Poste POP

Bonjour, J'occupe depuis 3 ans un poste POP et cette année ce sera ma 3ème rentrée. Ma question est la suivante puis-je prétendre à formuer des voeux intra- académiques en mars 2025? ou suis je obligée de finir ma troisième année sur ce poste avant de formuler mes voeux?. Merci beaucoup car je suis un peu perdue. Alex

Normalement, tu peux. Il faut attendre l'ouverture des opérations de saisie des mutations. L'obligation est de 3 ans sur le poste. En demandant la mutation cette année, tu ne quitteras le poste qu'à la rentrée prochaine. Je suis également sur un pop et à ma 2e année. Je demanderai à revenir dans mon ancienne académie lors des phases de mutation extra l'an prochain.

Bonjour, étant tous les deux sur ce type de poste, pouvez vous me dire s'ils sont difficiles à obtenir ?

disslena a écrit:Bonjour, étant tous les deux sur ce type de poste, pouvez vous me dire s'ils sont difficiles à obtenir ?

Pas POP mais je connais bien. Dans mon département 1/3 de la zone est quasiment peuplée de poste POP. Le profil : aucun ! Beaucoup sont même des postes de TZR donc il faudra m'expliquer le profil. Dans mon secteur c'est : tu acceptes ? OK ! Tu as des chaînes pour l'hiver ? OK, tu as le profil.

Mais il y a aussi de véritables postes à profil (pas dans mon secteur par contre) où le profil n'est pas juste "vous acceptez de venir dans le coin, c'est super !".

Tu es dans quel secteur ?

Il y a effectivement aussi des postes de TZR sur profil.
Pour la difficulté, ça dépend du nombre de candidats.
Il faut si possible avoir un dossier qui sorte du lot et qui corresponde au poste.

Jacq, c’est moins contraignant et ça permet de conserver son barème.

disslena a écrit:Tu es dans quel secteur ?

Pas dans le tiens, c'est certain (je parle de la localisation que tu indiques sur le site).
Pour une amie j'ai fait le tour des postes POP dans ma discipline sous une ligne Bretagne-Rhône. Des postes plutôt très isolés ou réellement à profil spécifique.
Par contre dans mon secteur (en dehors les zones que je viens de citer) c'est open bar (en réalité, aucune spécificité, juste que les candidats ne veulent pas venir).  Il n'y a pas de profil, c'est juste : "vous voulez venir, vous venez". Un collègue vient d'obtenir tranquillement un poste après seulement 2 ou 3 ans en IDF alors que s'il était passé par le mouvement inter classique il en aurait encore eu pour de bonnes années.

Pour la zone en question (mais pas attractive) MP.

EDIT : la zone qui est indiquée sur ton profil est une zone où, dans ma discipline, il n'y a pas de POP "facile" parce qu'elle est plutôt attractive. Lorsque j'ai regardé pour ma collègue il n'y avait rien de rien dans ma discipline.

Ah oui, c'est surprenant.
Pour le coup, je suis vraiment sur quelque chose de très spécifique, mais la zone est attractive.

Mais il y a des postes réellement spécifiques dans des zones attractives (ou non, filières rares). Ce que je constate dans ma zone proche c'est qu'elle est tellement peu attractive que quasiment tous les postes sont POP avec aucune spécificité réelle, sauf "vous voulez venir, vous venez". Cela permet à des collègues de contourner la mut inter et aux établissements en peine de recrutement d'avoir un élément pour attirer du monde.
Mais il y a de véritables POP, avec spécificité et profil particulier, c'est certain. Dans mon secteur proche, non, c'est juste que personne ne veut venir.

Pourquoi pas ? Ça évite d’avoir des gens qui auraient du mal à prendre ces postes.

@disslena : quelle est ta motivation ? Est-ce que tu cherches à te rapprocher ou est-ce que tu cherches un type de poste particulier ?

L'idée serait d'obtenir un changement d'académie que je ne pourrais pas avoir sinon.

Si c'est une académie attractive, je crains que les postes POP ne soient aussi pris d'assaut. Concrètement, je pense qu'il faut travailler son dossier (certifications, missions particulières, projets...) et avoir toujours un CV à jour, des idées pour les lettres de motivation. Etre prêt à postuler en somme. Et se dire aussi que ça se tente. C'est une chance de plus d'avoir la zone qui t'intéresse. Par contre, dans tes motivations, il faudra dire autre chose.

Regarde régulièrement les fiches de poste, ça donne des idées.
Quand j'ai finalement postulé, ça faisait un moment que je regardais les postes qui étaient vacants en lisant scrupuleusement les fiches de poste.

Jenny a écrit:Pourquoi pas ? Ça évite d’avoir des gens qui auraient du mal à prendre ces postes.

@disslena : quelle est ta motivation ? Est-ce que tu cherches à te rapprocher ou est-ce que tu cherches un type de poste particulier ?

Ah mais oui. La personne qui a obtenu un poste POP dans ma zone assez rapidement a bien raison. Elle est entrée dans l'académie malgré les barèmes, n'a qu'à attendre trois ans pour postuler là où elle le veut. Si j'avais eu cette opportunité je l'aurais saisie volontiers. C'est mieux que quelqu'un qui accepte l'académie et refuse le poste. C'est très bien pour le collègue ! Après on peut se demander si on ne s'approche pas, pour la dérive ("tu viens parce que personne ne veut être là), du mouvement national à un tour. S'il avait encore existé j'aurais fait la même chose que mon collègue. C'est très bien pour lui par contre.

Sans aucune critique de ma part, il y a de véritables POP et d'autres qui sont bidons sur le profil, mais si cela permet à un collègue de muter plus rapidement et à une zone d'obtenir des titulaires de venir volontairement... plutôt que de muter à l'aveugle dans une académie après des années.