Contractuel > stagiaire : quelle rémunération ?

Cher-e-s collègues,

Je vous écris car je suis totalement perdu quant à ma situation prochaine. Cela fait trois ans que j'enseigne dans l'enseignement privé en tant que maître auxilliaire (9h la première année, 10 la seconde et pour cette année qui constitue la troisième je suis à 14 heures). Je prépare actuellement le CAFEP (et l'agrégation mais... passons !) externe et je m'interrogeais quant à mes droits et à mon salaire pour l'année de stage dans l'éventualité où je réussis le concours.

J'ai lu qu'il était possible, quand nous avons 18 mois d'ancienneté dans une même discipline, de faire une demande nous permettant de nous soustraire à la formation du stage (9h + stage) et d'accomplir un temps plein. J'ai lu par ci par là que dans cette option qu'est le temps complet en tant que stagiaire, on était payé quand même comme un prof stagiaire. Que ça soit 9h+stage ou 18h. Voici mes questions :

- Au vu des annonces faites par le ministère, est-ce que je serai rémunéré, au minimum, 2000e nets ? Si oui, avant ou après impôt ? (Je sais, je suis naïf mais je demande quand même) Cela concerne seulement les néo-tit ou les profs stagiaires aussi ?
- J'ai vu qu'en 2022 un service complet en tant que stagiaire est de 1800 ~ nets ; est-ce vrai ? Avant ou après impôt ?
- mes années d'ancienneté seront, de ce que j'ai compris, prises en compte pour mon reclassement et je crois que je serai échelon 2 : est-ce correct ?

J'habite à Paris, j'ai un établissement qui souhaite absolument me garder pour du 9h comme du 18h mais si je ne gagne que 1660e nets ou moins, cela sera impossible pour me loger et j'angoisse... !

Je vous remercie du temps consacré à mes très nombreuses, prolixes et difficiles interrogations... !

(J'ai vraiment l'impression qu'obtenir le concours va me rendre perdant... Actuellement j'enseigne en parallèle de ma prépa agreg et je suis boursier. Je gagne aux alentours de 1300 nets + 580 e de bourse pour un loyer crous de 210e. Autant dire, pour cette année, c'est un peu la belle vie. L'année prochaine s'annonce rude.)

Bien à vous,

Pemphrédo.

Les 2000 euros nets sont pour les neo-tit. Mets de côté cette année si tu peux, à terme le concours sera plus stable. Avec le CAFEP, les salaires sont légèrement plus faibles.

La grille des certifiés peut cependant donner une indication : https://www.education.gouv.fr/media/157425/download

Merci de ta réponse ! Est-ce plausible d'imaginer toucher dans les 1800 nets ? Aussi, puisque j'ai déjà enseigné précédemment : est-ce que je serai interdit de principalat comme il est de coutume avec les stagiaires ?

A priori, tu devrais être à 18h, mais je ne connais pas les salaires du privé.
Que veux-tu dire par principalat ?

Tu devrais même atteindre la paye des néo-tits ou presque, vu que ton expérience de contractuel te classerait échelon 2 ou 3 et que les stagiaires ont désormais droit à la prime Grenelle (il n'y a donc qu'une demi-ISOE de manque à gagner, si jamais on te nomme sur un support à temps incomplet).
PS: la paye des MA est tellement minable que tu ne devrais pas te poser la question de passer le concours.
@Jenny: la fonction de PP je suppose.

Donc je peux prétendre à un temps complet et je serai aux alentours des 1900e nets selon vous ? Principalat = être prof principal. Car on m'a dit que lors du stage, il est interdit d'accomplir heures sups et principalat.

Merci beaucoup ! Vos réponses me rassurent. Je veux juste être certain de trouver un logement ou du moins une colocation et vivre décemment.

Initialement, je souhaitais passer le CAPES, mais au vu de l'état fragile, labile de ma mère, j'ai changé pour le CAFEP afin d'être garanti de rester dans la même académie, région qu'elle. (Je me sens un peu obligé de me justifier...)

EDIT : oui, la paie des MA est minable, mais je peux faire des heures supps (ce que je fais / et j'ai refusé le pacte !) + j'avais ma bourse et mon loyer CROUS.

Le site de Julien Delmas est faux pour le calcul des salaires des profs du privé. Par contre sur le site du spelc qu'on m'a conseillé ici, j'ai fait l'essai, et ça m'a donné au centime près ce que j'ai gagné en septembre dernier : https://www.spelc.fr/remuneration/simuler-salaire/

Tu n'es effectivement pas censé être PP, ni toucher des HSA (il est cependant possible de toucher des HSE, certains cumuls d'activité peuvent être validés, mais il faut mieux ne pas compter dessus).

Je me suis rapproché de mon syndicat pour savoir comment quémander mon reclassement mais aussi demander un temps plein si possible avec le salaire qui va avec. Tant que je dépasse les 1800e nets. C'est tout ce qui m'importe.

Merci beaucoup pour vos précisions, vos réponses rapides et compendieuses !

Sauf si cela a changé récemment, le stage à 9 heures est un temps plein ! La répartition des heures est seulement différente : mi-temps d'enseignement, mi-temps de formation. Que tu sois en stage à 9 heures ou en temps plein à 18 heures ne change rien au salaire perçu, tu travailleras à temps complet dans les deux cas.

Non, pas tout à fait. L'ISOE est versée en entier pour un stage 18h, à moitié pour un stage 9h.

C'est logique, en effet, merci !

Update : le syndicat m'a dit que je peux aisément être en 18h si l'établissement peut me donner ce nombre d'heures (il est juste obligé de m'en donner 9h) + j'ai même droit au principalat, ça ne pose pas de problème. Et enfin, la promesse des 2000e, si je suis en temps plein, me concerne, selon eux.

Je ne sais plus trop quoi penser : la réponse du service juridique de ce syndicat vous semble fiable ?