remplacement sur un arrêté déjà à 18h

Bonjour à tous,

Voilà, je suis affectée depuis la mi-septembre dans un collège à une heure de chez moi pour remplacer une collègue. Jusqu'ici, rien de bien étonnant. Après les vacances de la Toussaint, ma collègue est revenue à mi-temps thérapeutique. Je complète ses heures en gardant un niveau et resterais en théorie (arrêté d'affectation jusqu'au 9/04 ) jusqu'à la fin de l'année avec les 5èmes que l'on m'a attribués, la collègue n'ayant pas du tout l'intention de revenir à temps plein.
A la demande de la principale adjointe qui a précisé que j'habitais loin, le rectorat a accepté de ne pas m'affecter ailleurs à condition bien-sûr de me combler ces heures ce qui m'arrange également même si c'est loin !
Mon arrêté d'affectation est donc prolongé avec toujours 18h notifié:
En remplacement de MME ...........................(Professeur certifié de classe normale)
Motif de la demande : DDE DE SUPPL. POUR MALADIE.

Je me suis proposé de faire des heures de FLS sur les 9h restantes, ce qui me va parfaitement! la principale-adjointe m'a proposé de plus d'aménager mes heures en fonction de mes temps de trajet (elle semble très humaine et arrangeante). J'aurai donc un edt à temps complet sur 3 jours  
Mais c'est un engagement vis-à-vis des élèves allophones et mon questionnement reposait plus sur le remplacement de ma collègue. Je m'explique: il s'agit d'une personne très fragile et accumulant les absences à répétition, la CE est donc sur le qui-vive quant à son retour . La principale-adjointe m'a clairement dit que si elle était de nouveau absente, je reprendrais ses élèves, et du coup, zappés, les FLS!  Sauf que je suis déjà affectée à 18h sur le papier donc est-ce possible? Je ne comprends pas trop en vérité, une éventuelle nouvelle absence de ma collègue ne déclencherait-elle pas un nouvel appel à remplacement chez le rectorat?
ça ne me dérange pas de reprendre les 4èmes, loin de là, mais ça m'embête de laisser tomber les allophones du jour au lendemain. Enfin, c'est surtout pour savoir, et puis mon edt change aussi donc  je ne sais pas trop!
Merci si vous avez des infos!

Un arrêté peut se modifier.
A voir avec ton CDE si tu veux garder quelques heures de FLS en HSE.

Jenny a écrit:Un arrêté peut se modifier.
A voir avec ton CDE si tu veux garder quelques heures de FLS en HSE.

Merci Jenny mais à dire vrai, ce n'est pas vraiment ma question. je voulais savoir si une nouvelle absence de la part de ma collègue n'enclencherait pas un nouveau remplacement sachant que dans la base de données du rectorat, je suis déjà notée à temps plein.

Ah, à voir avec le CDE, c'est lui qui peut appeler la DOPS pour leur expliquer.

Jenny a écrit:Ah, à voir avec le CDE, c'est lui qui peut appeler la DOPS pour leur expliquer.

La DOPS? Ignare que je suis... Kécécé?

Il suffit au rectorat de faire un nouvel arrêté d'affectation. Ça m'étonnerait qu'il prenne un autre remplaçant si la situation se présente.

Trottinette a écrit:

Jenny a écrit:Ah, à voir avec le CDE, c'est lui qui peut appeler la DOPS pour leur expliquer.

La DOPS? Ignare que je suis... Kécécé?

Le service qui gère les remplacements.

Division de l’Organisation et de la Programmation Scolaire, je l'ai. Ok merci. Je pensais que c'était le rôle de la DIPE.

La signification précise des sigles m'échappe souvent.