Prof doc et pacte

Bonjour les profs docs ! Je m'interroge sur votre position vis à vis du pacte ...

Pour ma part, je suis en lycée pro et ma CDE m'a prévenue qu'à partir de la rentrée elle ne pourra plus rémunérer mon heure de club car elle n'aura plus d'enveloppe d'heures péri éducatives ... Actuellement j'anime plusieurs clubs, je ne suis rémunérée que pour un seul car il se déroule en dehors de mes 30h de travail. Les collègues avec lesquels je fais ces clubs sont eux actuellement payés en HSE.
En outre, je crains qu'à terme les collègues ne pourront être rémunérés pour les projets culturels et les clubs QUE s'ils signent le pacte ! Ce qui implique que si on veut poursuivre ces activités il faudra que JE signe le pacte et que je ne travaille plus qu'avec les collègues qui l'auront signé également ... et ça ne m'enchante pas vraiment !! J'ai un peu le sentiment qu'on nous met le couteau sous la gorge ...

Qu'en pensez-vous ? Comment ça se passe chez vous ?

Salut Eloah.
Je ne peux pas te répondre car je ne suis pas prof doc, mais j'ai plutôt une question, que nous nous posions avec ma collègue doc, en LP comme toi.
Elle se demandait si, une fois les IMP disparues, elle pourrait poursuivre autrement sa mission de référente culture qu'en passant par le pacte.
Or en LP les briques sont "insécables" (comme ils disent), il faut en avoir plusieurs.

Là où réside ma question est que, si les PLP doivent prendre plusieurs briques et pas une seule, un prof doc en LP n'est pas statutairement un PLP, donc : peut-il en prendre une seule ?

Jacq a écrit:Salut Eloah.
Je ne peux pas te répondre car je ne suis pas prof doc, mais j'ai plutôt une question, que nous nous posions avec ma collègue doc, en LP comme toi.
Elle se demandait si, une fois les IMP disparues, elle pourrait poursuivre autrement sa mission de référente culture qu'en passant par le pacte.
Or en LP les briques sont "insécables" (comme ils disent), il faut en avoir plusieurs.

Là où réside ma question est que, si les PLP doivent prendre plusieurs briques et pas une seule, un prof doc en LP n'est pas statutairement un PLP, donc : peut-il en prendre une seule ?

Même interrogation pour moi. Cependant, dans le statut des profs doc, il n'y a pas un texte qui dit que vous êtes déchargé de 2 heures sur les 30 h pour une heure de cours effectué ? Le club ne peut pas rentrer dedans. Ma collègue prof doc refuse d'appliquer ce texte, son prédécesseur aussi, car le CDI n'aurait été que très peu ouvert sinon.

Ce pacte, c'est vraiment un bouzin.

En collège je me pose les mêmes questions. J'ai rencontre ma chef et lui ai dit explicitement que je ne signerai que si les missions étaient clairement rédigées sur un ordre de mission. Hors de question de me retrouver submergée comme cette année. Je sors de 15 jours d'arrêt pour burn out... Je n'en peux plus.

Jacq, je me pose les mêmes questions !

Concernant la demi IMP pour la mission de référent culture, ma CDE nous a avoué ne pas savoir combien d'IMP elle aura pour la rentrée 2023 et donc ne pas savoir qui elle rémunèrera pour quoi avec. En Off, elle m'a dit qu'elle aurait une demi IMP pour moi mais je me demande ce qu'il en sera dans les années à venir ... et justement j'ai peur d'être "obligée" d'accepter le pacte pour continuer à remplir cette mission.

J'ignore si on peut ne prendre qu'une brique puisque nous sommes certifiés, je n'ai pas le sentiment que ma CDE allait en ce sens. En revanche elle m'a dit qu'il "devait être possible" de transformer une partie des heures de remplacement de courte durée en heures d'activités pédagogiques en présence d'élèves. Concernant le remplacement de courte durée, elle a commencé à me dire que je pourrais faire du français, quand j'ai ajouté sur le ton de l'humour que parlant anglais je pourrais aussi faire de l'anglais mais qu'en maçonnerie je ne suis pas compétente, elle a compris le message et a convenu que le mieux serait de profiter de ces heures pour travailler l'EMI, l'oral, le numérique ... bref des domaines que je maitrise mieux que les enseignements de mes collègues. Là encore je t'avoue que je trouve cela pervers car en LP (et en lycée général), nous courons après les élèves pour exercer nos missions (par ex l'EMI) et là "on" nous offre des classes sur un plateau mais à des conditions cependant douteuses ... D'où mon sentiment d'avoir le couteau sous la gorge.

Malavita a écrit:

Jacq a écrit:Salut Eloah.
Je ne peux pas te répondre car je ne suis pas prof doc, mais j'ai plutôt une question, que nous nous posions avec ma collègue doc, en LP comme toi.
Elle se demandait si, une fois les IMP disparues, elle pourrait poursuivre autrement sa mission de référente culture qu'en passant par le pacte.
Or en LP les briques sont "insécables" (comme ils disent), il faut en avoir plusieurs.

Là où réside ma question est que, si les PLP doivent prendre plusieurs briques et pas une seule, un prof doc en LP n'est pas statutairement un PLP, donc : peut-il en prendre une seule ?

Même interrogation pour moi. Cependant, dans le statut des profs doc, il n'y a pas un texte qui dit que vous êtes déchargé de 2 heures sur les 30 h pour une heure de cours effectué ? Le club ne peut pas rentrer dedans. Ma collègue prof doc refuse d'appliquer ce texte, son prédécesseur aussi, car le CDI n'aurait été que très peu ouvert sinon.

Ce pacte, c'est vraiment un bouzin.

En fait c'est une heure de décharge pour une heure de cours effectuée. Sous prétexte qu'on est doc on est à toute les sauces et dans tous les projets... Journée de ci de la, accueil des cm2, manifestations culturelles.... J'ai fini par craquer. Je n'en peux plus. Même en me payant en indemnités péri éducatives, je craque. 
J'ai fait au moins 40 h de cours, projets etc non déchargées... Je suis à bout. Mon médecin m'a arrêtée 15j. J'ai repris aujourd'hui. La chef m'a parlé du pacte mais ça m'inquiète.

menerve a écrit:En collège je me pose les mêmes questions. J'ai rencontre ma chef et lui ai dit explicitement que je ne signerai que si les missions étaient clairement rédigées sur un ordre de mission. Hors de question de me retrouver submergée comme cette année. Je sors de 15 jours d'arrêt pour burn out... Je n'en peux plus.

Oui c'est aussi un problème qui me préoccupe car mine de rien on est déjà 30h avec des élèves chaque semaine, sommes-nous capables de faire plus ??

Comme d'habitude, on a une position particulière et pas grand monde pour nous informer ! Je viens de faire le tour des sites de syndicats, je n'ai rien trouvé de concluant ni sur les IMP, ni sur les modalités de RCD des profs docs, ni sur le statut de certifiés en LP ... Pfff ...