Refus d'une visite conseil pour un T2 ?

Bonjour à toutes et à tous,

Actuellement T2 en Lettres, je suis affecté sur deux établissements cette année : j'ai une sixième dans un établissement, deux cinquièmes et une quatrième dans l'autre. Pour l'établissement où j'ai la sixième, celui-ci est un établissement classé en zone REP et c'est la première fois que j'y exerce. Comme les autres collègues qui y ont été nommés (15 nouveaux profs cette année), j'ai été convoqué par le chef pour un petit bilan. J'ai trouvé cet entretien très pénible, dans la mesure où le chef a pointé certaines fragilités de manière plutôt subjective... Entre autres, il m'a été reproché de ne pas aller souvent en salle des profs et d'avoir été "en difficulté" lors des évaluations nationales que j'ai fait passer aux sixièmes. Ces évaluations étaient pourtant un bazar monstrueux pour d'autres collègues, les petits de sixième n'étant pas trop habitué aux ordinateurs, etc. Et pour la salle des profs, un peu difficile pour moi de m'y rendre régulièrement étant donné que je m'implique, naturellement, dans l'établissement où je compte le plus d'heures.

Enfin, à l'issue de cette rencontre avec le chef, il m'a été proposé une visite conseil. Sachant que j'ai été visité beaucoup de fois durant mon année de stage et que je ne souhaite plus revivre cette situation pour le moment, est-il possible de refuser cette visite ? Cela me portera-t-il préjudice ?

Vous remerciant pour vos réponses

Ce que je vais écrire ne va pas te plaire mais je pense qu'il faut accepterla visite et montrer que tu n'as pas de problème particulier et que c'est ton chef qui est de parti pris. Les inspecteurs ne sont pas toujours du côté des CDE.

eliam a écrit:Ce que je vais écrire ne va pas te plaire mais je pense qu'il faut accepterla visite et montrer que tu n'as pas de problème particulier et que c'est ton chef qui est de parti pris. Les inspecteurs ne sont pas toujours du côté des CDE.

Même avis. J'ai le souvenir d'une visite où le chargé de mission n'était pas ravi que ma chef ait démoli mon travail.
La séance s'était mal passée, mais il a bien vu que le souci venait avant tout de la non-gestion de l'établissement. J'ai eu un bon rapport, une belle progression de la note pédagogique et il m'a conseillé de ne pas rester dans cet établissement.
Sur deux établissements comme toi, j'avais aussi mis mon travail dans l'autre établissement en avant. C'est mentionné dans le rapport, qui pointe le fait que les conditions d'exercice sont très difficiles dans l'établissement où j'ai été visitée.

Un refus de visite conseil laisse penser qu'il y a un souci et que tu "mets la poussière sous le tapis". Rien à y gagner.

Ne serait-il pas possible (question à l'ensemble des néos) de laisser comprendre que tu souhaites une visite dans l'établissement où tu as le plus d'heures ?

valle a écrit:Ne serait-il pas possible (question à l'ensemble des néos) de laisser comprendre que tu souhaites une visite dans l'établissement où tu as le plus d'heures ?

Je n'en suis pas sûre...

Je ne suis pas du même avis, du moins je suggère de prendre des renseignement sur l’IPR susceptible de te ”conseiller ” avant de prendre ta décision. Les IPR ne sont pas toujours du côté de CdE mais ils le sont parfois (souvent ?).

valle a écrit:Ne serait-il pas possible (question à l'ensemble des néos) de laisser comprendre que tu souhaites une visite dans l'établissement où tu as le plus d'heures ?

En effet, ce serait mieux, si tu décides d’accepter cette visite, de prendre contact avec l’IPR et de lui suggérer de venir dans l’établissement où tu as le plus d’heures. Les IPR passent en général voir le principal avant d’inspecter les professeurs , autant qu’il passe voir celui qui te connaît le mieux et n’a pas d’a priori négatif.

Question bête : que risque la collègue à refuser ? Elle n'est pas stagiaire et depuis le PPCR, nous avons trois malheureuses inspections dans la carrière...

postulat a écrit:Question bête : que risque la collègue à refuser ? Elle n'est pas stagiaire et depuis le PPCR, nous avons trois malheureuses inspections dans la carrière...

Se griller définitivement auprès de l'inspection. Ca risque à mon avis de rester dans son dossier... et de ressortir au premier PPCR ou si notre collègue veut effectuer certaines missions.
Un mauvais rapport de visite-conseil, ma foi, ça s'oublie. J'ai parfois une remarque de temps en temps, j'en ai un affreux dans mon dossier, vu que le reste est excellent, ça s'oublie et les remarques sont plus de l'étonnement.

Je craindrais plutôt des formations obligatoires ou une mise sous tutorat. Pour le PPCR, *en principe* il y a des grilles qui portent sur des critères qui n'ont en général rien à voir avec ça.

Jenny a écrit:

valle a écrit:Ne serait-il pas possible (question à l'ensemble des néos) de laisser comprendre que tu souhaites une visite dans l'établissement où tu as le plus d'heures ?

Je n'en suis pas sûre...

Je ne suis pas sûr non plus (et même pas sûr du tout), par contre prévoir un petit descriptif de ce qui se passe dans l'autre établissement ne peux pas nuire. Et tomber sur un inspecteur ou plus probablement un chargé de mission compréhensif sur la question est aussi quelque chose d'assez probable.

Concrètement, j'en avais parlé avec le chef de l'établissement n°1 (qui avait dit qu'il appuierait une demande de seconde inspection si ça n'allait pas et qu'il dirait que lui était très content de mon travail). J'avais pris des cahiers d'élèves de l'établissement n°1, descriptif des projets de l'établissement n°1 + cahier de textes pour montrer comment je travaillais dans des conditions normales. Je n'ai pas chargé l'établissement n°2, mais il a constaté lui même qu'il y avait des trucs qui clochaient.