VS indiquant le mauvais ORS (CPGE)

Bonjour.

J'ai pris un poste en CPGE cette année. J'ai une classe de 1ère année, avec un peu plus d'une vingtaine d'élèves.
D'après les textes indiquant l'ors d'un enseignant en CPGE, je dois être ORS 10h (comme mes autres collègues de sciences qui ont cette classe).

Mon emploi du temps a même été fait à cet effet (on m'a ajouté des heures d'informatique pour arriver pile à 10h).

Pourtant, ma VS indiquait un ORS de 9h (avec donc 1 HSA car je fais 10h annuelles).
J'ai signalé le souci au gestionnaire, en justifiant la situation. Les autres collègues ayant eux le bon ORS, je ne comprends pas bien pourquoi on a voulu me mettre ORS 9h.

Ce matin, retour au gestionnaire : "J'en ai parlé à la direction, ils ne peuvent rien faire."
Drôle de réponse.

J'ai probablement fait une erreur, mais j'ai signé. J'en ai un peu marre depuis ma rentrée de devoir repasser sur les non-dits/absences/retards des services administratifs du coin (je suis en DROM), alors je n'avais pas trop envie d'avoir un élément de plus à surveiller en permanence et où je doive tout re-justifier.


Bref. Quelqu'un a-t-il déjà été dans une situation de mauvaise VS côté heures faites (avec une différence avantageant l'enseignant) ?
Que peut-il se passer ensuite ? (Les services financiers arrivent à s'en rendre compte ? Si oui, niveau remboursement est-ce que l'on y perd au change ?)

Si vous avez la moindre information pour éclairer ma chandelle, ce sera très apprécié. Merci

SeismiMine a écrit:Bonjour.

J'ai pris un poste en CPGE cette année. J'ai une classe de 1ère année, avec un peu plus d'une vingtaine d'élèves.
D'après les textes indiquant l'ors d'un enseignant en CPGE, je dois être ORS 10h (comme mes autres collègues de sciences qui ont cette classe).

Mon emploi du temps a même été fait à cet effet (on m'a ajouté des heures d'informatique pour arriver pile à 10h).

Pourtant, ma VS indiquait un ORS de 9h (avec donc 1 HSA car je fais 10h annuelles).
J'ai signalé le souci au gestionnaire, en justifiant la situation. Les autres collègues ayant eux le bon ORS, je ne comprends pas bien pourquoi on a voulu me mettre ORS 9h.

Ce matin, retour au gestionnaire : "J'en ai parlé à la direction, ils ne peuvent rien faire."
Drôle de réponse.

J'ai probablement fait une erreur, mais j'ai signé. J'en ai un peu marre depuis ma rentrée de devoir repasser sur les non-dits/absences/retards des services administratifs du coin (je suis en DROM), alors je n'avais pas trop envie d'avoir un élément de plus à surveiller en permanence et où je doive tout re-justifier.


Bref. Quelqu'un a-t-il déjà été dans une situation de mauvaise VS côté heures faites (avec une différence avantageant l'enseignant) ?
Que peut-il se passer ensuite ? (Les services financiers arrivent à s'en rendre compte ? Si oui, niveau remboursement est-ce que l'on y perd au change ?)

Si vous avez la moindre information pour éclairer ma chandelle, ce sera très apprécié. Merci

Tes heures d'informatique sont dans la même classe ?
(J'imagine qu'on te refera peut-être un VS dans l'année mais il faudrait que le rectorat s'en aperçoive et à mon avis ça les dépasse.)

> Tes heures d'informatique sont dans la même classe ?
(J'imagine qu'on te refera peut-être un VS dans l'année mais il faudrait que le rectorat s'en aperçoive et à mon avis ça les dépasse.)

Oui, je les ai avec les 1ère année. Un collègue pense qu'ils (le rectorat du coup ?) ont repris l'ORS de mon prédécesseur, qui effectivement faisait de l'informatique en 2e année et se retrouvait en ORS 9h.

Merci pour ton retour.

Non, c'est ton proviseur qui a repris le VS de l'année passée vraisemblablement.
Mets l'argent de côté au cas où et puis voilà, de toute façon ta signature dit juste que tu as pris connaissance, tu as signalé ce qui te gênait, le reste, ma foi...