Mesure de carte scolaire lettres classiques

Je suis très soulagée, la répartition a pu être ajustée. C'est une entrée en matière un peu délicate, mais pour moi c'est vraiment un gros soulagement, cela va me permettre d'aborder la reprise (trois ans, mine de rien !) plus sereinement. Je viens aussi de recevoir mon arrêté de réintégration suite à mon CLM.

Trop contente pour toi A Rebours. Bon courage pour la'preparation des cours et la reprise dans un environnement plus serein !

Excellente nouvelle ! Bonne reprise après les vacances !

Comme quoi il aurait été idiot de ne rien demander ! Bravo et bonnes vacances en espérant que tu n'aies pas trop de cours à  préparer, mais j'imagine qu'en LCA les programmes ne changent pas fréquemment.  

Très heureux pour toi. Tous mes voeux pour une bonne rentrée en septembre.

Excellente nouvelle ! Tu vas pouvoir passer des vacances plus sereines.

Merci ! Mine de rien, vous n'imaginez pas l'angoisse que me file cette rentrée (alors que je n'ai jamais ressenti le moindre stress depuis que je travaille !)...

Excellente nouvelle !

Yapluka profiter des vacances, sereinement !

Ravie que ça se soit arrangé.

A rebours a écrit:Merci ! Mine de rien, vous n'imaginez pas l'angoisse que me file cette rentrée (alors que je n'ai jamais ressenti le moindre stress depuis que je travaille !)...

Tu vas faire du grec, c'est top !

La reprise s'annonce désormais sous les meilleures auspices ! Je suis bien contente pour vous.

Je suis ravie pour toi, excellente nouvelle !

Je suis très contente pour toi !

Soulagée ! profite bien de ces vacances maintenant !

et

Bon, les collègues, vous allez dire que franchement j'exagère et que ce n'est pas très malin...
Au lendemain de notre consultation à l'hôpital lors de laquelle on nous a annoncé en juillet les différents rdv pour Mimi (consultation, anesthésiste, chirurgien, vaccins, intervention sous AG en chirurgie, soins à suivre) pour le premier trimestre, j'ai décidé de ne pas reprendre.
Le problème, c'est qu'on ne choisit pas les rdv à l'hôpital, et que, la distance entre mon nouveau bahut et le CHU étant de 1h30, il va me falloir prendre une journée complète d'absence pour chaque convocation, sans pouvoir placer ça sur des jours de libres (je n'ai pas eu l'edt). Bref, si c'est pour reprendre et cumuler plus d'une semaine d'absences diverses avant octobre, sans compter les bobos et maladies, et le fait que je suis toujours aussi fatiguée... Voilà. J'ai pris un congé de proche aidant, pour trois mois (renouvelables). Cela me permet de ne pas perdre le poste, au cas où, et si l'edt est bon et que par miracle je vais mieux, cela me laisse une porte ouverte.
Tout ça pour ça, je sais, mais honnêtement, ça ne s'arrête jamais, et rien n'est réuni pour que je reprenne le travail

Personne ne trouvera que tu exagères, tu es la seule à savoir ce dont tu as besoin. Prends soin de toi.

Tout comme @Maju ( ). Tu fais valoir un droit, et tu sais ce dont tu as besoin et ce qui peut être aidant pour ta Mimi. On pense à toi et à elle.

Tu as raison de prendre soin de toi aussi, en plus de Mimi. Un congé de proche aidant, cela sert justement à cela : ce n'est en rien exagéré.
Je vous souhaite le meilleur, à Mimi et à vous deux.

Tu fais ce qui te semble le mieux pour toi et il n'y a rien à redire sauf que tu es courageuse de prendre soin ainsi de Mimi qui doit passer avant toute considération d'ordre professionnel.

A rebours a écrit:J'ai pris un congé de proche aidant, pour trois mois (renouvelables). Cela me permet de ne pas perdre le poste, au cas où, et si l'edt est bon et que par miracle je vais mieux, cela me laisse une porte ouverte.

Tu as parfaitement raison, et, comme tu le dis, tu pourras faire le point dans trois mois. Tu as droit à ce congé, c'est très bien qu'il existe !

Merci à tous pour vos messages bienveillants (je n'aime pas ce mot devenu à la mode, mais là, il prend tout son sens)

Ce congé est rémunéré ? En tout cas si tu en as besoin il faut le prendre bien entendu !

Tu n'exagères pas du tout, enfin. Tu fais de ton mieux. Bon courage pour tous ces rendez-vous médicaux, à Mimi et à toi.

- Tu gères quelque chose de très difficile sur le plan familial et c’est un droit. Les droits de ce type existent pour ta situation, ce n’est pas un privilège ni un congé de complaisance : cela correspond à un besoin. Tu n’as aucune raison de te compliquer la vie si tu peux bénéficier de cette solution.
- Les considérations morales trop scrupuleuses à l’égard d’un employeur passablement maltraitant ne sont pas nécessaires !

Prends ce congé et fais ce que tu dois. Le monde ne s’en effondrera pas davantage.

Tu n'exagères pas. Ce type de congé est fait pour ça.
Prends soin de toi et de Mimi.