bonifications familiales.
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"Il n'y a que ceux qui veulent tromper les peuples et gouverner à leur profit qui peuvent vouloir retenir les hommes dans l'ignorance."
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