[Le Monde] Chez les TZR, le sentiment d’injustice face aux affectations de contractuels

Caracol93 a écrit:Comment est-il possible que des postes créés ou vacants soient réservés aux contractuels et ne passent pas au mouvement ? Je comprends qu'on recrute un contractuel pour remplacer, par exemple, le titulaire d'un poste en dispo longue durée mais dans le code de la fonction publique, n'est il pas interdit de recruter un contractuel si un agent est disponible ? Pourquoi les TZR déboutés d'un poste au profit d'un contractuel n'attaquent ils pas au tribunal administratif ?

Si, si c'est interdit. Les rectorats jouent sur le fait qu'on garde les TZR "sous le coude" au cas où il y ait des absences dans l'année.

clap a écrit:

Caracol93 a écrit:Comment est-il possible que des postes créés ou vacants soient réservés aux contractuels et ne passent pas au mouvement ? Je comprends qu'on recrute un contractuel pour remplacer, par exemple, le titulaire d'un poste en dispo longue durée mais dans le code de la fonction publique, n'est il pas interdit de recruter un contractuel si un agent est disponible ? Pourquoi les TZR déboutés d'un poste au profit d'un contractuel n'attaquent ils pas au tribunal administratif ?

Si, si c'est interdit. Les rectorats jouent sur le fait qu'on garde les TZR "sous le coude" au cas où il y ait des absences dans l'année.

Je trouve que ça ressemble par certains aspects au travail intérimaire dans les entreprises privées. En Allemagne, le dispositif "Leiharbeit" a fait massivement baisser les salaires même de salariés directs en CDI dans certains métiers qualifiés à bac+ 4/5 dans les années 2000, simplement parce que on n' y embauchait pendant des années que des intérimaires. Les "heureux élus" qui pouvaient décrocher un CDI étaient priés de s'adapter au niveau de salaire plus bas, sans les avantages de la convention collective ...

Dans l'EN, je suis persuadé que cela contribue à la casse du statut de fonctionnaire à moyen terme.

https://fr.m.wikipedia.org/wiki/Travail_temporaire_en_droit_fran%C3%A7ais

https://handbookgermany.de/fr/temporary-work

Dr Raynal a écrit:

Fabrice25 a écrit:

S'il n'y avait pas ce statut pour pallier la pénurie, m'est avis qu'on aurait revalorisé la profession depuis longtemps.

Tant de naïveté me touche profondément. Nul doute qu'en haut lieu, on doit se bidonner sévère.

En effet, je ne passe presque plus, mais mon étonnement reste entier. On pourrait croire que certains imaginent que nos politiciens néolibéraux veulent réparer temporairement le marasme qu'ils ont créé, volontairement, et que la contractualisation n'a pas pour but précisément de briser le statut, peu à peu. En question subsidiaire, qui a dit naguère : "Je mettrai fin à la société des statuts" ?