Mise en disponibilité

Bonjour à tous,

Nouvellement arrivée sur le forum, je suis agréablement surprise de la bonne qualité des réponses et de l'entraide. C'est pour cela que je fais appel à vous

Titulaire d'un PLP depuis 2011, je suis actuellement en détachement en vue d'intégrer un nouveau corps (CAPET) dès la rentrée 2022.
Pour info, j'ai été inspectée récemment et l'inspectrice m'a annoncé ma titularisation durant l'entretien !

Ma demande sera prise en compte courant Mai et Juin par le rectorat de l'académie et je dois dès à présent faire des voeux intra-académiques pour accéder à un poste de titulaire.

Seulement, mon conjoint (avec qui je suis pacsée) vit et travaille dans une autre académie que la mienne et je souhaiterai le rejoindre.
J'aimerais pour cela, demander une mise en disponibilité pour ne pas rejoindre le poste que l'on va m'attribuer à la prochaine rentrée.
Cette demande, à votre avis, stratégiquement, doit-elle se faire avant de recevoir mon arrêté de titularisation (qui peut arriver juste avant la rentrée)? Quel risque je prends ? Est ce que ma titularisation peut m'être refusée si j'envoie la demande de dispo avant ?

Merci de vos réponses.

Pas de réponse? :| :|

Bonjour,
J'aurais tendance à dire que, puisqu'il s'agit d'une disponibilité de droit, ça n'a aucun impact pour l'administration : soit ils mettent en dispo un PLP, soit un certifié.
En tout cas, pense qu'une fois passé la période des jurys de titularisation, tu peux normalement être sûr d'être titularisé, même sans avoir reçu l'arrêté.

Merci pour votre information apportée. Savez vous par hasard quand a lieu le jury de titularisation?
Bonne fin de journée

AHG a écrit:Merci pour votre information apportée. Savez vous par hasard quand a lieu le jury de titularisation?
Bonne fin de journée

Il faut que vous vous rapprochiez d'un syndicat pour avoir les dates de votre académie.