Recrutement PRAG/CPGE

Simple question de procédure.

J'attends une réponse imminente pour un poste de PRAG (je suis déjà PRAG mais j'ai postulé ailleurs). A priori j'aurai une réponse officielle via Galaxie en janvier et je devrai alors accepter ou refuser le poste (nouvelle procédure), si bien sûr j'ai tapé dans l’œil du jury... Cependant, j'aurai une réponse de l'établissement en question dans les jours qui viennent, les membres du jury de recrutement me l'ont confirmé.

Dans le même temps j'ai postulé en CPGE (je viens de signer les papiers après avoir suivi la procédure sur SIAM) et je crois que les résultats d'affectation tomberont fin février.

Je n'ai évidemment aucune garantie quant à l'obtention de ces postes (PRAG ou CPGE). Ma question est simple :
- Si j'accepte le poste de PRAG en janvier, pourrai-je finalement plutôt accepter un poste en CPGE en février ? Ou bien l'acceptation du poste de PRAG est-elle définitive pour l'année suivante 2018-2019 ?
Je précise que je préfère un poste un CPGE, mais que le poste de PRAG auquel j'ai candidaté me plairait mieux que mon poste actuel.

Merci d'avance.

Sachant que ce sont 2 ministères distincts (même si le même au final), je ne saurais te répondre précisément....
Tu es en détachement, tu le resteras sur le "nouveau" poste de PRAG, tandis qu'en CPGE tu reviens dans l'EN...

En gros, je ne peux pas te répondre... désolé... :blague:

Un PRAG n'est pas détaché, il est affecté par arrêté ministériel.

Je pense que je n'aurai pas de réponse, car ma situation est particulière. Mais ce qui n'est pas interdit est autorisé, je verrai bien...

Ça s'est vu, l'acceptation d'un poste de PRAG pour finalement le refuser quelques semaines / mois plus tard par l'obtention d'autre chose (autre poste de PRAG ailleurs, contrat doctoral...); j'imagine que c'est pour ça qu'il y a un classement, ils proposent ensuite au 2e s'il n'a pas déjà accepté autre chose, ou au 3e etc.

Tu penses que Vega change ça ?

Il me semble avoir lu que la procédure de recrutement par mouvement spécifique (donc cpge) est prioritaire sur toutes les autres... (c'était sur le document d'un syndicat).

Dulcinea del Toboso a écrit:Il me semble avoir lu que la procédure de recrutement par mouvement spécifique (donc cpge) est prioritaire sur toutes les autres... (c'était sur le document d'un syndicat).

Tant mieux. Cela me parait logique, d'ailleurs quant on regarde le nombre de postes dans ma discipline il est bien plus difficile d'avoir un poste en CPGE que d'être PRAG.

Ergo a écrit:Tu penses que Vega change ça ?

Non mais la procédure a changé l'année dernière ou cette année. Lorsque j'avais eu mon poste de PRAG actuel il y a deux ans, on recevait un message nous disant que l'on avait 8 jours pour donner une réponse (acceptation ou refus du poste). Par exemple sur un poste j'ai eu une réponse le lendemain de l'entretien. Donc la stratégie des établissements était d'essayer de faire les recrutements le plus tôt possible pour attirer le plus de candidats. Dans mon cas, après avoir eu 2 postes où j'étais classé 1er, j'ai arrêté mon tour de France et annulé mes autres oraux déjà prévus...

A priori maintenant il y a une réponse officielle via Galaxie pour tous les postes de PRAG en janvier (avec un classement). C'est une sorte d'APB/Parcoursup où les résultats de la "sélection" sont centralisés. Cela évite la course au recrutement et simplifie le jeu des chaises musicales.

Cependant, dès que le recrutement sera validé en interne, on m'a dit que j'aurai une réponse officieuse sur le rang auquel j'ai été classé.

Bonjour à tous,

Etant actuellement en poste en lycée et admis en tant que PRAG cette année en économie-gestion dans un IUT, je m'interroge sur le délai dans lequel on va recevoir les arrêtés d'affectation dans le supérieur.

D'après la note de service, le bureau DGRH/B2-2 met en oeuvre l'acte juridique d'affectation à effet du 1er septembre 2018.

Est-ce que quelqu'un saurait svp quand les arrêtés d'affectation seront émis et envoyés aux admis ? Comment cela s'était-il passé les années antérieures ?

Vous remerciant par avance
Bien cordialement

En principe, c'est en février, me semble-t-il.

Avec ma paranoïa ambiante, j'ai envoyé un courriel via l'onglet « affectation » sur Iprof pour savoir si j'avais une démarche à faire. J'y avais joint la notification d'affectation éditée par Galaxie et la personne vient de me répondre qu'en théorie, c'était bien le ministère qui leur envoyait un arrêté mais que si elle ne voyait rien venir courant mars, elle pourrait les relancer avec le document que j'ai envoyé.

Merci pour vos réponses !

Il est vrai que, n'ayant pas d'informations sur les délais et éventuelles procédures à venir, la paranoïa ou une certaine inquiétude peut apparaître.

Si j'ai des nouvelles de mon côté, je ne manquerais pas de les transmettre.

Bonjour,

Pour information, la décision d'affectation dans le supérieur apparaît sur I-prof dans l'onglet "mouvement spécifique" de SIAM.

Autre question de procédure : peut-on déposer une candidature pour un poste PRAG sans en informer son chef d'établissement ? J'ai vu un poste qui pourrait m'intéresser, mais comme je ne sais pas évaluer la probabilité de l’obtenir je souhaiterais au moins attendre de savoir si j'ai un entretien avant d'en parler avec mon CDE.

Oui, la procédure est tout à fait indépendante.
En revanche, vous aurez peut-être à demander une autorisation d'absence pour une éventuelle audition, si elle a lieu sur vos cours.

Merci.
Si une audition a lieu sur mes heures de cours, de toutes façons cela voudra dire que je passe à l'étape suivante, donc cela me paraît normal d'en parler.

Après il faut savoir qu'il y a en général 2 à 4 semaines (souvent 3) entre l'information de l'audition et l'audition. Ça laisse un peu de temps, mais il faut demander vite l'autorisation d'absence.

Bonjour,

J'ai une question bête: Quid des entretiens pour être PRAG ? Quelle durée ? questions ..... ? Beaucoup de candidats convoqués à l'oral?
Quels conseils ?
Qu'est ce qui a motivé certain(e)s d'entre vous à être directement PRAG après l'agrég?
Merci d'avance.

VOILIERLASER a écrit:Bonjour,

J'ai une question bête: Quid des entretiens pour être PRAG ? Quelle durée ? questions ..... ? Beaucoup de candidats convoqués à l'oral?
Quels conseils ?
Qu'est ce qui a motivé certain(e)s d'entre vous à être directement PRAG après l'agrég?
Merci d'avance.

Pour les entretiens : tout varie selon les institutions voire les postes, il faut se renseigner au cas par cas sur les modalités une fois qu'on est admissible.

J'ai passé deux auditions en novembre dernier (et je ne remercierai jamais assez les comités de ne pas m'avoir classé 1er, puisque j'ai obtenu un poste en CPGE en février), je peux donc te donner quelques éléments de réponse.

L'audition dure en général 30 minutes : 15 minutes de présentation (powerpoint/beamer plus que conseillé) + 15 minutes de questions du comité. Le comité est constitué de 5 à 12 personnes (plutôt 5-6 en IUT, et plus en université), qui ne sont pas forcément de ta discipline.

En général, 4 à 7 candidats sont auditionnés pour un poste.

Il faut bien répéter l'audition car les 15 minutes passent vite, et tu dois absolument te vendre en vantant tes "nombreuses" qualités, voire en les exagérant. C'est un concours et seule une personne est classée 1ère à la fin, donc tout le monde enjolive son CV et survend son expérience. On peut le déplorer mais c'est le jeu : quelqu'un qui ne se mettra pas complètement en avant ne sera jamais pris. Il ne faut pas hésiter à prendre tous les engagements que le comité semble attendre de toi : s'ils te demandent si tu comptes déménager pour habiter sur place, tu dis oui ; s'ils te demandent si tu comptes faire de l'administratif, tu dis oui en détaillant un ou deux rôles possibles que tu prétendras accepter avec plaisir. Bien entendu, une fois nommé, tout le monde aura oublié ces engagements et les membres du comité devenus tes collègues en riront bien avec toi car c'est une sorte de bizutage. Toute l'hypocrisie de cette procédure de recrutement est là, mais il faut bien l'avoir compris si tu veux un poste.

Je déconseille fortement de mentir sur le fait d'être ou non disposé à déménager. Je connais au moins deux UFR où des aigris s'emploient à pourrir la vie de collègues qui ont promis qu'ils iraient s'installer dans la ville. C'est débile comme attitude, on est bien d'accord, mais le fait est là. Un EDT pourri peut rendre les semaines de cours ingérables.

Bonjour, si on a postulé pour un poste de prce doit-on contacter la personne référente?
Merci

Merci pour vos réponses.
Je n'imaginais pas qu'il fallait un document powerpoint pour se présenter !
Cela met la pression.

Le document powerpoint n'est pas exigé partout- voire parfois refusé: il faut se renseigner.

Ok, tu te renseignes auprès de qui ? Même question, est-il possible d'appeler pour obtenir des renseignements sur le contenu du poste ?
Merci d'avance.

De la personne référente sur la fiche de poste; je conseille le mail plutôt que le téléphone s'il s'agit de demander des renseignements pour l'audition (ex powerpoint ou pas).