[résolu] Nouveau contractuel remplaçant se questionnant sur ses émoluments.

Nouveau contractuel, remplaçant chargé de dix heures et demie de cours par semaine, j'ignore quel sera le montant de ma rémunération, et cela, même avec mon contrat à signer devant les yeux.
Mon indice brut est le 408, j'imagine donc que l'on me doit 1 784,91 € par mois avec ISOE.
Est-ce le montant de ma rémunération, ou serai-je rémunéré proportionnellement à mes heures effectués, c'est-à-dire 1040 € par mois ?

Je vous remercie pour votre aide.

C'est proportionnel aux heures.

Ce qui me permettra de payer mon loyer et de manger une semaine.

Qui pouvait imaginer que les professeurs en viendraient à voler le goûter de leurs élèves ?

Vous êtes contractuel. Désolée de vous le rappeler. D'où une rémunération basse avec un service complet non garanti. Passez le concours, vous pourrez vivre plus dignement.

Bébert057 a écrit:Ce qui me permettra de payer mon loyer et de manger une semaine.

Qui pouvait imaginer que les professeurs en viendraient à voler le goûter de leurs élèves ?

Il faudra se contenter d'un repas par jour hélas.

Le problème n'est pas lié en soi au fait d'être contractuel EN mais au fait d'être à temps partiel. Quel que soit l'emploi, un temps partiel n'est jamais rémunéré à hauteur d'un temps plein.

Dans ton cas, tu fais grosso modo un 60% et tu es rémunéré 1040€ : ce n'est pas si mal par rapport à d'autres emplois à temps partiel subi.
Que cela ne suffise pas pour vivre, par contre, ça c'est sûr. Mais c'est souvent le cas pour un temps partiel d'une telle quotité s'il n'y a pas d'autre revenu à côté.

Vois peut-être avec ton établissement si tu ne peux pas faire des heures de Devoirs faits, si tu es en collège, ou des remplacements de courte durée ?

Et sinon, en effet, si tu veux être assuré d'avoir toujours un temps plein, la solution c'est de passer le concours. Mais il faut alors aussi accepter l'envers de la médaille : le système des mutations qui peut t'obliger à changer de région et devoir partir loin de ta famille pour plusieurs années.

Bonjour,
Je suis aussi contractuelle à temps partiel en ce moment. Mais étant également toujours inscrite à Pôle Emploi/France Travail, mon salaire sera complété à hauteur de mon indemnité d’origine. Si tu es également inscrit à France Travail, il faut te rapprocher de ton conseiller pour faire la bascule entre ton gestionnaire EN et leurs services.
Tu peux également te renseigner pour obtenir la Prime d’activité si tes revenus sont trop faibles et te mettent en difficulté :
https://solidarites.gouv.fr/la-prime-dactivite
Bon courage !