Re: 52 ans, trois enfants et ... très motivée

Oui, comme le fait d'être sportif de haut niveau.

Caspar a écrit:

Monsieur Pinel a écrit:Je trouve que c'est courageux de changer de métier dans tes circonstances et te donne la bienvenue dans le forum.

En revanche, tu me fais découvrir que la maternité peut dispenser de Master, ce que je ne comprends pas.

Il en a toujours été ainsi, même avant la mastérisation. J'imagine que c'est pour donner un petit coup de pouce aux mères de trois enfants qui ont dû soit interrompre leurs études, soit prendre des temps partiels, congés et autres pour elever leurs enfants.

Le dispositif s'applique aussi aux pères de 3 enfants depuis 2005 (pour les mères de 3 enfants, la loi date de 1980). Il s'applique à l'ensemble de la fonction publique.

Il faut que je me renseigne sur les passerelles possibles dans les fonctions publiques. Je sais que c'est possible mais peut-être pas pour tout...
Je ne comprends pas non plus la logique de dispense de diplôme pour les mères de trois enfants et les sportifs de haut niveau, mais je vais tacher de profiter de cette opportunité Wink

Merci pour vos encouragements, ça fait chaud au cœur Wink

Dadoo33 a écrit:

eolyen a écrit:
Si tu prends une disponibilité, tu peux postuler pour faire des remplacements. Je ne suis pas sur qu'il y ait autant de demande en arts plastiques qu'en maths ou français mais tu auras peut être des opportunités, ça te permettrait de voir vraiment les conditions du métier et si tu t'y projettes à long terme (le mieux serait de pouvoir faire des remplacements de courte durée dans différents établissements et avec différents types de public).

Dans le hors contrat, non ? Car on ne peut pas travailler pour l’EN je crois durant une dispo.

Si c'est possible avec un CDD, il faut juste avoir l'accord de l'employeur ayant accordé la disponibilité sur l'activité professionnelle exercée pendant celle-ci.

On peut travailler dans la fonction publique pendant une dispo, mais pas pour son ministère. En tout cas c’est comme ça pour l’EN. C’est pour les vacations qu’il faut un employeur principal ou avoir exercé en indépendant avec un revenu minimum pendant les trois années précédentes (ou être retraité). Pour un cdd ou un travail en tant qu’auto-entrepreneur il n’y a pas de problème.