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MahautNiveau 6
bonjour
J'ai une autre question concernant l'inspection.
J'ai été promue à l'échelon 8 le XX juillet 2018 . Je justifierai de 18 mois d'ancienneté dans cet échelon le XX janvier 2020. Serai je inspectée cette année (2019-2020) ou l'an prochain (2020-2021)?
j'ai reçu un mail me disant que j'étais éligible à l'inspection mais une collègue me dit que ce n'est pas forcément cette année?
Merci, à bientôt
J'ai une autre question concernant l'inspection.
J'ai été promue à l'échelon 8 le XX juillet 2018 . Je justifierai de 18 mois d'ancienneté dans cet échelon le XX janvier 2020. Serai je inspectée cette année (2019-2020) ou l'an prochain (2020-2021)?
j'ai reçu un mail me disant que j'étais éligible à l'inspection mais une collègue me dit que ce n'est pas forcément cette année?
Merci, à bientôt
*Evinrude*Niveau 4
Bonsoir,
Il est très difficile d'avoir des informations claires et fiables sur les dates des rdv de carrière...
Il me semblait que ceux-ci intervenaient entre le 12è et le 18è mois dans l'échelon.
Or, je suis passée à l'échelon 9 le 20 juillet 2019 et ai reçu un mail m'avertissant de mon éligibilité au rdv de carrière pour cette année scolaire... Est-il possible que celui-ci ait lieu plutôt l'année suivante ou dois-je me préparer à être visitée cette année ?
Merci à tous ceux qui pourront m'éclairer !
Il est très difficile d'avoir des informations claires et fiables sur les dates des rdv de carrière...
Il me semblait que ceux-ci intervenaient entre le 12è et le 18è mois dans l'échelon.
Or, je suis passée à l'échelon 9 le 20 juillet 2019 et ai reçu un mail m'avertissant de mon éligibilité au rdv de carrière pour cette année scolaire... Est-il possible que celui-ci ait lieu plutôt l'année suivante ou dois-je me préparer à être visitée cette année ?
Merci à tous ceux qui pourront m'éclairer !
- InvitéInvité
ça dépend de l'échelon : il faut que tout soit fini l'année scolaire avant un éventuel changement.
@*Evinrude* : tu auras 2 ans d'ancienneté le 20/07/21 : année scolaire 20/21. Il faut que tout soit fini en septembre 2020, donc que le Rdv ait eu lieu en 2019/2020.
@Mahaut : au 8e échelon, c'est un peu plus complexe à cause de la 1/2 année :
voir cette affiche qui était pour 2018/2019, il suffit d'ajouter 1an...
@*Evinrude* : tu auras 2 ans d'ancienneté le 20/07/21 : année scolaire 20/21. Il faut que tout soit fini en septembre 2020, donc que le Rdv ait eu lieu en 2019/2020.
@Mahaut : au 8e échelon, c'est un peu plus complexe à cause de la 1/2 année :
voir cette affiche qui était pour 2018/2019, il suffit d'ajouter 1an...
- *Evinrude*Niveau 4
Je te remercie beaucoup Will.T ! C'est très clair !
abricotedapiExpert spécialisé
J'ai reçu aujourd'hui le mail pour m'informer de mon éligibilité, si je ne me trompe pas c'est bien pour cette année (échelon 6 depuis mars 2019). Haut les coeurs 
_________________
- Spoiler:
- 2024-2025 : en poste fixe !!
2023-2024 (TZR) AFA : 2 classes de 6e (PP 6e)
2022-2023 (TZR) AFA : 1 classe de 5e, 2 classes de 4e, 1 classe de 3e (PP 5e)
2021-2022 (TZR) 2 remplacements : 2 classes de 5e, 1 classe de 6e / 3 classes de 6e
2020-2021 (TZR) AFA 2 collèges dont le RAD : 2 classes de 5e, 1 classe de 4e (PP 5e) + 1 classe de 6e
2019-2020 (TZR) AFA RAD : 2 classes de 6e, 2 classes de 5e (PP 6e)
2018-2019 (TZR) AFA : 4 classes de 6e
2014-2018 : quatre ans en poste fixe (8 classes de 6e, 4 classes de 4e, 3 classes de 5e, 2 classes de 3e et 4 x PP 6e)
2013-2014 (stagiaire) : 2 classes de 5e, 1 classe de 6e
- MB4ENiveau 5
Madame_Prof a écrit:Les collègues qui n'ont pas pu avoir leur rdv pour X raisons passent en CAPA au même moment que les autres (l'avis recteur est prononcé avant ou pendant la CAPA, en se basant sur des critères antérieurs).
Bon à savoir.
HérodouteGrand sage
Heu... petite question : une collègue échelon 6 depuis au moins un an s'étonne de ne pas avoir de rdv de carrière => c'est à l'échelon 6 + combien finalement ?
_________________
"Le réchauffement climatique ? Deux degrés de plus, c'est que dalle, non ?", philosophe anonyme de la télé-réalité.
- InvitéInvité
Hérodoute a écrit:Heu... petite question : une collègue échelon 6 depuis au moins un an s'étonne de ne pas avoir de rdv de carrière => c'est à l'échelon 6 + combien finalement ?
Will.T, 4 messages plus haut a écrit:► clic ◄
naujeNiveau 9
Je me pose une question : il faut quoi pour être classé "excellent" par le recteur ? combien de "Excellent" par rapport aux "très satisfaisant" ?? tous?
vous en connaissez ??
vous en connaissez ??
IsidoriaDoyen
Moi, j’ai eu excellent du recteur, grâce à excellent partout pour le reste. Qu’est que nous avons fait mes congénères et moi? Toute idée tournant autour de la prostitution risque d’être mal reçue, dommage, comment aurions-nous pu obtenir cette évaluation autrement?
Oh et j’ajoute que malgré tout ça, je n'ai pas eu l’accélération. Trop jeune.
Oh et j’ajoute que malgré tout ça, je n'ai pas eu l’accélération. Trop jeune.
LaverdureEmpereur
Isidoria a écrit:Moi, j’ai eu excellent du recteur, grâce à excellent partout pour le reste. Qu’est que nous avons fait mes congénères et moi? Toute idée tournant autour de la prostitution risque d’être mal reçue, dommage.
Oh et j’ajoute que malgré tout ça, je n'ai pas eu l’accélération. Trop jeune.
Je rebondis là-dessus parce que je lis ici et là tel collègue disant que son résultat ou l’absence d'accélération s'expliquent par tel ou tel quota : on reçoit une justification de ce type quand on a le résultat final ?
_________________
KalypsoExpert spécialisé
ça veut dire quoi trop jeune Isidoria ?
- IsidoriaDoyen
Ça veut dire que je suis quatre ans plus Jeune que la dernière promue à égalité d'évaluation. Je le sais grâce aux publications syndicales qui indiquent la date de naissance et le sexe des derniers promus.
- KalypsoExpert spécialisé
où peut on trouver ces listes? je cherche l'échelon 7 pour avoir une idée, à Créteil...
LokomazoutNiveau 9
D'autres l'ont déjà dit, c'est du grand n'importe quoi, ce fameux (ou plutôt fumeux !) PPCR...
Perso, avec l'ancien système, abonné au "grand choix" pendant une dizaine d'années, des TB partout ou presque lors des notations administratives annuelles, de très bons rapports d'inspection, professeur principal depuis... longtemps, concepteur de sujets d'examens depuis un moment aussi et, au final... Un "satisfaisant" du recteur pour la "hors classe" !!! Clairement, je ne lui dis pas merci. Une vraie loterie ce PPCR !
Perso, avec l'ancien système, abonné au "grand choix" pendant une dizaine d'années, des TB partout ou presque lors des notations administratives annuelles, de très bons rapports d'inspection, professeur principal depuis... longtemps, concepteur de sujets d'examens depuis un moment aussi et, au final... Un "satisfaisant" du recteur pour la "hors classe" !!! Clairement, je ne lui dis pas merci. Une vraie loterie ce PPCR !
DicloniaExpert
Isidoria a écrit:Moi, j’ai eu excellent du recteur, grâce à excellent partout pour le reste. Qu’est que nous avons fait mes congénères et moi? Toute idée tournant autour de la prostitution risque d’être mal reçue, dommage, comment aurions-nous pu obtenir cette évaluation autrement?
Oh et j’ajoute que malgré tout ça, je n'ai pas eu l’accélération. Trop jeune.
super motivant ! pfff....
ChirimoyaNiveau 8
Lokomazout, exactement pareil pour moi, ipr et direction ( nouvel établissement où je venais d'atterrir) ne m'ont mis que des satisfaisants ou très satisfaisants... résultat, le recteur m'a collé un "satisfaisant" je suis dégoûtée. Avec l'ancien système j'avais des TB partout. Avons-nous un recours ?
lalilalaEmpereur
Oui, tu peux contester l'avis final du recteur en faisant un recours.
_________________
Nuestra vida es un círculo dantesco.
Mon blog
- InvitéInvité
nauje a écrit:Je me pose une question : il faut quoi pour être classé "excellent" par le recteur ? combien de "Excellent" par rapport aux "très satisfaisant" ?? tous?
vous en connaissez ??
https://www.neoprofs.org/t118200p310-resultats-ppcr#4547703
- InvitéInvité
Kalypso a écrit:où peut on trouver ces listes? je cherche l'échelon 7 pour avoir une idée, à Créteil...
Il n'y a rien à l'échelon 7.
On peut être accéléré aux echelons 6 et 8 et passer HC au 9e + 2 ans.
- naujeNiveau 9
Merci beaucoup pour le lien ...Will.T a écrit:nauje a écrit:Je me pose une question : il faut quoi pour être classé "excellent" par le recteur ? combien de "Excellent" par rapport aux "très satisfaisant" ?? tous?
vous en connaissez ??
https://www.neoprofs.org/t118200p310-resultats-ppcr#4547703
c'est déprimant : je suis allée lire et j'ai trouvé ça :
= Avis Excellent : 70, attribués aux agents titulaires de 2 avis « très satisfaisant » dont la note pédagogique est supérieure à 46,00.
c'est mon cas - l'inspecteur a mis excellent partout seul mon chef d'établissement m'a mis 2 très satisfaisant ( que j'ai du mal à comprendre car en inadéquation avec ses commentaires mais passons ...) et je suis classée que très satisfaisant = le bilan est dur alors que depuis mon inspection de validation j'ai toujours avancé au grand choix !!!!
- naujeNiveau 9
avec la masse travail demandée aux profs de lettres avec cette réforme je pense que je vais stopper les projets et les nombreuses sorties théâtre le soir ...je vais diner en famille !
- KalypsoExpert spécialisé
Will, je parlais du passage à l'échelon 7 bien sûr, pour ceux qui ont eu leur PPCR pendant le 6.
- CHEVALIERJe viens de m'inscrire !
Bonjour,
quelqu'un a t il pu conserver sur iprof 2, 3,4,5 ou 6 années d'ancienneté en tant que poste à profil en BTS l'an passé ?
Moi certifié, le rectorat m'a effacé mes 5 ans. Mes années a bosser des projets industriels weekends et vacances c'est que de la passion ça compte pas.
Les syndicats trouvent ça normal...
quelqu'un a t il pu conserver sur iprof 2, 3,4,5 ou 6 années d'ancienneté en tant que poste à profil en BTS l'an passé ?
Moi certifié, le rectorat m'a effacé mes 5 ans. Mes années a bosser des projets industriels weekends et vacances c'est que de la passion ça compte pas.
Les syndicats trouvent ça normal...
- Mat'himNiveau 6
nauje a écrit:Merci beaucoup pour le lien ...
c'est déprimant : je suis allée lire et j'ai trouvé ça :
= Avis Excellent : 70, attribués aux agents titulaires de 2 avis « très satisfaisant » dont la note pédagogique est supérieure à 46,00.
c'est mon cas - l'inspecteur a mis excellent partout seul mon chef d'établissement m'a mis 2 très satisfaisant ( que j'ai du mal à comprendre car en inadéquation avec ses commentaires mais passons ...) et je suis classée que très satisfaisant = le bilan est dur alors que depuis mon inspection de validation j'ai toujours avancé au grand choix !!!!
Je crois que ce que tu as lu était la règle lors de la mise en place du PPCR et de l'avis final à donner pour ceux qui avaient dépassé le 9e échelon + 2 ans et qui du coup devaient avoir l'avis du recteur mais sans avoir eu leur dernier RDV de carrière.
Te concernant je pense que tu as eu ton RDV de carrière dans lequel la note pédagogique ancienne n'est plus regardé. Tu as eu donc si je comprends bien comme avis final TS avec 9 E et 2 TS. A priori pour avoir Excellent comme avis final il ne faut avoir que des excellents (bon l'an dernier, un collègue avait eu 1 TS et que des excellents, il a contesté l'avis final qui était TS et il a obtenu au final excellent). Rien ne t'empêche de contester pour avoir mieux comme avis final surtout si les commentaires sont très biens et de remercier aussi ton CDE en stoppant des projets qui font rayonner son établissement et en lui disant qu'il t'a démotivé
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