grossesse, temps partiel et salaire

Bonjour,

Lorsqu'une grossesse a lieu pendant qu'une personne est en temps partiel de droit(80%), les indemnités perçues pendant le congé maternité compensent-elles le salaire en temps partiel(80%) ou le salaire à 100% ?

Le salaire à 100 % ; pour le temps du congé maternité c'est comme si on repassait à temps plein en termes de salaire.

100% mais il faut être vigilant : j'ai dû me battre pour que ce soit respecté.

Hello, j'en profite pour poser la même la question mais quand il s'agit d'un temps partiel sur autorisation ?
Merci

Quel que soit le type de temps partiel, salaire à 100 % pendant le congé maternité.

Merci

lene75 a écrit:100% mais il faut être vigilant : j'ai dû me battre pour que ce soit respecté.

+ 1. Attention en cas de prolongation (congé pathologique), j’ai dû rembourser quelques centaines d’euros car le rectorat refusait de considération que mon congé pathologique était le prolongement du congé maternité. Malgré l’intervention du syndicat, pour 250€, je n’ai pas non plus voulu entrer dans les recours juridiques, j’avais un peu autre chose à faire à ce moment-là. Le problème n’aurait pas existé si ma CDE avait accepté de revenir sur ma demande de temps partiel faite avant que je sache pour ma grossesse. Pour un 4e, j’ai été en congé quasiment toute l’année, ça aurait simplifié les choses.