Un document tamponné = forcément convocation ?

Bonjour,

j'ai une petite question (on va peut-être me dire que je suis fainéant, mais passons).

J'ai reçu un message du principal du collège, qui nous a envoyé un document nous demandant d'être présent à une AG à 17h (après les cours, en somme), un jour où je finis à midi (en sachant que j'ai 1h de trajet et que je commence à 8h). Dans ce document, il n'y a pas marqué convocation mais simplement "je vous remercie d'être présent".

Peut-on nous convoquer pour une AG ? Il s'agit de la présentation d'un dispositif d'évaluation pour l'établissement. En sachant que je suis TZR, que je ne connais rien à l'établissement et que je ne suis pas là à l'année...

Merci d'avance.

Je n'ai pas la réponse mais les représentants du personnel pourraient demander au chef d'établissement de mettre en place un lien visio pour ceux qui ne peuvent être présents physiquement.

Ce n’est pas une convocation. Aucune obligation.

Yanso a écrit:Je n'ai pas la réponse mais les représentants du personnel pourraient demander au chef d'établissement de mettre en place un lien visio pour ceux qui ne peuvent être présents physiquement.

Oui, forgeons nos chaînes.

Idem chez nous. Il n'y a aucune obligation. D'ailleurs je n'irai pas, étant sur un autre site à 30 minutes et n'ayant aucun souhait de participer à cette auto-évaluation. Deux syndicats m'ont confirmé que ce n'était pas une obligation de service.

Comme @Clecle78 : rien dans le statut des enseignants ne les oblige à participer à un dispositif d'évaluation de leur établissement. C'est hors obligations de service, donc c'est facultatif, et le chef le sait puisqu'il s'est abstenu d'utiliser le terme "convocation". Après, il y a le droit et le rapport de force, mais là c'est un cas favorable:
- je doute qu'on procède à un émargement pour une AG. Trop de monde.
- et ne pas être présent à une AG, ça change quoi ? Le chef aura son public quand même, il ne remarquera probablement même pas l'absence.
- en plus, en tant que TZR susceptible d'être affecté dans un autre établissement l'année prochaine, @Clayd34 ne risque aucune représaille mesquine du type EdT pourri l'an prochain
- et effectivement, il ne connaît pas l'établissement, ou très peu, depuis septembre seulement, donc il n'a que faire de cette évaluation, qui n'inquiète que le chef d'établissement

@Yanso : les représentants du personnel seraient surtout bien inspirés de signifier à la direction que l'ensemble du personnel refusera de participer à cette mascarade ridicule qu'est l'évaluation d'un établissement. Ce n'est pas leur rôle. Et si c'est pour s'entendre égrener à la fin les sempiternels "il faut plus d'autonomie", "il faut plus de projets", "il faut plus de travail (pour pas un rond de plus)", mieux vaut boycotter d'emblée le bousin.

C'est ce que j'essaie d'inciter les collègues à faire. Mais bon, c'est compliqué. Les profs sont de bons élèves.