Contractuelle du privé sous contrat sans poste depuis la rentrée 2021 [35-BDZ]

SUPER-PROF a écrit:Bonjour,

Jeune professeure de français dans le privé catholique, le diocèse est incapable de me proposer un poste sur Rennes ou proche de Rennes. Je suis contractuelle par choix car je ne veux pas être enchaînée à l'Éducation nationale et je ne veux surtout pas qu'on choisisse à ma place mon lieu de vie. Donc j'imagine toute sortes de techniques qui me permettraient d'être prof en Ille-et-Vilaine. Je ne suis malheureusement pas véhiculée car j'habitais la "très accueillante" île-de-France. Je passe mon code actuellement, j'ai déjà eu 3 propositions : 2 en île-de-France et 1 à Montréal. Je ne peux pas quitter Rennes car je viens de m'y installer (août dernier) pour faire un autre master. À la rentrée 2022, je vais faire autre chose, auxiliaire de vie, car mes factures, elles ne peuvent attendre indéfiniment. Apparement je ne suis pas prioritaire sur les postes tant que je n'ai pas l'accord collégial. La nouvelle génération, celle de 97, 98, 99... n'acceptera pas les contraintes d'antan, quitte à faire autre chose. Finalement, les breaks ne sont pas exclusivement destinés aux couples. J'avoue aussi que les enfants me manquent et que j'adore enseigner, mais là je ne peux faire autrement. J'ai cru comprendre que l'Ille-et-Vilaine et plus exactement l'académie de Rennes était très demandée...

Bref, la grosse galère des contractuels.

diarise a écrit:"La nouvelle génération, celle de 97, 98, 99... n'acceptera pas les contraintes d'antan"

J'entends souvent ce discours chez les 'jeunes'. Il faut par conséquent accepter d'être sans poste... Un contractuel m'avait une fois tenu la jambe pour m'expliquer en quoi j'étais à plaindre d'être titulaire. J'imagine qu'on n'envisageait pas notre vie professionnelle de la même façon. Je me permets de répondre ça, car ton message ne pose pas vraiment de question.

Cette même génération qui pédale 10 h par jour pour livrer de la sous nourriture, sous payée mais avec le statut d'indépendant. Au moins, elle habite à côté de chez elle.

Danska a écrit:Je crois qu'il n'y en a aucune ; visiblement la nouvelle génération, incarnée avec modestie par @SUPER-PROF, s'estime simplement légitime pour se faire plaindre quand elle vient expliquer qu'elle refuse les contraintes mais que le diocèse se doit quand même de proposer un poste exactement à l'endroit souhaité... Bref.

Provence a écrit:

SUPER-PROF a écrit:Bonjour,

Jeune professeure de français dans le privé catholique, le diocèse est incapable de me proposer un poste sur Rennes ou proche de Rennes. Je suis contractuelle par choix car je ne veux pas être enchaînée à l'Éducation nationale et je ne veux surtout pas qu'on choisisse à ma place mon lieu de vie. Donc j'imagine toute sortes de techniques qui me permettraient d'être prof en Ille-et-Vilaine. Je ne suis malheureusement pas véhiculée car j'habitais la "très accueillante" île-de-France. Je passe mon code actuellement, j'ai déjà eu 3 propositions : 2 en île-de-France et 1 à Montréal. Je ne peux pas quitter Rennes car je viens de m'y installer (août dernier) pour faire un autre master. À la rentrée 2022, je vais faire autre chose, auxiliaire de vie, car mes factures, elles ne peuvent attendre indéfiniment. Apparement je ne suis pas prioritaire sur les postes tant que je n'ai pas l'accord collégial. La nouvelle génération, celle de 97, 98, 99... n'acceptera pas les contraintes d'antan, quitte à faire autre chose. Finalement, les breaks ne sont pas exclusivement destinés aux couples. J'avoue aussi que les enfants me manquent et que j'adore enseigner, mais là je ne peux faire autrement. J'ai cru comprendre que l'Ille-et-Vilaine et plus exactement l'académie de Rennes était très demandée...

Bref, la grosse galère des contractuels.

Mais quelle est ta question au juste ?

SUPER-PROF a écrit:

Danska a écrit:Je crois qu'il n'y en a aucune ; visiblement la nouvelle génération, incarnée avec modestie par @SUPER-PROF, s'estime simplement légitime pour se faire plaindre quand elle vient expliquer qu'elle refuse les contraintes mais que le diocèse se doit quand même de proposer un poste exactement à l'endroit souhaité... Bref.

Déjà, j'étais peu inspirée, et si je m'appelle super-prof c'est que je vois dans l'enseignement une mission, une vocation, pas pour me mousser.

SUPER-PROF a écrit:

Provence a écrit:

Mais quelle est ta question au juste ?

C'était plus qu'implicite - je l'accorde - je voulais savoir s'il existait d'autres endroits en Bretagne où il y aurait plus de postes vacants.

SUPER-PROF a écrit:

diarise a écrit:"La nouvelle génération, celle de 97, 98, 99... n'acceptera pas les contraintes d'antan"

J'entends souvent ce discours chez les 'jeunes'. Il faut par conséquent accepter d'être sans poste... Un contractuel m'avait une fois tenu la jambe pour m'expliquer en quoi j'étais à plaindre d'être titulaire. J'imagine qu'on n'envisageait pas notre vie professionnelle de la même façon. Je me permets de répondre ça, car ton message ne pose pas vraiment de question.

Cette même génération qui pédale 10 h par jour pour livrer de la sous nourriture, sous payée mais avec le statut d'indépendant. Au moins, elle habite à côté de chez elle.

Je vois que la bienveillance c'est une option chez vous.
Je voulais simplement une confirmation de la difficulté à trouver un poste en Ille-et-Vilaine, mais apparement vous ne savez que cracher sur la génération qui ramasse vos miettes.  

SUPER-PROF a écrit:

Danska a écrit:Je crois qu'il n'y en a aucune ; visiblement la nouvelle génération, incarnée avec modestie par @SUPER-PROF, s'estime simplement légitime pour se faire plaindre quand elle vient expliquer qu'elle refuse les contraintes mais que le diocèse se doit quand même de proposer un poste exactement à l'endroit souhaité... Bref.

Déjà, j'étais peu inspirée, et si je m'appelle super-prof c'est que je vois dans l'enseignement une mission, une vocation, pas pour me mousser.

SUPER-PROF a écrit:

diarise a écrit:"La nouvelle génération, celle de 97, 98, 99... n'acceptera pas les contraintes d'antan"

J'entends souvent ce discours chez les 'jeunes'. Il faut par conséquent accepter d'être sans poste... Un contractuel m'avait une fois tenu la jambe pour m'expliquer en quoi j'étais à plaindre d'être titulaire. J'imagine qu'on n'envisageait pas notre vie professionnelle de la même façon. Je me permets de répondre ça, car ton message ne pose pas vraiment de question.

Cette même génération qui pédale 10 h par jour pour livrer de la sous nourriture, sous payée mais avec le statut d'indépendant. Au moins, elle habite à côté de chez elle.

Je vois que la bienveillance c'est une option chez vous.
Je voulais simplement une confirmation de la difficulté à trouver un poste en Ille-et-Vilaine, mais apparement vous ne savez que cracher sur la génération qui ramasse vos miettes.

Danska a écrit:Attends, on va transposer la situation à n'importe quel entretien d'embauche.

"Bonjour, je sais que la région est très demandée mais je vous préviens tout de suite que je refuse de déménager, je n'ai pas de véhicule, d'ailleurs je n'aime pas trop les contraintes ; en revanche j'ai des factures à payer qui n'attendront pas, dépêchez-vous de me trouver un poste à la hauteur de mes compétences."

Etonnamment une telle approche a peu de chance de déboucher sur une embauche ; ben c'est pareil dans l'EN. Si tu veux être sûre d'avoir un poste, tu passes le concours et tu en acceptes les contraintes ; si tu ne veux pas de contraintes tu restes contractuelles, mais sans la certitude d'avoir un poste.