Deux jours de pré-rentrée

Isis39 a écrit:

butters a écrit:Mais le truc de la pré-rentrée le plus intéressant est le café et les spéculos gratuits non?

Le plus intéressant est le repas offert.

Repas offert??? Chez moi, il est facturé.

Pour info, notre CDE souhaite plus d'une journée de pré-rentrée. Donc nous faisons une journée complète le mercredi, comme prévu légalement, et elle a décidé que les 6e rentraient le jeudi matin et les autres le vendredi matin. Ce qui dégage deux demi-journées pour compléter... Légalement.

Perso, je rentre de vacances le 31... C'est balot hein.
Fin du débat.

JEMS a écrit:Perso, je rentre de vacances le 31... C'est balot hein.
Fin du débat.

tu avais toi aussi une reprise avant le 1 septembre ?

Je suis dans le privé sous contrat et je rentre le 31 août pour deux jours de pré-rentrée. Il en a quasiment toujours été ainsi et bien qu’une minorité boycotte le premier jour, cela ne semble pas déranger plus que ça…

Pour ma part, que j’ai 60 jours ou 59 de vacances ne va pas me perturber outre mesure… mais il est vrai que prix les billets de train, d’avion ou de bateau peuvent tripler d’une date a l’autre et certains sont contraints de modifier, même en juillet, avec un surcout considérable.

Dans le privé sous contrat, les CE prennent davantage de liberté …

Cassandrine a écrit:

Isis39 a écrit:

butters a écrit:Mais le truc de la pré-rentrée le plus intéressant est le café et les spéculos gratuits non?

Le plus intéressant est le repas offert.

Repas offert??? Chez moi, il est facturé.

J'ai toujours connu le repas offert à la rentrée. Ne pas le faire c'est franchement mesquin et ça ne lance pas l'année de façon très conviviale. L'image du chef d'établissement en prend un coup dès le départ.

Chez nous c'est repas offert le jour de la rentrée et le dernier jour c'est un pot et galette saucisse oblige, cidre etc... mais c'est convivial et très sympa. Tous les collègues qui nous quittent reçoivent du CDE un petit sac rempli de spécialité de la région, et lorsque je dis tous le personnel c'est aussi bien des profs , infirmière, surveillants que du personnels de service. Par contre, le jour de la rentrée des élèves les PP sont avec eux 2 heures et ensuite c'est l'ET qui prend le relais.

édité

ArtTeacher a écrit:Je suis dans le privé sous contrat et je rentre le 31 août pour deux jours de pré-rentrée. Il en a quasiment toujours été ainsi et bien qu’une minorité boycotte le premier jour, cela ne semble pas déranger plus que ça…

Pour ma part, que j’ai 60 jours ou 59 de vacances ne va pas me perturber outre mesure… mais il est vrai que prix les billets de train, d’avion ou de bateau peuvent tripler d’une date a l’autre et certains sont contraints de modifier, même en juillet, avec un surcout considérable.

Dans le privé sous contrat, les CE prennent davantage de liberté …

Les années ou il y a/avait/aura un vrai bac il n'y a pas du tout 60 jours pour tous, les enseignants de terminale sont mobilisés/mobilisables jusqu'a mi juillet.

Personnellement je trouve tres irrespectueux un chef d'établissement qui ne respecte pas la loi et les usages. Quel exemple ca donne ? Quelle valeur de la république fait-on vivre la en faisant ca ?

Tu offres un jour la, mais ils n'hésiteront pas a te dire plus tard que ce deuxième jour n'était pas une journée de travail mais plutôt une journée de 'vacances au lycée avec repas' et a te défalquer un jour de salaire si tu ne vas pas travailler. Tout cela sans te remplacer de manière a ce que collègues et famille te mettent la pression pour revenir.

N'oublie pas que pendant le confinement nous n'étions pas en télétravail, mais en travail a distarce, tout ca pour ne par avoir a nous équiper.

Sérieusement ? Offrir un jour ca n'est rien ?

Les droits acquis sont a mon sens des choses qui s'usent si on ne s'en sert pas.

A ce moment la, un jour il n'y aura plus que quatre semaines en été, et ca ne va pas coûter un centime a l'État.

Je suis d'accord avec Youpeka, d'ailleurs nous sommes mobilisable, puisque nous avons les rattrapages de BAC et nous ne savons pas longtemps à l'avance si nous serons ou pas mobilisés. Nous ne pouvons prendre nos vacances avant le 13 juillet pour les réservations car, au moins en lycée et sup nous avons toujours des convocations.

Pour arborer dans ce sens et mettre à plat tout ce qui peut se dire, il y a un article du monde de 2012 qui n'est pas mal :
https://www.lemonde.fr/politique/article/2012/11/16/temps-de-travail-des-enseignants-derriere-les-fantasmes_1791478_823448.html
qui montre que le France ne fait pas exception au niveau du temps de travail, par contre oui au niveau des salaires avec une disparité importante au vu du reste de l'Europe, Allemagne Luxembourg etc...
https://www.touteleurope.eu/economie-et-social/le-salaire-des-enseignants-en-europe/
Donc nous devons reprendre le 1er septembre et pas avant, d’ailleurs les contractuelles (j'en suis une ancienne), le contrat de travail ne commence que le 1er septembre, donc pourquoi revenir avant ? Pour réaliser des reunites aiguës ? Nous travaillons tous durant nos vacances, nos préparations de cours, il faut juste regarder ici les sujets abordés, et je trouve ça logique que nous préparions nos cours, par contre entre le faire à notre rythme à la maison et nous imposer une journée supplémentaire gratuite.... il y a un fossé à ne pas franchir.
D

Stered a écrit:Pour info, notre CDE souhaite plus d'une journée de pré-rentrée. Donc nous faisons une journée complète le mercredi, comme prévu légalement, et elle a décidé que les 6e rentraient le jeudi matin et les autres le vendredi matin. Ce qui dégage deux demi-journées pour compléter... Légalement.

Je trouve insupportable qu'un CDE décide de priver les élèves d'heures de cours pour faire des réunions sans intérêt. Chez nous, les 6è rentrent la première journée et les autres le lendemain : tous perdent entre une journée et demie et une demi-journée pour entendre des consignes diverses et variées et en oublier la moitié, pour récupérer les manuels ... C'est assez de temps perdu ! En deux heures, je fais toute la partie administrative et au travail ! Perdre encore une journée m'agacerait vraiment !

youpeka a écrit:Les années ou il y a/avait/aura un vrai bac il n'y a pas du tout 60 jours pour tous, les enseignants de terminale sont mobilisés/mobilisables jusqu'a mi juillet.

Vrai bac ou pas, cette session fut particulièrement éprouvante pour ceux qui y ont été convoqués, de même que la fin d'année dernière. Chaque année nous sommes "à la disposition" de l'administration de mi-juin à mi-juillet, mais cette année particulièrement le "à la disposition" a un peu trop été pris au pied de la lettre. Je crains que l'exception liée à la crise sanitaire, qui a provoqué beaucoup de dérives ces derniers mois, ne finisse par être considérée comme la normalité.

Avec toutes les modifications du bac qui ont encore été apportées pendant l'été et la crise sanitaire qui n'est pas terminée, je sens que cette année va encore être plus que folklorique en lycée.

Outre le problème de droit (et oui, le droit collectif c'est important), c'est surtout la manière dont les choses ont été annoncées par le/la CDE qui est problématique.
Siegfried, il y a bien des choses que tu n'accepterais pas à titre personnel (travailler le dimanche par exemple?), la réglementation sert justement à ça, à encadrer les choses pour éviter que ça devienne de petits arrangements de gré à gré, qui peuvent dériver rapidement. Dans le contexte actuel de menace des statuts, c'est dangereux de mettre la main dans cet engrenage.
Pour avoir été prof 8 ans et dans l'administration 10 ans, je peux te confirmer que les enjeux de pouvoir existent entre les deux, autant que les choses soient claires, et le droit sert à ça. Tu verras dans quelques années quand tu auras connu des CDE qui auront abusé de ta bonne volonté...

ylm a écrit:

Cassandrine a écrit:

Isis39 a écrit:

butters a écrit:Mais le truc de la pré-rentrée le plus intéressant est le café et les spéculos gratuits non?

Le plus intéressant est le repas offert.

Repas offert??? Chez moi, il est facturé.

J'ai toujours connu le repas offert à la rentrée. Ne pas le faire c'est franchement mesquin et ça ne lance pas l'année de façon très conviviale. L'image du chef d'établissement en prend un coup dès le départ.

J'ai fait 18 établissements dans trois académies différentes avec encore davantage de CDE sur toute ma carrière et je n'ai jamais au grand jamais vu qu'on nous offrait un repas. Tout au plus un verre de mousseux et quelques canapés / pizzas / quiches préparés par le personnel de la cantine, un apéro quoi, mais c'est tout le jour de la pré-rentrée.
Et la galette pour les rois à la rentrée de janvier, petite sauterie généralement précédée d'une "réunion".

Jamais de repas offert à aucun moment de l'année d'ailleurs.
Quand il y avait un repas particulier, on le payait.

Marquise /Reine, quel plaisir de te revoir parmi nous

J'allais dire la même chose ! Très contente de te lire à nouveau !

Et bien je ne suis qu'à 4 établissements toujours dans la même académie mais toujours offert celui de la pré-rentrée et un pot dînatoire pour la sortie.....

Demonfox a écrit:Et bien je ne suis qu'à 4 établissements toujours dans la même académie mais toujours offert celui de la pré-rentrée et un pot dînatoire pour la sortie.....

Comme quoi les pratiques diffèrent beaucoup d'un établissement à l'autre.

Daphné a écrit:Marquise /Reine, quel plaisir de te revoir parmi nous

Daphné, Henriette, merci

J’ouvre Neoprofs et un nom bien connu me saute aux yeux . Bon retour.

merci

Reine Margot a écrit:Outre le problème de droit (et oui, le droit collectif c'est important), c'est surtout la manière dont les choses ont été annoncées par le/la CDE qui est problématique.
Siegfried, il y a bien des choses que tu n'accepterais pas à titre personnel (travailler le dimanche par exemple?), la réglementation sert justement à ça, à encadrer les choses pour éviter que ça devienne de petits arrangements de gré à gré, qui peuvent dériver rapidement. Dans le contexte actuel de menace des statuts, c'est dangereux de mettre la main dans cet engrenage.
Pour avoir été prof 8 ans et dans l'administration 10 ans, je peux te confirmer que les enjeux de pouvoir existent entre les deux, autant que les choses soient claires, et le droit sert à ça. Tu verras dans quelques années quand tu auras connu des CDE qui auront abusé de ta bonne volonté...

Parfait. Au cours de ma carrière, des glissements, très petits  parfois imperceptibles, pour rendre service ou pas, et ces glissements sont sans retour. Sans compter qu'un cde fait ci, un autre fait ça et la tâche d'huile s'étend toujours davantage, sans même une contrepartie. ( Ce n'est pas propre à l'EN ou au MAAF)