TZR 2023-2024 toutes questions et réponses

Tu peux te présenter lundi pour avoir toutes infos, prendre les docs et matériels nécessaires.
Mais tu ne commences pas avant mardi. Au minimum.

Merci à vous !

Médée a écrit:Contacte le rectorat pour qu'ils t'envoient directement l'arrêté. Avec un gestionnaire réactif, ça peut aller vite.

+1.

Bon courage à ceux qui ont des services lourds.

bohu a écrit:Je te remercie.
Pour les niveaux , c'est plutôt le contraire, je vais tourner en boucle, c'est le désespoir du bouche-trou en physique/chimie au lycée.

Enfin 5.5 hsa c'est pas bouche-trou là. Tu es sur un bmp ou tu remplaces un(e) collègue en arrêt (parce que prendre autant d'heures et s'arrêter pour l'année...) ?

Bouche-trou c'est plutôt 4,5h dans le collège A, 6h dans le collège B et 5.5h dans le collège C...

Hitsuji a écrit:

bohu a écrit:Je te remercie.
Pour les niveaux , c'est plutôt le contraire, je vais tourner en boucle, c'est le désespoir du bouche-trou en physique/chimie au lycée.

Enfin 5.5 hsa c'est pas bouche-trou là. Tu es sur un bmp ou tu remplaces un(e) collègue en arrêt (parce que prendre autant d'heures et s'arrêter pour l'année...) ?

Bouche-trou c'est plutôt 4,5h dans le collège A, 6h dans le collège B et 5.5h dans le collège C...

Bouche-service alors ;-) (dans le sens où j'ai tous les enseignements scientifiques)
Le collègue n'y peut pas grand chose (certifié avec 2,5 HSA), mais l'EDT à 6 jours est particulièrement savoureux et m'empêche d'assurer d'autres missions.

Bon courage pour l'enseignement scientifique dont personne ne veut, étrangement...

Dites les TZR qui ont utilisé Chorus l'année scolaire dernière pour leurs frais de déplacement, avez-vous été payés de la dernière période ?

Toujours rien depuis janvier...
En même temps, comme mon enveloppe est épuisée à chaque fois que j'essaie d'enregistrer plus de deux mois de frais d'affilé et que je tombe systématiquement sur l' "action bloquante" qui doit m'amener à écrire un mail aux services partagés pour qu'ils pensent à "débloquer" la situation, ça n'avance pas.

Mehitabel a écrit:Dites les TZR qui ont utilisé Chorus l'année scolaire dernière pour leurs frais de déplacement, avez-vous été payés de la dernière période ?

Oui, mais j'avais fait ma demande autour du 15 juin car je sentais qu'avec les mois d'été ça allait être compliqué. D'autant que je changeais d'académie à la rentrée. Après j'étais toujours payé dans les 15 jours suivant ma déclaration Chorus, il semblerait que cela dépende beaucoup des académies...

Alcyone a écrit:Toujours rien depuis janvier...
En même temps, comme mon enveloppe est épuisée à chaque fois que j'essaie d'enregistrer plus de deux mois de frais d'affilé et que je tombe systématiquement sur l' "action bloquante" qui doit m'amener à écrire un mail aux services partagés pour qu'ils pensent à "débloquer" la situation, ça n'avance pas.

Dans ce genre de situation, il m'est arrivé d'envoyer un courrier par voie hiérarchique, avec le récap de tout ce qu'il y avait à saisir et que je ne pouvais pas saisir...

Bon courage, pour cette guerre d'usure.

LordAnthony a écrit:

Mehitabel a écrit:Dites les TZR qui ont utilisé Chorus l'année scolaire dernière pour leurs frais de déplacement, avez-vous été payés de la dernière période ?

Oui, mais j'avais fait ma demande autour du 15 juin car je sentais qu'avec les mois d'été ça allait être compliqué. D'autant que je changeais d'académie à la rentrée. Après j'étais toujours payé dans les 15 jours suivant ma déclaration Chorus, il semblerait que cela dépende beaucoup des académies...

Dans mon académie, on ne peut envoyer ses frais avant la fin effective de l'année scolaire. Là j'ai tout validé le 7 juillet. Ca été validé par la gestionnaire le 14 août et depuis rien. Normalement, une fois la validation faite, cela prend 24h.

Moi tout a été payé vers le 13 juillet. Effectivement dès que c'est validé par le gestionnaire deux jours après c'est mis en paiement, en principe. Bizarre, Mehitabel que tu n'aies rien reçu.

Question probablement bête, vous me confirmez que les ISSR tiennent seulement compte de la distance RAD-établissement de remplacement, même si on habite juste à côté de ce dernier ? Je crois que j'ai fait 100km par jour pour rien l'an dernier et je ne voudrais pas refaire l'erreur.

C'est effectivement le rad qui est pris en compte pour les ISSR.
Pourquoi 100 km pour rien ?

Médée a écrit:C'est effectivement le rad qui est pris en compte pour les ISSR.
Pourquoi 100 km pour rien ?

Parce que je pensais perdre en ISSR en déménageant à côté, je suis donc resté au fond de la campagne où le loyer est moins cher. Merci pour la confirmation !

Rappelons quand même que les ISSR concernent les affections de courte et moyenne durée. Si tu parles des frais de déplacement, la réponse sera différente sur la prise en compte du domicile.

Madame_Prof a écrit:Rappelons quand même que les ISSR concernent les affections de courte et moyenne durée. Si tu parles des frais de déplacement, la réponse sera différente sur la prise en compte du domicile.

C'était bien les ISSR car j'étais affecté hors-zone et seulement à partir du 14 septembre pour toute l'année, mais j'ai en effet cru que comme les frais de déplacement ils calculeraient selon le plus proche entre mon RAD et mon domicile.

Clecle78 a écrit:Moi tout a été payé vers le 13 juillet. Effectivement dès que c'est validé par le gestionnaire deux jours après c'est mis en paiement, en principe. Bizarre, Mehitabel que tu n'aies rien reçu.

Est-ce que ton nom de famille se situe plutôt vers le faut de l'alphabet ? Mon collègue TZR est dans le même cas que moi, pas payé non plus.

Entre k et o

Bonjour à tous,
Une petite question je suis affectée en remplacement comme TZR (6mois) sur iprof à 18h mais l'établissement me parle de 22h est ce une erreur de iprof ou d'eux ?
est-ce que certains TZR ont déjà essayé de refuser des heures supplémentaires lors d'un remplacement ?

A ce stade-là de l'année, iprof n'affiche pas forcément toutes les heures que tu fais (même chose de mon côté, je viens de vérifier) : il y a donc des chances pour que l'établissement soit dans le vrai. Quant aux heures supplémentaires, je crois que tu ne peux malheureusement rien y changer si c'est un remplacement de courte/moyenne durée...

Iprof indique nos ORS, ce n'est pas une erreur. Pour un remplacement (et non une AFA), tu dois prendre les 22h, désolée.

Bonjour,
Je suis affectée à partir de demain et le collègue que je remplace est PP de seconde. La direction me demande de le remplacer aussi concernant cette fonction.
Je vais essayer de négocier le fait de ne pas l'être, mais je n'arrive pas à trouver un texte qui précise si je suis en droit de le refuser ou non. Il est clair que ça ne peut pas être imposé en début d'année, mais comme un TZR en remplacement court et moyen doit assurer l'ensemble du service de la personne remplacé, je ne sais pas où me positionner.
Merci pour vos réponses !

Par contre, il faut être vigilant quant au paiement desdites heures sup. L'année où ça m'est arrivé, je m'étonnais de rien recevoir alors que les collègues en postes fixes les avaient : je les ai reçues "par paquets" à trois moments dans l'année mais pas chaque mois entre octobre et juin.

Nyena a écrit:Bonjour,
Je suis affectée à partir de demain et le collègue que je remplace est PP de seconde. La direction me demande de le remplacer aussi concernant cette fonction.
Je vais essayer de négocier le fait de ne pas l'être, mais je n'arrive pas à trouver un texte qui précise si je suis en droit de le refuser ou non. Il est clair que ça ne peut pas être imposé en début d'année, mais comme un TZR en remplacement court et moyen doit assurer l'ensemble du service de la personne remplacé, je ne sais pas où me positionner.
Merci pour vos réponses !

Tu dois remplacer sur l'ensemble du service, mais non les missions : PP est une mission et tu as le droit de la refuser comme tout professeur. J'ai déjà refusé de prendre en charge la mission PP lors d'un remplacement.

Nyena a écrit:Bonjour,
Je suis affectée à partir de demain et le collègue que je remplace est PP de seconde. La direction me demande de le remplacer aussi concernant cette fonction.
Je vais essayer de négocier le fait de ne pas l'être, mais je n'arrive pas à trouver un texte qui précise si je suis en droit de le refuser ou non. Il est clair que ça ne peut pas être imposé en début d'année, mais comme un TZR en remplacement court et moyen doit assurer l'ensemble du service de la personne remplacé, je ne sais pas où me positionner.
Merci pour vos réponses !

Oui, c'est obligatoire. En plus, vu que la personne que tu remplaces avait l'habitude de manger le mardi à la cantine avec M. Machin, il faudra que tu le fasses aussi. Et n'oublie pas que tu ne t'entends pas trop avec Mme Bidule !
:-)
Ok, je n'ai pas d'humour, désolé. Normalement, tu n'es pas obligé d'accepter. Tu dois prendre les services d'enseignement tels qu'ils figure(ro)nt sur la VS, rien d'aures. Missions particulières (PP, référent numérique), etc., en sont exclus. Or il se peut en effet que la direction joue avec cette obligation de "prendre les services" de la personne que tu remplaces...