Préavis de 3 mois et résultat du CAPES en Juillet

gasimoto a écrit:Mais ayant 3 mois de préavis, il faudrai que je démissionne avant de connaitre le résultat du CAPES. Ce que je trouve bien risqué.

Bonjour à toi,

Pour revenir à cette problématique initiale, tu n'es en aucun cas "obligé" de démissionner avant de connaitre le résultat du CAPES.
La nomination peut être différée au 1er Novembre dans certains cas.
Je reprends la note de service (Académie de Lille, mais je doute que ce soit différent pour les autres - à toi de te renseigner) pour le personnel du second degré :

Par ailleurs, à la demande du candidat et sous réserve de la transmission de pièces justificatives à la DGRH par le biais de l'application SIAL, en fin de saisie, dans l'onglet « synthèse » ou au rectorat d'affectation, la nomination en qualité de stagiaire peut également être différée au 1er novembre dans les cas suivants :

accident ;
maladie ;
raisons familiales graves ;
préavis de l'emploi précédent.

Pour ma part je suis stagiaire cette année (j'ai obtenu le CAPES de Mathématiques l'année dernière), et une personne de mon groupe est dans la même situation que toi.
Il a fait sa rentrée plus tard car il devait respecter le préavis de son emploi précédent.
A choisir, ce n'est peut-être pas l'idéal, mais c'est possible.

Bonjour,

Merci tu m'apprends quelque chose de très intéressant
Comme tu le dis ce n'est pas l'idéal mais ça peut permettre de "s'en sortir".

Bon stage à toi

Oui, merci, c'est bon à savoir.
Après, ne pas faire la rentrée, pour un premier poste, c'est frustrant certainement. On hérite d'un emploi du temps déjà ficelé. On loupe des infos via la pré-rentrée, etc. Et de fait, les élèves ont pris quelques habitudes avec le prof remplaçant qui a fait la rentrée.

Oh oui je pense que ça doit être un "peu" dur à vivre. Un stress de plus qui s'ajoute à une prise de poste

À éviter si possible: la rentrée est un rituel important et l'année peut être bancale si on la loupe (sauf si tu ne peux vraiment pas faire autrement).

Je suis d'accord avec toi

Je crains également que ça ne te mette en difficulté. C’est plus dur de commencer en cours d’année.

Bonjour,
Un démarrage au 1er novembre décale t-il la date de titularisation, svp ? La durée du stage étant réduite...

Oui.
Il se peut cependant, si ça se passe bien, que le jury de juin (ou, si tu es agrégé, la CAPA de juillet) se prononce en faveur de ta titularisation et que tu rejoignes le poste de titulaire que tu as obtenu au mouvement: les deux derniers mois deviennent alors un simple formalisme.

Merci @Mathador,
Mais, dans le cas où la titularisation n'est pas prononcée en juin, l'est elle en novembre ? Ou bien faut-il une deuxième année de stage ?

Il arrive aussi que des stagiaires soient affectés sur un poste de stagiaire (9h ou 18h) alors qu'il ne leur reste que quelques mois à faire: dans ce cas, ils gardent leur affectation une fois titularisés et peuvent théoriquement être appelés à compléter leur service s'ils sont sur un poste 9h.

Merci beaucoup Mathador