- Fleur.de.LysNiveau 3
Bonjour
J'aimerais savoir, lors d'une affectation de stage pour un Capes Caer, si on ne peut, pour raison de santé, ne faire que quelques semaines (disons un mois) sur ce poste, est on placé en prolongement de stage l'année suivante (et donc en priorité néo titulaire malgré tout l'an suivant malgré les mois à rattraper avant d'être titulaire) ou le stage est il considéré comme inexistant (comme un report) et dans ce cas on est placé en tant qu'ancien lauréat l'an suivant (les nouveaux cafepiens étant ainsi prioritaires sur nous)?
Bref pour être en prolongement de stage sur 2 ans suite à des absences, y a t il un minimum de service à fournir sur l'année 1 ?
Je me doute que la question n'est pas évidente... mais j'ai grand besoin de savoir. Je suis enceinte et affectée à 2h20 de chez moi...
J'aimerais savoir, lors d'une affectation de stage pour un Capes Caer, si on ne peut, pour raison de santé, ne faire que quelques semaines (disons un mois) sur ce poste, est on placé en prolongement de stage l'année suivante (et donc en priorité néo titulaire malgré tout l'an suivant malgré les mois à rattraper avant d'être titulaire) ou le stage est il considéré comme inexistant (comme un report) et dans ce cas on est placé en tant qu'ancien lauréat l'an suivant (les nouveaux cafepiens étant ainsi prioritaires sur nous)?
Bref pour être en prolongement de stage sur 2 ans suite à des absences, y a t il un minimum de service à fournir sur l'année 1 ?
Je me doute que la question n'est pas évidente... mais j'ai grand besoin de savoir. Je suis enceinte et affectée à 2h20 de chez moi...
- MathadorEmpereur
Dans le public, il s'agira dans tous les cas d'une prolongation. Elle ne se fait sur le poste (de titulaire) obtenu au mouvement, il me semble, que si le stagiaire a déjà eu une évaluation favorable. Sinon, il se fera sur un nouveau poste de stagiaire, mais de façon prioritaire sur les nouveaux stagiaires.
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"There are three kinds of lies: lies, damned lies, and statistics." (cité par Mark Twain)
« Vulnerasti cor meum, soror mea, sponsa; vulnerasti cor meum in uno oculorum tuorum, et in uno crine colli tui.
Quam pulchrae sunt mammae tuae, soror mea sponsa! pulchriora sunt ubera tua vino, et odor unguentorum tuorum super omnia aromata. » (Canticum Canticorum 4:9-10)
- naujeNiveau 9
J'ai un collègue Tuteur qui a eu le cas dans notre lycée d'une stagiaire qui n'a pas terminé son année car elle est partie en congé maternité.
Elle a continué son stage l'année suivante et il est resté son tuteur mais je ne sais pas si elle a poursuivi son stage sur le même poste...ça ne me semble pas sûr car il ne lui manquait que quelques mois, elle est partie au printemps.
Je pense que c'est au cas par cas selon le nombre de mois à faire car les postes de stagiaires sont figés dans les établissements privés.
Tu peux appeler les syndicats de ta région qui pourront te répondre ou le rectorat.
Belle aventure avec Bébé pour l'an prochain alors
Elle a continué son stage l'année suivante et il est resté son tuteur mais je ne sais pas si elle a poursuivi son stage sur le même poste...ça ne me semble pas sûr car il ne lui manquait que quelques mois, elle est partie au printemps.
Je pense que c'est au cas par cas selon le nombre de mois à faire car les postes de stagiaires sont figés dans les établissements privés.
Tu peux appeler les syndicats de ta région qui pourront te répondre ou le rectorat.
Belle aventure avec Bébé pour l'an prochain alors
- Fleur.de.LysNiveau 3
Merci beaucoup de ta réponse. S'il n'y a que le congé maternité oui les jours sont justes reportés l'année suivante, pas forcément au même endroit (les postes fléchés stagiaires n'ont rien valus cette année vu qu'ils ont été pris par des titulaires et néo titulaires par pénurie de supports...).
Le soucis c'est : s'il y a des arrêts en plus du congé maternité. Combien de jours en tout sont acceptés pour prolongation l'année suivante ? Je pensais au congé parental par exemple ou des arrêts cause santé vu la route que j'aurais...
Le soucis c'est : s'il y a des arrêts en plus du congé maternité. Combien de jours en tout sont acceptés pour prolongation l'année suivante ? Je pensais au congé parental par exemple ou des arrêts cause santé vu la route que j'aurais...
- naujeNiveau 9
Fleur.de.Lys a écrit:Le soucis c'est : s'il y a des arrêts en plus du congé maternité. Combien de jours en tout sont acceptés pour prolongation l'année suivante ? Je pensais au congé parental par exemple ou des arrêts cause santé vu la route que j'aurais...
Je crois qu'il faut distinguer les arrêts pour "raison de santé" qui prolongent le stage et le congé parental.
Il serait bien de vérifier que tu peux prendre ce congé en situation de stagiaire. Je te conseille vraiment de contacter les syndicats de ta région qui connaissent bien tous ces cas particuliers et qui ont une vision globale des postes dans ta matière sur le diocèse.
Le choix du congé peut être une bonne solution si les postes sont en tension dans ton académie, à discuter avec eux.
- MathadorEmpereur
Les stagiaires du public, en tout cas, ont droit au congé parental.
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"There are three kinds of lies: lies, damned lies, and statistics." (cité par Mark Twain)
« Vulnerasti cor meum, soror mea, sponsa; vulnerasti cor meum in uno oculorum tuorum, et in uno crine colli tui.
Quam pulchrae sunt mammae tuae, soror mea sponsa! pulchriora sunt ubera tua vino, et odor unguentorum tuorum super omnia aromata. » (Canticum Canticorum 4:9-10)
- Fleur.de.LysNiveau 3
Je ne fais que ça de me renseigner : ddec, syndicat. Personne n'est trop sûr. Là j'ai eu la DPEP du rectorat et APPAREMMENT, car du coup je ne sais plus qui croire, j'ai le droit au congé parental ET je serais en prolongation de stage à condition de débuter mon service au 1er septembre... Si ça pouvait être aussi simple... Mais après toutes ces nouvelles et ces émotions, je ne sais plus si je peux me réjouir ou pas.
- naujeNiveau 9
Fleur.de.Lys a écrit:Je ne fais que ça de me renseigner : ddec, syndicat. Personne n'est trop sûr. Là j'ai eu la DPEP du rectorat et APPAREMMENT, car du coup je ne sais plus qui croire, j'ai le droit au congé parental ET je serais en prolongation de stage à condition de débuter mon service au 1er septembre... Si ça pouvait être aussi simple... Mais après toutes ces nouvelles et ces émotions, je ne sais plus si je peux me réjouir ou pas.
si dans le public ils y ont droit alors toi aussi et je pense que tu peux croire le rectorat.
On peut aussi quand même se dire que parfois dans la vie les choses simples existent ! Reste à débuter le stage en septembre et voilà...
courage, le plus beau reste à venir avec bébé!
- Fleur.de.LysNiveau 3
Je vous remercie sincèrement. Ca fait du bien à lire car j'avoue que le moral n'est pas au beau fixe après tout ça... Tant d'effort et de bataille pour ce concours pour au final des mutations comme dans le public que je voulais éviter, surtout avec un enfant...
- naujeNiveau 9
Soit confiante ! On peut quand même espérer que dans des établissements privés l'arrivée d'un enfant soit considérée comme une joie, un cadeau du ciel.
En revanche attention, les CDE ont aussi un regard pratique sur leurs enseignants et il s'agira de t'investir au mieux en septembre et de donner envie de t'accueillir comme titulaire un jour. Si le diocèse est en tension pour les postes c'est toujours mieux de faire envie. Profite-en pour tisser des liens, prendre des contacts. Syndique toi dans chez le plus représenté dans ta région en prévision de ton retour. Tu es dans une matière recherchée quand même !
En revanche attention, les CDE ont aussi un regard pratique sur leurs enseignants et il s'agira de t'investir au mieux en septembre et de donner envie de t'accueillir comme titulaire un jour. Si le diocèse est en tension pour les postes c'est toujours mieux de faire envie. Profite-en pour tisser des liens, prendre des contacts. Syndique toi dans chez le plus représenté dans ta région en prévision de ton retour. Tu es dans une matière recherchée quand même !
- Fleur.de.LysNiveau 3
Oui je compte bien faire au mieux même si j'espère ne pas être réaffecté là bas. Pas pour l'établissement qui a tout ce que je recherche mais pour la distance qui ne sera pas jouable.
Je suis déjà syndiquée et heureusement je pense...
Par contre, non la matière n'est plus recherchée. Les lycéens ne font plus de maths vu qu'elles ne sont plus obligatoires et qu'en plus le niveau est élevé (seuls les bons S d’antan peuvent suivre la spécialité). On était en pénurie de profs de maths, la réforme a solutionné ça...
Je suis déjà syndiquée et heureusement je pense...
Par contre, non la matière n'est plus recherchée. Les lycéens ne font plus de maths vu qu'elles ne sont plus obligatoires et qu'en plus le niveau est élevé (seuls les bons S d’antan peuvent suivre la spécialité). On était en pénurie de profs de maths, la réforme a solutionné ça...
- naujeNiveau 9
Fleur.de.Lys a écrit:
Par contre, non la matière n'est plus recherchée. Les lycéens ne font plus de maths vu qu'elles ne sont plus obligatoires et qu'en plus le niveau est élevé (seuls les bons S d’antan peuvent suivre la spécialité). On était en pénurie de profs de maths, la réforme a solutionné ça...
ok c'est étonnant comme d'un établissement à l'autre les choses changent.
Chez nous la spécialité math fait bien le plein, avec un discours des profs type "si tu ne sais pas quoi faire en post bac, fais des maths sinon c'est mort pour tout!" ils arrivent même à convaincre ceux qui veulent faire du droit et qui n'ont pas la moyenne en seconde de prendre des math! on croit rêver mais bon ...
Courage à toi pour la suite et j'espère que tu trouveras un établissement près de chez toi.
- Fleur.de.LysNiveau 3
Woooh ils sont forts. Il y a des pertes pourtant vu qu'avant 100% des élèves faisaient des maths...
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