Temps de travail 151,67 H - Payés désormais aux 35 heures?

Je suis à 0h.

Lilypims a écrit:Je suis à 0h.

La chance !

Lilypims a écrit:Je suis à 0h.

Fainéante.

Dans le supérieur, je suis passé aussi à 151,67h (alors que jusqu'à présent c'était + de 120h).

Jenny a écrit:

Lilypims a écrit:Je suis à 0h.

La chance !

C'est écrit 0h sur ma feuille de paie de novembre mais j'en suis loin, hélas !

Reconnaitre le travail effectué ou alors faire remarquer qu'avec les semaines de vacances (qui ne sont pas des congés) il faudrait revoir le temps de travail ou hebdomadaire ou annuel (semaines de vacances).
Je ne maîtrise pas le sujet.

elsassfrei a écrit:Je viens de vérifier, même remarque.

Est-ce que cela pourrait signifier, que dans le cas où l'on repasserait à 40h par semaine, on devrait plus d'heures ?

Remarque : 40h, n'est qu'un exemple, mais ce changement ne laisse rien présager de bon. C'est comme si il se préparait quelque chose.

Comme je l'ai dit avant j'ai aussi eu ce changement alors que je ne suis plus enseignant.

Asclépios a écrit:Ce que je ne comprends pas c'est qu'avec ou sans HSA on est tous à 151,67h

Rien ne t'empêche en théorie de faire un service de 20h hebdo en travaillant 1607h dans l'année.
D'où les HSA considérées comme une indemnité pour mission supplémentaire (comme la part variable de l'ISOE) et non comme de vraies heures supplémentaire, et une administration qui peut minorer leur montant par rapport à sa propre estimation de l'heure-poste tout en dormant sur ses deux oreilles.

Quelqu'un a-t-il eu le fin mot de l'histoire et a une explication à cette modification ?

Lilypims a écrit:

Jenny a écrit:

Lilypims a écrit:Je suis à 0h.

La chance !

C'est écrit 0h sur ma feuille de paie de novembre mais j'en suis loin, hélas !

Payé à 0 heure, comment tu as fait

Daphné a écrit:

Lilypims a écrit:

Jenny a écrit:

Lilypims a écrit:Je suis à 0h.

La chance !

C'est écrit 0h sur ma feuille de paie de novembre mais j'en suis loin, hélas !

Payé à 0 heure, comment tu as fait

Ça se fait à l'insu de mon plein gré.

Je suis à 132.86 h pour novembre, j'étais à + de 120 h jusqu'à octobre

je suis à temps partiel à 80 %.

zeprof a écrit:Je suis à 132.86 h pour novembre, j'étais à + de 120 h jusqu'à octobre

je suis à temps partiel à 80 %.

Pareil jusqu'octobre...moi aussi, TP à 80 %, mais je ne fais que 129,98 h ce mois-ci. Si jamais quelqu'un a une idée du pourquoi...

Pour info, la modif apparait aussi sur les fiches de paie des attachés.
J'essaie de savoir pourquoi si vraiment cela vous questionne.

Je me suis également interrogé sur ce "changement". J'ai interrogé une ancienne collègue et amie, qui était intendante dans l'un de mes ex-établissements, et qui travaille désormais pour le ministère de l'Action et des comptes publics.
Je n'ai pas tout compris, mais suite à la modification de la loi concernant le prélèvement à la source de nos IR, il y aurait eu des "bugs" sur d'autres logiciels utilisés par ce ministère (?) avec nos "+120h".
Afin d'éviter ces bugs, ce ministère aurait demandé aux DRFIP (qui nous dressent nos bulletins de paie et organise le prélèvement à la source) de modifier des paramètres de leur logiciel d'établissement de nos bulletins de paie, afin "d'harmoniser" les traitements aux 35h.

D'où :
- pour les fonctionnaires à temps plein (Qt = Quotité travaillée = 100%) : 151,67h/mois payées = 35h/mois * 52 semaines / 12 mois.
- pour les collègues à 15/18ème (sans doute toi @zeprof) : Qt = 15/18 ; Qp (= Quotité payée) = Qt * 4/7 + 0,4 = 87,6% soit 132,87h/mois payées.
- pour les collègues à 12/15ème (sans doute toi @TrucOuBidule) : Qt = 12/15 ; Qp (= Quotité payée) = Qt * 4/7 + 0,4 = 85,7% soit 129,98h/mois payées.
...

Bon c'est ce que j'ai compris et si ça peut aider certain.e.s à mieux comprendre leur indicateur "temps de travail" de leur bulletin de paye, tant mieux.

Donc les « 35h » sont proratisées selon la quotité financière plutôt que la quotité réelle ?

Mathador a écrit:Donc les « 35h » sont proratisées selon la quotité financière plutôt que la quotité réelle ?

A priori oui (afin de proposer le bon taux de prélèvement à la source).

joebar69 a écrit:

Mathador a écrit:Donc les « 35h » sont proratisées selon la quotité financière plutôt que la quotité réelle ?

A priori oui (afin de proposer le bon taux de prélèvement à la source).

Mais jusqu'à présent, ça fonctionnait comment ? Je n'ai pas eu l'impression qu'il y avait tant de bugs que ça, non ? Ou alors il y a eu un changement de logiciel quelque part récemment ?

(merci pour les infos en tout cas !)

@Danska : Je ne sais pas trop. Mais depuis la mise en place du bouclier fiscal et des aides à apporter aux salariés les plus pauvres (les fameux chèques seront plutôt des "primes" sur les bulletins de paye), en ce qui concernent les fonctionnaires (d'Etat - en tout cas) ça n'a pas l'air simple à mettre en œuvre pour savoir qui aura droit à quoi (d'où la déclaration de la 1er ministre sur des aides en début d'année 2023 (NB : on ne sait pas à quel mois cela correspondra)). C'est ce que j'ai compris de la part de cette amie.