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- NestyaEsprit sacré
Un collègue m'a demandé si c'était vrai que les HSA n'étaient pas payées en septembre. Ce serait une collègue syndiquée au SGEN qui lui en aurait parlé. C'est vrai???
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"Attendre et espérer."
Alexandre Dumas
- alinetteNeoprof expérimenté
Hélas oui elles sont payées d'octobre à juin.
- NestyaEsprit sacré
Ben ça alors! Comment ça se fait? C'est légal?kimy a écrit:Oui, c'est vrai.
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- NestyaEsprit sacré
ça signifie qu'elles seront payées avec du retard ou alors pas du tout?alinette a écrit:Hélas oui elles sont payées d'octobre à juin.
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- DaphnéDemi-dieu
Oui c'est vrai, les HSA sont payées du 01 10 au 31 06 y compris pendant les petites vacances de Toussaint, Noël, Février et pâques ( soit 15 jours x 4 ) ce qui explique qu'on les fait en septembre gratos.
- stenchMonarque
Tu es payées pour toutes tes heures sup pendant les vacances alors que tu ne bosses pas une seule heure au lycée, c'est légal, ça?
Donc septembre équilibre un peu.
Donc septembre équilibre un peu.
- Karine B.Guide spirituel
Nestya a écrit:Un collègue m'a demandé si c'était vrai que les HSA n'étaient pas payées en septembre. Ce serait une collègue syndiquée au SGEN qui lui en aurait parlé. C'est vrai???
une HSA correspond à une somme sur l'année. Comme il faut attendre la signature et la remontée des VS au rectorat pour déclencher le paiement, c'est normal qu'on ne les touche pas en septembre (d'où cette impression de travailler gratuitement), mais la somme est ensuite répartie sur 9 mois, donc ceux qui en font ne sont pas lésés (même si les HS sont moins payées que dans le privé, mais c'est une autre histoire)
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Le SNES, what else ?
Stagiaire agrégée à la rentrée 2015
Blog Maison Avant / Après Mise à jour en août 2013
- ChocolatGuide spirituel
C'est sûr qu'il y a pire: les HSE, payées uniquement sur les heures effectivement travaillées...
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- DaphnéDemi-dieu
Oui mais le taux est différent pour les HSE que pour les HSA qui inclut le fait qu'elles sont payées à l'année donc même pendant les vacances ou quand on est en stage etc....
Par contre en cas de congé maladie ou grève, on nous retire 1/30ème d'HSA par jour d'absence.
Par contre en cas de congé maladie ou grève, on nous retire 1/30ème d'HSA par jour d'absence.
- vélo1Habitué du forum
la plupart du temps il faut attendre novembre pour les voir apparaitre sur la paie le temps de faire remonter les VS. la signature a commencé ce matin chez nous.
- InvitéBNiveau 5
Une question peut-être bête: je vois que la 1ère HSA va d'octobre à juin.... pourquoi pas en septembre??
- caperucitaGuide spirituel
Donc si on a une HSA par semaine, on bosse 4h gratos le 1er mois ???
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Premier néo-commandement : Je ne mettrai point de S au futur !!!
Par contre,si j'avais un marteau, je cognerais le jour, je cognerais la nuit, j'y mettrais tout mon coeur !
- CircéExpert
caperucita a écrit:Donc si on a une HSA par semaine, on bosse 4h gratos le 1er mois ???
Vi, pour la raison citée par Will. Ils tiennent compte de nos fameuses vacances, ben oui, en décembre, on ne travaille que 2 semaines !!!
Ou alors tu joues l'emmerdeuse de base comme moi, tu commences en octobre.... :malmaisbien:
- InvitéInvité
caperucita a écrit:Donc si on a une HSA par semaine, on bosse 4h gratos le 1er mois ???
non, c'est juste inclus dans le forfait Ce que tu dois toucher pour l'année scolaire est divisé en 9 et pas en 10.
Je pense qu'on ne la touche pas en septembre car il est impossible pour les établissements de remonter les VS suffisamment tôt.
- ysabelDevin
Et il fut surtout un temps lointain (enfin, pas tant que ça) où les lycées reprenaient plus tard à cause du bac...
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« vous qui entrez, laissez toute espérance ». Dante
« Il vaut mieux n’avoir rien promis que promettre sans accomplir » (L’Ecclésiaste)
- CircéExpert
Will.T a écrit:caperucita a écrit:Donc si on a une HSA par semaine, on bosse 4h gratos le 1er mois ???
non, c'est juste inclus dans le forfait Ce que tu dois toucher pour l'année scolaire est divisé en 9 et pas en 10.
Je pense qu'on ne la touche pas en septembre car il est impossible pour les établissements de remonter les VS suffisamment tôt.
Ben je sais pas mais c'est mon CDE qui m'avait dit que c'était payé en octobre, du fait qu'il y a, ô combien de nombreux mois, où nous ne travaillons pas.
Après...
- ysabelDevin
oui, elles sont payées en octobre mais le plus souvent avec un mois de retard.
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- linkusNeoprof expérimenté
En octobre, on m'a remboursé mes HSA qu'on ne m'a pas versé en Septembre.
Ce n'etait pas ton cas?
Ce n'etait pas ton cas?
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J'entends souvent dire qu'avec l'agrégation, c'est travailler moins pour gagner plus. En réalité, avec le CAPES c'est travailler plus pour gagner moins.
Avec un travail acharné, même un raté peut battre un génie. Rock Lee
Je ne suis pas gros, j'ai une ossature lourde!
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- DaphnéDemi-dieu
caperucita a écrit:Donc si on a une HSA par semaine, on bosse 4h gratos le 1er mois ???
Non tu ne bosses pas gratos un mois mais enfin comme tu touches cette HSA pendant les vacances de Toussaint, Noël, février et Pâques, ça compense.
Rien à voir avec le fait que les VS ne remontent pas avant (fin) octobre, les HSA sont souvent payées au plus tôt qu'en novembre avec un rappel.
Si elles devaient être payées en septembre ce serait possible avec un peu de retard mais ce n'est pas la règle point.
Seules des HSE peuvent être payées en septembre car elles sont payées à l'heure effective et pas sur l'année.
- DaphnéDemi-dieu
linkus a écrit:En octobre, on m'a remboursé mes HSA qu'on ne m'a pas versé en Septembre.
Ça m'étonnerait !
- InvitéInvité
linkus a écrit:En octobre, on m'a remboursé mes HSA qu'on ne m'a pas versé en Septembre.
Ce n'etait pas ton cas?
c'est impossible, on t'a payé autre chose
- linkusNeoprof expérimenté
Pendant un mois, mon salaire a été "boustée" de 200 euros puis il est redescendu à la normale avec 1 HSA,
comment tu l'interprète? Moi, c'est que j'ai été payé de l'HSA du mois précédent. Je regarderai mon salaire à ce moment la.
comment tu l'interprète? Moi, c'est que j'ai été payé de l'HSA du mois précédent. Je regarderai mon salaire à ce moment la.
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