TZR 2023-2024 toutes questions et réponses

pasteque a écrit:

Madame_Prof a écrit:Les collègues qui prennent 4 HSA alors qu'ils savent qu'ils ne sont pas là à partir d'octobre... Franchement...

C'est clair... Et le chef qui accepte c'est pareil, c'est scandaleux

Les collègues qui prennent des HSA et le poste de PP alors qu'elles savent qu'elles seront en arrêt en raison de leur maternité avant la Toussaint.
Ca m'est arrivé plusieurs, de devoir remplacer (pas pour la maternité, techniquement j'y peux pas trop).

Pour le TZR. J'ai un ami qui dès son retour d'une académie très lointaine s'est retrouvé TZR et (il le savait) pour potentiellement longtemps. Comme il était actif syndicalement il a pris une décharge syndicale pour éviter les HSA avec lesquelles il risquait de se retrouver sans les souhaiter.

Lolo a écrit:J'ai essayé de refuser mais je n'ose pas m'imposer étant dans ma première année et surtout n'y connaissant rien, j'ai dit que s'il n'y avait pas d'autre possibilité je ferais au mieux mais queffectivement cela ne me semble pas judicieux comme c'est ma 1ere année et que j'ai 4 niveaux et 22h ... mais on m'a répondu qu'ils feront au mieux ... donc on verra ...

Je te conseille de refuser, clairement. Ce n'est pas parce que tu débutes que tu ne peux pas t'imposer, et tu as absolument tous les droits de ne pas être PP ; et vraiment, en tant que néo-tit, TZR, ne connaissant pas l'établissement, et surtout à 22h... tu as toutes les raisons de refuser d'assumer la charge de PP en plus.

Il ne faut pas avoir peur de refuser des choses à ton chef d'établissement. Tu ne lui dois rien.

Si tu acceptes, demande un niveau pas trop compliqué : 5e, 4e ou 1re, c’est moins lourd.

C'était pour une classe de 6eme donc difficile... en tout cas merci pour tout vos conseils qui me sont vraiment bénéfique surtout actuellement j'étais un peu en panique... déjà qu'il faut préparer tous les cours de 3eme que je n'ai pas du tout etc etc

Jenny a écrit:Si tu acceptes, demande un niveau pas trop compliqué : 5e, 4e ou 1re, c’est moins lourd.

Mon chef aussi va mettre la pression à des TZR ou contractuels pour trouver tous les PP... Mais, quand il en manque pas mal (ce qui est le cas chez nous), ça peut être parce que les collègues en poste fixe refusent de l'être parce qu'il y a des soucis avec la direction... Ou, quand il s'agit de niveaux pour lesquels la quantité de travail est trop importante par rapport à la prime (c'est le cas pour tous les niveaux, mais encore plus pour certains). Donc, refuser peut être une très bonne idée. Surtout quand on est de passage. Autant se préserver.

6e, je refuserais. Sans connaître l’établissement, c’est galère et ça doit être beaucoup de travail.

6e ça craint. Beaucoup de travail pour relancer les dossiers dys, les ESS… Quand on ne connaît ni l’établissement ni les pratiques locales c’est très lourd. Je dirais non aussi.

Je précise que je dirais non même avec mes 10 ans d’ancienneté pour les mêmes raisons que Mafalda. En tant que neotit, avec 4 HSA, c’est extrêmement lourd.

Pareil, je dirais non. J'ajoute que j'ai déjà refusé d'être PP lors d'un remplacement court en plein milieu d'année et il n'y a eu aucun problème.
Il ne faut pas hésiter à dire non, ne pas se laisser abuser. De toute façon, si on compte te le refiler c'est qu'il n'y a pas de volontaire, et ça craint. A l'inverse des autres collègues, tu ne seras plus dans l'établissement l'an prochain alors n'aie pas de scrupules.

Vous avez raison je vais etre ferme a la pre rentrée,
Je souhaitais également m'inscrire à des formations Gaia mais en tant que néo titulaire je ne sais pas si cela est possible et si c'est toujours ouvert pour Paris , avez vous des renseignements ? Et est ce que le chef peut me refuser ses formations ?

Merci encore a tous

Médée a écrit:Pareil, je dirais non. J'ajoute que j'ai déjà refusé d'être PP lors d'un remplacement court en plein milieu d'année et il n'y a eu aucun problème.
Il ne faut pas hésiter à dire non, ne pas se laisser abuser. De toute façon, si on compte te le refiler c'est qu'il n'y a pas de volontaire, et ça craint. A l'inverse des autres collègues, tu ne seras plus dans l'établissement l'an prochain alors n'aie pas de scrupules.

Si tu as déjà des contacts avec le cde, n'attends pas la pré-rentrée pour indiquer ton refus : ça laissera du temps au chef pour trouver qqn d'autre, sinon il risque de te mettre la pression en étant mis devant le fait accompli.

Médée a écrit:Si tu as déjà des contacts avec le cde, n'attends pas la pré-rentrée pour indiquer ton refus : ça laissera du temps au chef pour trouver qqn d'autre, sinon il risque de te mettre la pression en étant mis devant le fait accompli.

Lolo ne commence son remplacement qu'en octobre. Donc, je ne sais pas si le mail maintenant est utile. Ça peut aussi mieux passer de vive voix. Mais, pourquoi pas. 

Le chef pourrait surtout trouver quelqu'un d'autre comme PP qu'une collègue qui part en octobre !

Madame_Prof a écrit:

Médée a écrit:Si tu as déjà des contacts avec le cde, n'attends pas la pré-rentrée pour indiquer ton refus : ça laissera du temps au chef pour trouver qqn d'autre, sinon il risque de te mettre la pression en étant mis devant le fait accompli.

Lolo ne commence son remplacement qu'en octobre. Donc, je ne sais pas si le mail maintenant est utile. Ça peut aussi mieux passer de vive voix. Mais, pourquoi pas. 

Le chef pourrait surtout trouver quelqu'un d'autre comme PP qu'une collègue qui part en octobre !

Ça c'est clair !

Mais j'ai eu l'impression que le cde avait déjà demandé à Lolo son avis dans un mail, c'est pour ça que je lui conseillais de répondre maintenant, car qui ne dit mot consent, surtout quand on n'a personne à se mettre sous la dent !

Lolo : tu y as évidemment accès, il faudra passer par l’EAFC. Le chef donne son avis, mais en accepte généralement au moins une partie.
J’enverrais également un mail dès maintenant pour le refus.

Au départ j'avais dit oui , mais je renvoyer un mail en disant qu'au vu du contact que j'avais eu avec l'enseignant que je remplace le nombre de niveaux et d'heure et ma situation je pensais que cela n'était pas judificieux mais que s'il n'y avait pas de choix je ferais au mieux .... mais je n'ai pas été assez fermé car j'ai envoyé ça, avant d'avoir vos avis extérieur

Jenny a écrit:Lolo : tu y as évidemment accès, il faudra passer par l’EAFC. Le chef donne son avis, mais en accepte généralement au moins une partie.
J’enverrais également un mail dès maintenant pour le refus.

Si en plus, tu avais initialement dit oui, il faut le contacter au plus vite.

Cela me paraît évident que puisqu’il t’ avait demandé ton avis tu devrait le rappeler et lui indiquer que réfléchissant aux conditions de travail tu as pris conscience de l’excessive lourdeur du truc surtout dans une première année: si le CDE est raisonnable il reverra l’ensemble sinon au moins tu sauras à quoi s’en tenir…
( je corrige ma première version à le troisième personne qui signifiait juste que je me mets en retrait du « direct » parce que je ne connais pas la situation de près mais à relire je trouvais ça bizarre

Ce que je trouve bizarre, c'est que tu dis que la personne que tu vas remplacer ne sera pas PP. Donc, qui va prendre la charge pendant un mois? Et puis, donc après, ce sera toi pour le temps de ton remplacement et après qui la reprend? Ca fait beaucoup de changements surtout en 6e, là où le PP est important comme référence.

Bonjour et bonnes vacances à tous!

J'ai été néotitulaire en espagnol cette année 2022-2023 et je suis TZR dans la zone de Yvelines.
J'ai participé au mouvement intra et j'ai saisis les préférences pour la phase d'ajustement. Cependant, je n'ai pas eu d'affectation lors de la phase d'ajustement le 7 juillet. D'autres collègues ne l'ont pas eu non plus.
Je regarde Iprof tous les jours, mais rien de nouveau.
J'aimerais savoir si quelqu'un aurait plus de renseignements sur le fonctionnement des affectations:  possibles dates des vagues d'affectation suivantes....etc.
Est-il inutile de regarder chaque jour parce que cela sera sûrement fin aout? je commence à m'inquièter un peu, et préparer des séquences sans savoir ni l'établissement ni les niveaux est difficile.

Merci d'avance de toutes les informations!

lanouvelleprofespagnole a écrit:Bonjour et bonnes vacances à tous!

J'ai été néotitulaire en espagnol cette année 2022-2023 et je suis TZR dans la zone de Yvelines.
J'ai participé au mouvement intra et j'ai saisis les préférences pour la phase d'ajustement. Cependant, je n'ai pas eu d'affectation lors de la phase d'ajustement le 7 juillet. D'autres collègues ne l'ont pas eu non plus.
Je regarde Iprof tous les jours, mais rien de nouveau.
J'aimerais savoir si quelqu'un aurait plus de renseignements sur le fonctionnement des affectations:  possibles dates des vagues d'affectation suivantes....etc.
Est-il inutile de regarder chaque jour parce que cela sera sûrement fin aout? je commence à m'inquièter un peu, et préparer des séquences sans savoir ni l'établissement ni les niveaux est difficile.

Merci d'avance de toutes les informations!

Bonjour,

il faut probablement attendre fin août, peut-être plus si tu es néo-tit... Cela dépend de la situation de l'académie dans cette matière... Ce n'est pas la peine de préparer des cours (à mon avis)...

lanouvelleprofespagnole a écrit:Bonjour et bonnes vacances à tous!

J'ai été néotitulaire en espagnol cette année 2022-2023 et je suis TZR dans la zone de Yvelines.
J'ai participé au mouvement intra et j'ai saisis les préférences pour la phase d'ajustement. Cependant, je n'ai pas eu d'affectation lors de la phase d'ajustement le 7 juillet. D'autres collègues ne l'ont pas eu non plus.
Je regarde Iprof tous les jours, mais rien de nouveau.
J'aimerais savoir si quelqu'un aurait plus de renseignements sur le fonctionnement des affectations:  possibles dates des vagues d'affectation suivantes....etc.
Est-il inutile de regarder chaque jour parce que cela sera sûrement fin aout? je commence à m'inquièter un peu, et préparer des séquences sans savoir ni l'établissement ni les niveaux est difficile.

Merci d'avance de toutes les informations!

Tu peux mettre en pause Iprof. Fin juillet, il n'y a plus d'affectations pour le moment. Cela reprendra une semaine avant la rentrée. Tu peux préparer quelques trames de séquences mais je te conseille, comme d'autre néo l'ont déjà fait d'ailleurs, de ne pas trop en faire avant septembre, tu seras vite épuisée sinon. Personnellement, je n'ai pas eu d'affectation, je ne fais RIEN avant d'avoir eu des nouvelles du rectorat.
Bonnes vacances!

Siggy a écrit:

lanouvelleprofespagnole a écrit:Bonjour et bonnes vacances à tous!

J'ai été néotitulaire en espagnol cette année 2022-2023 et je suis TZR dans la zone de Yvelines.
J'ai participé au mouvement intra et j'ai saisis les préférences pour la phase d'ajustement. Cependant, je n'ai pas eu d'affectation lors de la phase d'ajustement le 7 juillet. D'autres collègues ne l'ont pas eu non plus.
Je regarde Iprof tous les jours, mais rien de nouveau.
J'aimerais savoir si quelqu'un aurait plus de renseignements sur le fonctionnement des affectations:  possibles dates des vagues d'affectation suivantes....etc.
Est-il inutile de regarder chaque jour parce que cela sera sûrement fin aout? je commence à m'inquièter un peu, et préparer des séquences sans savoir ni l'établissement ni les niveaux est difficile.

Merci d'avance de toutes les informations!

Tu peux mettre en pause Iprof. Fin juillet, il n'y a plus d'affectations pour le moment. Cela reprendra une semaine avant la rentrée. Tu peux préparer quelques trames de séquences mais je te conseille, comme d'autre néo l'ont déjà fait d'ailleurs, de ne pas trop en faire avant septembre, tu seras vite épuisée sinon. Personnellement, je n'ai pas eu d'affectation, je ne fais RIEN avant d'avoir eu des nouvelles du rectorat.
Bonnes vacances!

ce n'est pas la peine, en effet, de s'épuiser pour rien...

Inutile en effet de travailler pour rien sans savoir quel niveau ou quelles classes on aura.

Bonjour, je suis actuellement TZR et j'ai plusieurs questions a vous poser :

- En attendant un remplacement dans mon RAD, puis-je effectuer des HSE (notamment pour les devoirs-faits) ?

- Puis-je remplacer un collègue dans mon RAD une demi-journée ou plus sans rien signer ?

Merci,

Tu peux faire du DF mais logiquement tu ne toucheras pas de HSE.
Logiquement pas d’arrêté pas de remplacement. De la logique au réel parfois il y a une marge surtout quand il s’agit du RAD.