Grève du mardi 31 janvier 2023 : vous en êtes ?

sookie a écrit:Non, je sais que pour eux, ce n'est pas une question financière (et je comprends très bien ceux et celles qui ne peuvent pas se le permettent deux fois dans le mois)

Moi par exemple, étant contractuel, je ne peux pas me permettre de perdre 2 jours de travail. Surtout que le rectorat de Lyon a été incapable de me payer à temps : j'ai eu une avance sur salaire (qui doit correspondre à 75 ou 80% de mon traitement mensuel) sans garantie de date pour le versement du reste de mon traitement de janvier. Sachant que mon contrat de travail a été signé le 12 décembre, je ne leur trouve aucune excuse !

Bref, s'il faut refaire une journée de grève, je serai à la prochaine c'est promis !

musa a écrit:Belle manifestation à Marseille. Beaucoup de monde, un beau soleil et un beau trajet du Vieux Port à la porte d'Aix en passant par le Mucem. Et cette fois, il faisait bien moins froid que le 19. Avec toutes mes pelures, j'ai même eu trop chaud ! Bref, prête à recommencer s'il faut ...

Il le faudra

GaliNéo a écrit:

sookie a écrit:Non, je sais que pour eux, ce n'est pas une question financière (et je comprends très bien ceux et celles qui ne peuvent pas se le permettent deux fois dans le mois)

Moi par exemple, étant contractuel, je ne peux pas me permettre de perdre 2 jours de travail. Surtout que le rectorat de Lyon a été incapable de me payer à temps : j'ai eu une avance sur salaire (qui doit correspondre à 75 ou 80% de mon traitement mensuel) sans garantie de date pour le versement du reste de mon traitement de janvier. Sachant que mon contrat de travail a été signé le 12 décembre, je ne leur trouve aucune excuse !

Bref, s'il faut refaire une journée de grève, je serai à la prochaine c'est promis !

GaliNeo, on est d'accord, ne le prends pas pour toi et tu n'as pas à te justifier.
Et encore une fois, chacun fait comme il veut et surtout comme il peut.
Là, c'est surtout, que quelques collègues, qui ne font jamais grève, et je sais que ce n'est pas une question d'argent, et qui sont souvent dans la critique des syndicats ou de toute action contre la hiérarchie (quelqu'en soit la raison), se sont posés quasiment en super-héros-qui-sauve-le-monde et qui font plier le gouvernement, parce qu'ils ont fait grève une fois. Ben non, mon coco, ça ne marche pas exactement comme ça.

Une vidéo très instructive sur le financement et la réforme du système des retraites.

sookie a écrit:

GaliNéo a écrit:

sookie a écrit:Non, je sais que pour eux, ce n'est pas une question financière (et je comprends très bien ceux et celles qui ne peuvent pas se le permettent deux fois dans le mois)

Moi par exemple, étant contractuel, je ne peux pas me permettre de perdre 2 jours de travail. Surtout que le rectorat de Lyon a été incapable de me payer à temps : j'ai eu une avance sur salaire (qui doit correspondre à 75 ou 80% de mon traitement mensuel) sans garantie de date pour le versement du reste de mon traitement de janvier. Sachant que mon contrat de travail a été signé le 12 décembre, je ne leur trouve aucune excuse !

Bref, s'il faut refaire une journée de grève, je serai à la prochaine c'est promis !

GaliNeo, on est d'accord, ne le prends pas pour toi et tu n'as pas à te justifier.
Et encore une fois, chacun fait comme il veut et surtout comme il peut.
Là, c'est surtout, que quelques collègues, qui ne font jamais grève, et je sais que ce n'est pas une question d'argent, et qui sont souvent dans la critique des syndicats ou de toute action contre la hiérarchie (quelqu'en soit la raison), se sont posés quasiment en super-héros-qui-sauve-le-monde et qui font plier le gouvernement, parce qu'ils ont fait grève une fois. Ben non, mon coco, ça ne marche pas exactement comme ça.

Tellement vrai !

Premier bilan de la journée : moins de grévistes EN mais plus de manifestants.

Une réussite en apparence mais qui appelle d'autres mouvements.
Quand ? Avec l'arrivée d'un mois de vacances qui pourrait faire redescendre le soufflet...

Stered a écrit:J'ai une question légale : je suis en grève. Une collègue a déplacé l'une de ses heures de cours sur un créneau où je suis gréviste., ce qui a été validé (voire proposé ??) par la direction évidemment. Est-ce légal de faire cela ? L'un d'entre vous connait-il un texte sur ce sujet ?
Ce n'est pas la 1re fois : nous pensions avoir été clairs sur le fait que c'était une façon de casser la grève, mais visiblement ils s'en foutent...
Merci

Je pense qu'aucun texte ne l'interdit ... ça s'est déjà produit dans mon bahut, on a eu une discussion avec la direction mais je surveille Pronote à chaque grève pour voir si ça ne se reproduirait pas.
Et certains collègues ne voient absolument pas où est le problème ...

Dans mon collège, 12 grévistes sur 25 attendus, soit 48 % ; un peu moins que le 19 (66 %). J'ai affiché les conditions de la caisse de grève du SNES en salle-des-profs, au moins pour m'épargner le motif financier quand les collègues essaieront de se dédouaner.

Grosse manif, 40 000 personnes selon les OS (20 000 selon les OS le 19), ça fait du bien !

alprechac2 a écrit:

Stered a écrit:J'ai une question légale : je suis en grève. Une collègue a déplacé l'une de ses heures de cours sur un créneau où je suis gréviste., ce qui a été validé (voire proposé ??) par la direction évidemment. Est-ce légal de faire cela ? L'un d'entre vous connait-il un texte sur ce sujet ?
Ce n'est pas la 1re fois : nous pensions avoir été clairs sur le fait que c'était une façon de casser la grève, mais visiblement ils s'en foutent...
Merci

Je pense qu'aucun texte ne l'interdit ... ça s'est déjà produit dans mon bahut, on a eu une discussion avec la direction mais je surveille Pronote à chaque grève pour voir si ça ne se reproduirait pas.
Et certains collègues ne voient absolument pas où est le problème ...  

Mais les absences des grévistes sont indiquées sur pronote ? dans mon collège, rien n'est mis sur l'ENT. Je préviens parfois le chef ou l'adjoint la veille si je les croise, mais s'ils me mettaient absente dans l'ENT, je ne le ferais pas.

sookie a écrit:

alprechac2 a écrit:

Stered a écrit:J'ai une question légale : je suis en grève. Une collègue a déplacé l'une de ses heures de cours sur un créneau où je suis gréviste., ce qui a été validé (voire proposé ??) par la direction évidemment. Est-ce légal de faire cela ? L'un d'entre vous connait-il un texte sur ce sujet ?
Ce n'est pas la 1re fois : nous pensions avoir été clairs sur le fait que c'était une façon de casser la grève, mais visiblement ils s'en foutent...
Merci

Je pense qu'aucun texte ne l'interdit ... ça s'est déjà produit dans mon bahut, on a eu une discussion avec la direction mais je surveille Pronote à chaque grève pour voir si ça ne se reproduirait pas.
Et certains collègues ne voient absolument pas où est le problème ...  

Mais les absences des grévistes sont indiquées sur pronote ? dans mon collège, rien n'est mis sur l'ENT. Je préviens parfois le chef ou l'adjoint la veille si je les croise, mais s'ils me mettaient absente dans l'ENT, je ne le ferais pas.

Non, je surveille qu'il n'y ait pas de déplacement de cours. Les grévistes sont notés "absence personnelle" le jour même à partir de leur 1ère heure de cours non assurée.

Enaeco a écrit:Premier bilan de la journée : moins de grévistes EN mais plus de manifestants.

Une réussite en apparence mais qui appelle d'autres mouvements.
Quand ? Avec l'arrivée d'un mois de vacances qui pourrait faire redescendre le soufflet...

C'est aussi l'impression que j'ai eue dans ma ville (de taille moyenne).

Une belle réussite, avec le soleil pour nous.

Les images de la Place d'Italie à Paris sont impressionnantes. Par exemple celle-ci, du Monde :

https://www.lemonde.fr/politique/live/2023/01/31/manifestation-du-31-janvier-contre-la-reforme-des-retraites-en-direct-aujourd-hui-la-generation-sacrifiee-se-fait-entendre_6159929_823448.html

Dans les 8000 ici — plus que le 19 — et pourtant il faisait froid.

Stered a écrit:J'ai une question légale : je suis en grève. Une collègue a déplacé l'une de ses heures de cours sur un créneau où je suis gréviste., ce qui a été validé (voire proposé ??) par la direction évidemment. Est-ce légal de faire cela ? L'un d'entre vous connait-il un texte sur ce sujet ?
Ce n'est pas la 1re fois : nous pensions avoir été clairs sur le fait que c'était une façon de casser la grève, mais visiblement ils s'en foutent...
Merci

Pour quelle raison ça ne serait pas légal de déplacer des cours sur un créneau libéré par l'absence d'un collègue ?

Concernant le fait de "casser la grève", qui veux tu déranger en faisant grève ? Ta vie scolaire qui gérera difficilement les élèves qui traînent dans l'établissement en attendant le prochain cours ou les parents qui devront gérer leur gamin qui a fini les cours plus tôt à cause de la grève ?
Remercie ton collègue qui aura rendu ton action encore plus visible.

Très grosse manif à Strasbourg
https://www.rue89strasbourg.com/retraites-20-000-personnes-manifeste-strasbourg-256164

Enaeco a écrit:

Stered a écrit:J'ai une question légale : je suis en grève. Une collègue a déplacé l'une de ses heures de cours sur un créneau où je suis gréviste., ce qui a été validé (voire proposé ??) par la direction évidemment. Est-ce légal de faire cela ? L'un d'entre vous connait-il un texte sur ce sujet ?
Ce n'est pas la 1re fois : nous pensions avoir été clairs sur le fait que c'était une façon de casser la grève, mais visiblement ils s'en foutent...
Merci

Pour quelle raison ça ne serait pas légal de déplacer des cours sur un créneau libéré par l'absence d'un collègue ?

Concernant le fait de "casser la grève", qui veux tu déranger en faisant grève ? Ta vie scolaire qui gérera difficilement les élèves qui traînent dans l'établissement en attendant le prochain cours ou les parents qui devront gérer leur gamin qui a fini les cours plus tôt à cause de la grève ?
Remercie ton collègue qui aura rendu ton action encore plus visible.

Les deux.
Et je ne remercie pas un collègue qui gagne de l'argent quand j'en perd en protestant contre une réforme qui va aussi l'impacter.
Ah, et j'ajoute, les collègues de vie scolaire peuvent se mettre en grève pour éviter la galère de ces jours là. La caisse de solidarité est là pour ça.

horribla a écrit:

Enaeco a écrit:

Stered a écrit:J'ai une question légale : je suis en grève. Une collègue a déplacé l'une de ses heures de cours sur un créneau où je suis gréviste., ce qui a été validé (voire proposé ??) par la direction évidemment. Est-ce légal de faire cela ? L'un d'entre vous connait-il un texte sur ce sujet ?
Ce n'est pas la 1re fois : nous pensions avoir été clairs sur le fait que c'était une façon de casser la grève, mais visiblement ils s'en foutent...
Merci

Pour quelle raison ça ne serait pas légal de déplacer des cours sur un créneau libéré par l'absence d'un collègue ?

Concernant le fait de "casser la grève", qui veux tu déranger en faisant grève ? Ta vie scolaire qui gérera difficilement les élèves qui traînent dans l'établissement en attendant le prochain cours ou les parents qui devront gérer leur gamin qui a fini les cours plus tôt à cause de la grève ?
Remercie ton collègue qui aura rendu ton action encore plus visible.

Les deux.
Et je ne remercie pas un collègue qui gagne de l'argent quand j'en perd en protestant contre une réforme qui va aussi l'impacter.
Ah, et j'ajoute, les collègues de vie scolaire peuvent se mettre en grève pour éviter la galère de ces jours là. La caisse de solidarité est là pour ça.

La quoi  …. ?

Enaeco a écrit:

Stered a écrit:J'ai une question légale : je suis en grève. Une collègue a déplacé l'une de ses heures de cours sur un créneau où je suis gréviste., ce qui a été validé (voire proposé ??) par la direction évidemment. Est-ce légal de faire cela ? L'un d'entre vous connait-il un texte sur ce sujet ?
Ce n'est pas la 1re fois : nous pensions avoir été clairs sur le fait que c'était une façon de casser la grève, mais visiblement ils s'en foutent...
Merci

Pour quelle raison ça ne serait pas légal de déplacer des cours sur un créneau libéré par l'absence d'un collègue ?

Concernant le fait de "casser la grève", qui veux tu déranger en faisant grève ? Ta vie scolaire qui gérera difficilement les élèves qui traînent dans l'établissement en attendant le prochain cours ou les parents qui devront gérer leur gamin qui a fini les cours plus tôt à cause de la grève ?
Remercie ton collègue qui aura rendu ton action encore plus visible.

Ce n'est pas illégal. Je pense que j'irais passer une soufflante au collègue tout de même.

De mémoire, je peux me tromper, un employeur n'a pas le droit de recruter (intérimaire...) pour faire les heures non faites un jour de grève. Mais les salariés déjà en place peuvent être affectés sur les tâches des grévistes. A voir si cela s'applique à la fonction publique.

Quand tu parles de "gagner de l'argent", tu parles de toucher son salaire du mois normalement, sans perdre de 30eme ou tu parles d'heures supplémentaires, rajoutées en plus de son service ? (là dans ce cas, mon point de vue est différent)

Il vaut mieux positiver que de se prendre la tête avec les collègues.

Je pense que la grève côté parents se mesure davantage en heure de début/fin des cours qu'en nombre de trous dans la journée de leur enfant qui a été sagement gardé par les enseignants/vie sco qui n'ont pas fait grève (peu importe la raison).

Weirdan a écrit:

De mémoire, je peux me tromper, un employeur n'a pas le droit de recruter (intérimaire...) pour faire les heures non faites un jour de grève. Mais les salariés déjà en place peuvent être affectés sur les tâches des grévistes. A voir si cela s'applique à la fonction publique.

S'il s'agit d'un déplacement de cours, alors on n'est même pas dans ce cas là, si j'ai bien compris. Le collègue fait son boulot à lui, ni plus, ni moins, mais sur un créneau libre qui arrange tout le monde.

Dans les deux cas, c'est non.
Je ne fais pas grève pour arranger ledt des non grévistes, ils n'ont qu'à corriger des copies sur leurs heures de trou.
Dans mon collège il y a un spécialiste des remplacements de courte durée, y compris les jours de grève (j'ai vérifié, 3 hse aujourd'hui).
Alors je pense qu'on sera tous d'accord pour dire que le cas 2 pose plus problème mais oui, je considère que quand je suis gréviste ce n'est pas pour arranger le service des non grévistes.
Mais dans tous les cas, malheureusement, c'est légal...

sookie a écrit:

horribla a écrit:

Enaeco a écrit:

Stered a écrit:J'ai une question légale : je suis en grève. Une collègue a déplacé l'une de ses heures de cours sur un créneau où je suis gréviste., ce qui a été validé (voire proposé ??) par la direction évidemment. Est-ce légal de faire cela ? L'un d'entre vous connait-il un texte sur ce sujet ?
Ce n'est pas la 1re fois : nous pensions avoir été clairs sur le fait que c'était une façon de casser la grève, mais visiblement ils s'en foutent...
Merci

Pour quelle raison ça ne serait pas légal de déplacer des cours sur un créneau libéré par l'absence d'un collègue ?

Concernant le fait de "casser la grève", qui veux tu déranger en faisant grève ? Ta vie scolaire qui gérera difficilement les élèves qui traînent dans l'établissement en attendant le prochain cours ou les parents qui devront gérer leur gamin qui a fini les cours plus tôt à cause de la grève ?
Remercie ton collègue qui aura rendu ton action encore plus visible.

Les deux.
Et je ne remercie pas un collègue qui gagne de l'argent quand j'en perd en protestant contre une réforme qui va aussi l'impacter.
Ah, et j'ajoute, les collègues de vie scolaire peuvent se mettre en grève pour éviter la galère de ces jours là. La caisse de solidarité est là pour ça.

La quoi  …. ?

La caisse de grève de mon collège qui existe depuis 4 ans et qui fonctionne bien. Et les syndicats en ont aussi, hein...

Enaeco a écrit:qui arrange tout le monde.

Le but d'une grève est de perturber le service, pas d'arranger la vie des autres agents ou des usagers.

2 journées de grève prévues par l'intersyndicale : 7 et 11 février. @RTL

Un samedi ?

Ces dates me conviennent. Ici, il est question de se mobiliser tous les samedis et je trouve que c'est très bien. Beaucoup aimeraient manifester et nous soutiennent. Un samedi, ils pourront nous rejoindre.

Jenny a écrit:Un samedi ?

L'idée est de permettre à ceux qui ne peuvent pas faire grève pour des raisons financières, de se faire entendre. Je pense que c'est une bonne idée, à condition qu'il y ait plus de monde dans la rue. J'en serai, avec mes gamines cette fois-ci.