Reclassement après obtention agrégation interne

Bonjour à tous,

Cette question a déjà probablement été posée sur le forum mais je n'ai rien trouvé.
A quel échelon est on reclassé après avoir obtenu l'agrégation interne? Comment est-ce calculé?
Merci de vos lumières!

Voir ici : http://www.agreg-interne-hg.com/2015/05/reclassement-apres-le-concours.html
Et merci à Franck pour ce travail !

Merci beaucoup 😊

Si je me souviens bien (agreg obtenue en 2015, stage 2015-2016):
- Avis de reclassement dans un nouveau corps, avec nouvelle ancienneté en septembre 2015 en tant que stagiaire;
- Avis de titularisation dans le corps des agrégés en septembre 2016.
Et effectivement: pas de changement d'échelon pendant l'année de stage... Si le PPCR change ça, ça fera un point pour lui.
En ce qui concerne le nombre d'heures sup, l'important est que nous puissions choisir (d'autant que quelquefois c'est un choix financièrement contraint). Bon, il faut aussi que l'ensemble de l'équipe péda s'y retrouve si on veut travailler dans des condtions agréables toute l'année!!!

Si j'ai bien compris, le reclassement dépend de notre ancienneté ou bien y a t il une autre subtilité?

Calcul mathématique à partir de ton ancienneté et de ton grade.
De mémoire:
135/175 si tu es certifié;
145/175 si tu es biadmissible.
D'où l'intérêt de passer l'agreg interne le plus tôt possible, sans attendre de congé formation.

al-idrisi a écrit:Voir ici : http://www.agreg-interne-hg.com/2015/05/reclassement-apres-le-concours.html
Et merci à Franck pour ce travail !

Joli travail en effet, mais j'ai peur que ce soit désormais caduc, à cause du PPCR. Je crois que cette question n'a pas encore été réglée pour l'instant, donc je ne sais pas si on peut savoir dès maintenant ce que ça donnera (mais ça ne devrait pas changer beaucoup de toute façon).

Bonjour,

Je relance ce topic car je m'y perds complètement à essayer de calculer mon reclassement (fraîchement agrégé par le concours interne). Y'a-t'il un outil clair, dans le tract que distribuait le snes au moment des écrits, on pouvait lire "Attention ! Suite à la mise en place des nouvelles carrières, le décret n° 51­1423 relatif au classement doit être modifié. A l'heure où nous imprimons ces pages, les modalités de reclassement dans le corpsdes agrégés au 01/09/2017 ne sont pas encore connues."

J'ai vu que les décrets PPCR étaient sortis, mais je n'ai pas trouvé mon cas (ou alors j'ai fort mal cherché, ce qui est très possible...)

Merci à celle ou celui qui saura m'éclairer

polvoron a écrit:Bonjour,

Je relance ce topic car je m'y perds complètement à essayer de calculer mon reclassement (fraîchement agrégé par le concours interne). Y'a-t'il un outil clair, dans le tract que distribuait le snes au moment des écrits, on pouvait lire "Attention ! Suite à la mise en place des nouvelles carrières, le décret n° 51­1423 relatif au classement doit être modifié. A l'heure où nous imprimons ces pages, les modalités de reclassement dans le corpsdes agrégés au 01/09/2017 ne sont pas encore connues."

J'ai vu que les décrets PPCR étaient sortis, mais je n'ai pas trouvé mon cas (ou alors j'ai fort mal cherché, ce qui est très possible...)

Merci à celle ou celui qui saura m'éclairer

Je suis moi aussi intéressée pour connaître mon reclassement. J'ai comme toi obtenu l'agreg interne cette année.
La difficulté étant cette année ce fameux PPCR...
En tout cas, on m'a déjà annoncé que la paye d'agrégée, c'était pas pour septembre, mais pour février, avec rappels du non-perçu (bonjour les impôts l'année suivante!)

Tout est à revoir avec le PPCR.
D'abord il faut s'assurer que les coefficients caractéristiques seront maintenus (mais celui des Bi-admissibles disparaît), à savoir 135/175.
Ensuite, même si ce coefficient est maintenu , il ne donnera pas  forcément les mêmes résultats, puisque l'ancienneté de carrière ne sera plus calculée  de la même manière. Ceux qui avaient avancé au grand choix étaient gagnants, car leur ancienneté théorique de services , à échelon égal , était plus élevée que les autres (logique , il étaient arrivés à l'échelon N plus vite, par exemple 14 ans au lieu de 20 à l'ancienneté, mais on leur comptait 135/175e de 20 ans théoriques ). Ce qui leur donnait dans le nouveau corps une ancienneté théorique plus élevée, donc   un meilleur reclassement.
A suivre, attendons le décret.
Cette histoire de PPCR  va permettre des économies supplémentaires : reclassements moindres chez les agrégés, perte des points de la Bi-admissibilité pour la HC des certifiés. Pas de petites économies.

Lefteris a écrit:Tout est à revoir avec le PPCR.
D'abord il faut s'assurer que les coefficients caractéristiques seront maintenus (mais celui des Bi-admissibles disparaît), à savoir 135/175.
Ensuite, même si ce coefficient est maintenu , il ne donnera pas  forcément les mêmes résultats, puisque l'ancienneté de carrière ne sera plus calculée  de la même manière. Ceux qui avaient avancé au grand choix étaient gagnants, car leur ancienneté théorique de services , à échelon égal , était plus élevée que les autres (logique , il étaient arrivés à l'échelon N plus vite, par exemple 14 ans au lieu de 20 à l'ancienneté, mais on leur comptait 135/175e de 20 ans théoriques ). Ce qui leur donnait dans le nouveau corps une ancienneté théorique plus élevée, donc   un meilleur reclassement.
A suivre, attendons le décret.
Cette histoire de PPCR  va permettre des économies supplémentaires : reclassements moindres chez les agrégés, perte des points de la Bi-admissibilité pour la HC des certifiés. Pas de petites économies.

Merci beaucoup pour la réponse. C'est effectivement ce que je craignais...

Non, c'est faux puisque le reclassement était calculé à partir d'une carrière théorique qui aurait été toujours parcourue à l'ancienneté. Donc si tu avais l'interne quand tu était au 11e échelon, toujours passé au grand choix (20 ans), on te recalculait ta carrière comme si tu étais toujours passé à l'ancienneté, et ensuite on appliquait le facteur 135/175. Pas très favorable comme calcul.

freche a écrit:Non, c'est faux puisque le reclassement était calculé à partir d'une carrière théorique qui aurait été toujours parcourue à l'ancienneté. Donc si tu avais l'interne quand tu était au 11e échelon, toujours passé au grand choix (20 ans), on te recalculait ta carrière comme si tu étais toujours passé à l'ancienneté, et ensuite on appliquait le facteur 135/175. Pas très favorable comme calcul.

Non, on te recalculait ton ancienneté comme si tu étais toujours passé à l'ancienneté : dans ce cas, on t'attribuait donc une ancienneté de 30 ans.

Enariel a écrit:

polvoron a écrit:Bonjour,

Je relance ce topic car je m'y perds complètement à essayer de calculer mon reclassement (fraîchement agrégé par le concours interne). Y'a-t'il un outil clair, dans le tract que distribuait le snes au moment des écrits, on pouvait lire "Attention ! Suite à la mise en place des nouvelles carrières, le décret n° 51­1423 relatif au classement doit être modifié. A l'heure où nous imprimons ces pages, les modalités de reclassement dans le corpsdes agrégés au 01/09/2017 ne sont pas encore connues."

J'ai vu que les décrets PPCR étaient sortis, mais je n'ai pas trouvé mon cas (ou alors j'ai fort mal cherché, ce qui est très possible...)

Merci à celle ou celui qui saura m'éclairer

Je suis moi aussi intéressée pour connaître mon reclassement. J'ai comme toi obtenu l'agreg interne cette année.
La difficulté étant cette année ce fameux PPCR...
En tout cas, on m'a déjà annoncé que la paye d'agrégée, c'était pas pour septembre, mais pour février, avec rappels du non-perçu (bonjour les impôts l'année suivante!)

Non, pas si tu déclares ces revenus comme "revenus différés". Ils seront pris en compte suivant un système de quotient, ce qui ne fait pas exploser tes impôts. C'est l'année suivante qui est douloureuse...

Hermiony a écrit:

Enariel a écrit:

polvoron a écrit:Bonjour,

Je relance ce topic car je m'y perds complètement à essayer de calculer mon reclassement (fraîchement agrégé par le concours interne). Y'a-t'il un outil clair, dans le tract que distribuait le snes au moment des écrits, on pouvait lire "Attention ! Suite à la mise en place des nouvelles carrières, le décret n° 51­1423 relatif au classement doit être modifié. A l'heure où nous imprimons ces pages, les modalités de reclassement dans le corpsdes agrégés au 01/09/2017 ne sont pas encore connues."

J'ai vu que les décrets PPCR étaient sortis, mais je n'ai pas trouvé mon cas (ou alors j'ai fort mal cherché, ce qui est très possible...)

Merci à celle ou celui qui saura m'éclairer

Je suis moi aussi intéressée pour connaître mon reclassement. J'ai comme toi obtenu l'agreg interne cette année.
La difficulté étant cette année ce fameux PPCR...
En tout cas, on m'a déjà annoncé que la paye d'agrégée, c'était pas pour septembre, mais pour février, avec rappels du non-perçu (bonjour les impôts l'année suivante!)

Non, pas si tu déclares ces revenus comme "revenus différés". Ils seront pris en compte suivant un système de quotient, ce qui ne fait pas exploser tes impôts. C'est l'année suivante qui est douloureuse...

Je suis surprise, quand j'ai été dans cette situation, je suis allée au centre des impôts où un conseiller m'a dit qu'il n'y avait rien à faire (bon, je n'avais pas parlé de "revenus différés", ignorant cette expression). Il faut espérer que je n'ai juste pas eu de chance !

Hermiony a écrit:

Enariel a écrit:En tout cas, on m'a déjà annoncé que la paye d'agrégée, c'était pas pour septembre, mais pour février, avec rappels du non-perçu (bonjour les impôts l'année suivante!)

Non, pas si tu déclares ces revenus comme "revenus différés". Ils seront pris en compte suivant un système de quotient, ce qui ne fait pas exploser tes impôts. C'est l'année suivante qui est douloureuse...

Intéressant ... Tu as une source de ce que tu avances ?

Hello
Je fais remonter ce topic pour savoir où vous en êtes de votre reclassement.
Mon Iprof a été mis à jour, je suis bien notée agrégée mais il n'est nulle part mention de mon échelon.
J'ai bien été reclassée dans le corps des certifiés (Iprof mis à jour aussi).

Et vous ? Avez-vous contacté des syndicats pour en savoir davantage ?
Le mien n'a pas su me répondre.

mathmax a écrit:

freche a écrit:Non, c'est faux puisque le reclassement était calculé à partir d'une carrière théorique qui aurait été toujours parcourue à l'ancienneté. Donc si tu avais l'interne quand tu était au 11e échelon, toujours passé au grand choix (20 ans), on te recalculait ta carrière comme si tu étais toujours passé à l'ancienneté, et ensuite on appliquait le facteur 135/175. Pas très favorable comme calcul.

Non, on te recalculait ton ancienneté comme si tu étais toujours passé à l'ancienneté : dans ce cas, on t'attribuait donc une ancienneté de 30 ans.

Exact. Donc quelqu'un qui était monté vite avait plus d'ancienneté théorique que quelqu'un passé lentement. Ceux qui avaient parcouru la carrière au grand choix étaient mieux reclassés par conséquent. Idem pur les bi-adlmissibles , avec un coefficient plus avantageux.
Cette année étant "transitoire", il est à souhaiter que les heureux lauréats bénéficient encore des coefficients, qui quoi qu'il en soit sont souvent plus avantageux que l'indice égal ou immédiatement supérieur.

Je fais remonter le sujet:
Est ce que quelqu'un sait à quelle date l'échelon de reclassement est connu? Rien pour le moment sur iProf et certains collègues parlent de décembre.....l' un de vous peut-il éclairer ma lanterne?
Merci

De Legibus a écrit:Je fais remonter le sujet:
Est ce que quelqu'un sait à quelle date l'échelon de reclassement est connu? Rien pour le moment sur iProf et certains collègues parlent de décembre.....l' un de vous peut-il éclairer ma lanterne?
Merci

Bonjour, cela dépend de l'efficacité des services gestionnaires du rectorat. Généralement, en décembre, avec effet rétroactif sur le salaire. Attention, si le rattrapage salarial intervient en 2018' une astuce : déclarer l'an prochain le rattrapage qui aurait dû être perçu en 2017 en revenus différés, aux impôts. Cela évite de mauvaises surprises au niveau des impôts.

Merci!

Bonjour.

J'ai eu l’agrégation (externe) en juillet dernier et je ne parviens pas à connaître la procédure de reclassement pour mon cas spécifique.

En effet, j'étais certifié hors classe échelon 5 depuis le 1er mai dernier. Le problème est que la méthode de calcul de reclassement ne précise pas le cas des certifiés hors classe.

L'un de vous sait-il quelle est mon ancienneté théorique dans mon cas (ancienneté du 10ème ou du 11ème échelon) ?

Merci d'avance.

Salut à tous,

Je fais remonter le sujet car il y a eu du changement pour moi sur Iprof. Je viens d'être reclassée dans le corps des agrégés, et je viens de voir qu'une note administrative pour 2017 a été saisie (en date du 01/09).
Note admin pourrie d'ailleurs... et je me demande bien d'où cela vient.
Une idée ?

Normalement la note administrative découle de la note moyenne de l'échelon puis le chef d'établissement propose sa note. Rien de scandaleux si la note "pourrie" est égale à la moyenne de l'échelon donc. D'après site syndical, possibilité de faire appel si note administrative inférieure à moyenne.

Comme il n'y a plus ni note administrative, ni note pédagogique, ça n'a pas d'importance.