- LiomulNiveau 1
Bonjour,
Je suis actuellement en disponibilité pour rapprochement de conjoint. Elle a été renouvelé à ma demande pour l'année 2023/2024.
Ma vie familiale se chamboule et j'imagine potentiellement revenir vivre à Paris.
Est-il imaginable de réintégrer l'académie en cours d'année scolaire malgré ma dispo ? Est-ce que le rectorat de Paris a déjà permis une telle chose ?
Si je veux faire la demande, à qui devrais je m'adresser au rectorat ? Mon gestionnaire (Peu ouvert à la discussion serait un euphémisme pour le décrire) ?
Merci pour vos éclairages!
Je suis actuellement en disponibilité pour rapprochement de conjoint. Elle a été renouvelé à ma demande pour l'année 2023/2024.
Ma vie familiale se chamboule et j'imagine potentiellement revenir vivre à Paris.
Est-il imaginable de réintégrer l'académie en cours d'année scolaire malgré ma dispo ? Est-ce que le rectorat de Paris a déjà permis une telle chose ?
Si je veux faire la demande, à qui devrais je m'adresser au rectorat ? Mon gestionnaire (Peu ouvert à la discussion serait un euphémisme pour le décrire) ?
Merci pour vos éclairages!
- NoukaExpert
Si j'ai bien compris, on te donnera une affectation à titre provisoire et tu passeras au mouvement l'année d'après.
Tu dois t'adresser à ta DPE là où tu fais ta demande de dispo tous les ans.
Tu dois t'adresser à ta DPE là où tu fais ta demande de dispo tous les ans.
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En disponibilité
- LiomulNiveau 1
Ok merci beaucoup !
- julianna7Niveau 5
Tu dois faire 2 courriers différents adressés à ton gestionnaire et (en copie)aux chefs de la division : 1) renouvellement de ta dispo pour l'annee 2023/2024 et 2) demande de la réintégration anticipée pour la date voulue. Pour l'affection : TZR académique, puis participation au mouvement intra pour poste à la rentrée suivante.
J'en profite pour poser la question à celles et ceux qui ont connu cette situation : Quel salaire perçoit-on en juillet/aout lorsque l'on reprend son service en cours d'année ?
J'en profite pour poser la question à celles et ceux qui ont connu cette situation : Quel salaire perçoit-on en juillet/aout lorsque l'on reprend son service en cours d'année ?
- MathadorEmpereur
Le même que d'habitude, je ne vois pas pourquoi il en serait autrement…julianna7 a écrit:J'en profite pour poser la question à celles et ceux qui ont connu cette situation : Quel salaire perçoit-on en juillet/aout lorsque l'on reprend son service en cours d'année ?
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"There are three kinds of lies: lies, damned lies, and statistics." (cité par Mark Twain)
« Vulnerasti cor meum, soror mea, sponsa; vulnerasti cor meum in uno oculorum tuorum, et in uno crine colli tui.
Quam pulchrae sunt mammae tuae, soror mea sponsa! pulchriora sunt ubera tua vino, et odor unguentorum tuorum super omnia aromata. » (Canticum Canticorum 4:9-10)
- MC311Niveau 10
Je profite de ce sujet pour poser une question.
Sur le site du gouvernement https://www.education.gouv.fr/vie-professionnelle-et-situation-personnelle-disponibilite-4490, il est précisé : "Si tel est le cas, la réintégration, de droit, s'effectue à l'une des trois premières vacances de poste, sauf à l'issue d'une mise en disponibilité de droit pour élever un enfant, donner des soins ou suivre son conjoint où elle intervient à la première vacance. Le fonctionnaire qui refuse successivement trois postes ou le poste qui lui est assigné peut faire l'objet d'une procédure de licenciement après avis de la commission administrative paritaire."
Donc je comprends que si on refuse le premier poste proposé (en affectation provisoire si j'ai bien compris le reste de la discussion) alors on est licencié. Est-ce bien ça ? Est-ce que c'est valable si on est affecté comme TZR académique et qu'on refuse un remplacement ?
Sur le site du gouvernement https://www.education.gouv.fr/vie-professionnelle-et-situation-personnelle-disponibilite-4490, il est précisé : "Si tel est le cas, la réintégration, de droit, s'effectue à l'une des trois premières vacances de poste, sauf à l'issue d'une mise en disponibilité de droit pour élever un enfant, donner des soins ou suivre son conjoint où elle intervient à la première vacance. Le fonctionnaire qui refuse successivement trois postes ou le poste qui lui est assigné peut faire l'objet d'une procédure de licenciement après avis de la commission administrative paritaire."
Donc je comprends que si on refuse le premier poste proposé (en affectation provisoire si j'ai bien compris le reste de la discussion) alors on est licencié. Est-ce bien ça ? Est-ce que c'est valable si on est affecté comme TZR académique et qu'on refuse un remplacement ?
- MC311Niveau 10
Personne ne peut me renseigner ?MC311 a écrit:Je profite de ce sujet pour poser une question.
Sur le site du gouvernement https://www.education.gouv.fr/vie-professionnelle-et-situation-personnelle-disponibilite-4490, il est précisé : "Si tel est le cas, la réintégration, de droit, s'effectue à l'une des trois premières vacances de poste, sauf à l'issue d'une mise en disponibilité de droit pour élever un enfant, donner des soins ou suivre son conjoint où elle intervient à la première vacance. Le fonctionnaire qui refuse successivement trois postes ou le poste qui lui est assigné peut faire l'objet d'une procédure de licenciement après avis de la commission administrative paritaire."
Donc je comprends que si on refuse le premier poste proposé (en affectation provisoire si j'ai bien compris le reste de la discussion) alors on est licencié. Est-ce bien ça ? Est-ce que c'est valable si on est affecté comme TZR académique et qu'on refuse un remplacement ?
- dandelionVénérable
Pour les enseignants, tout passe par les mutations. Tu dois demander à réintégrer avant l’inter (si tu veux changer d’académie) ou l’intra (si tu veux rester dans ton académie) et participer aux mutations. On ne te propose donc pas trois postes. Il y a des cas de réintégration d’urgence mais je suppose que c’est un poste temporaire par la force des choses. Si tu as des questions spécifiques, la DPE et/ou un syndicat sont les plus à même de te renseigner en tout connaissance de la législation.
- MC311Niveau 10
Merci.dandelion a écrit:Pour les enseignants, tout passe par les mutations. Tu dois demander à réintégrer avant l’inter (si tu veux changer d’académie) ou l’intra (si tu veux rester dans ton académie) et participer aux mutations. On ne te propose donc pas trois postes. Il y a des cas de réintégration d’urgence mais je suppose que c’est un poste temporaire par la force des choses. Si tu as des questions spécifiques, la DPE et/ou un syndicat sont les plus à même de te renseigner en tout connaissance de la législation.
Je vais éviter de contacter la DPE qui ne donne pas toujours les bonnes infos.
Le syndicat sera probablement de meilleur conseil.
- Disponibilité / Réintégration anticipée / PRAG...
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