coordination de discipline

bonjour
je suis actuellement coordonnateur de discipline et je ne souhaite plus l'être. Je sais par avance que personne ne demande à le faire dans l'équipe. Comment procéder ?

Je suis dans le même cas de figure. J'ai prévenu mes collègues et la direction que je ne souhaitais pas rempiler (never explain, never complain) et après moi le déluge.

pissette a écrit:bonjour
je suis actuellement coordonnateur de discipline et je ne souhaite plus l'être. Je sais par avance que personne ne demande à le faire dans l'équipe. Comment procéder ?

M. ou Mme le proviseur,
Je ne souhaite plus être coordonnateur de ma discipline à compter du JJ/MM/21.
Bien cordialement
Pissette.

Dans mon ex lycée il n'y a plus de coordonnateur de lettres pour protester contre la maltraitance institutionnelle. L'administration s'adresse donc systématiquement à toute l'équipe.

Est ce que coordo amène des avantages particuliers ?
Si non, laissez tomber.

C'était 0,20 imp chez nous. Royal !

J'ai réussi à obtenir 0.5 Imp chez nous, après des années de bénévolat et alors que des collègues d'autres matières (moins nombreux que nous)  en avaient depuis longtemps.

Chez nous (si mes souvenirs sont bons) 0,5 IMP pour les disciplines comptant quatre ou plus enseignants. Dans la fiche de vœux une case est dédiée, si c'est pareil chez @pissette, il suffit de la cocher de manière distincte.

Pas d'imp chez nous, sauf pour les profs d'EPS....
On a une équipe stable chez nous, pas de mutation depuis des années, du coup, la charge coordo "tourne", et comme on s'entend plutôt bien, on arrive à s'arranger : si la coordo ne peut pas aller à une réunion, une autre la remplace.
Si tu veux laisser ta place, tu l'annonces, tu n'es pas obligée de te justifier.

Clecle78 a écrit:C'était 0,20 imp chez nous. Royal !

Comme l'a souligné Mathador sur un autre fil, ce n'est pas légal. L'IMP est fractionnable en 1/2 et 1/4, mais pas 1/5.

Hermiony a écrit:J'ai réussi à obtenir 0.5 Imp chez nous, après des années de bénévolat et alors que des collègues d'autres matières (moins nombreux que nous)  en avaient depuis longtemps.

Ça, c'est injuste....

Marlou.Bassboost a écrit:Est ce que coordo amène des avantages particuliers ?
Si non, laissez tomber.

La gloire ! Le plaisir d'aller voir ton ou ta gestionnaire pour des commandes, l'insigne honneur de participer à la réunion annuelle de répartition des crédits.
C'est pas rien quand même.

Toute plaisanterie mise à part, quand je l'ai été, l'IMP n'existait pas, c'était une petite équipe et nous étions deux : l'une qui s'occupait du matériel et ma collègue, très douée pour la répartition des services en fin d'année, s'y collait.
Je trouve normal que cette tâche soit rétribuée et que celui qui n'a plus envie de l'être démissionne.

Ramanujan974 a écrit:

Clecle78 a écrit:C'était 0,20 imp chez nous. Royal !

Comme l'a souligné Mathador sur un autre fil, ce n'est pas légal. L'IMP est fractionnable en 1/2 et 1/4, mais pas 1/5.

Oui j'avais bien vu..
Legal ou pas c'était ce que touchait mon collègue. Mais peu importe puisque cette imp n'existe plus en l'absence de coordination.

Je suis coordo depuis 3 ans. Chez moi cela consiste à faire les commandes de matériel, préparer et coordonner les exams, faire les répartitions, me farcir les réunions entre autres trucs. Tout ça pour peanuts. L'année prochaine avec la réforme du Bac Pro, la tâche va me revenir d'organiser / créer les sujets des écrits et les grilles de notation et autres joyeusetés. Je sens que mon collègue ne va absolument pas vouloir partager le travail et me laisser tout le boulot à faire. Si c'est le cas, je ne ferai le travail QUE pour mes classes et le laisserai se débrouiller seul, ou plus réaliste, je démissionnerai pour de bon de cette fonction. J'aurai encore bossé gratos mais ce sera vraiment la dernière fois !!

Lisak40 a écrit:Je suis coordo depuis 3 ans. Chez moi cela consiste à faire les commandes de matériel, préparer et coordonner les exams, faire les répartitions, me farcir les réunions entre autres trucs. Tout ça pour peanuts. L'année prochaine avec la réforme du Bac Pro, la tâche va me revenir d'organiser / créer les sujets des écrits et les grilles de notation et autres joyeusetés. Je sens que mon collègue ne va absolument pas vouloir partager le travail et me laisser tout le boulot à faire. Si c'est le cas, je ne ferai le travail QUE pour mes classes et le laisserai se débrouiller seul, ou plus réaliste, je démissionnerai pour de bon de cette fonction. J'aurai encore bossé gratos mais ce sera vraiment la dernière fois !!

Comment ça, "créer les sujets des écrits et les grilles de notation"? Pour les examens blancs? Parce que tu es coordo? Dans mon lycée le coordo ne fait pas tout cela: il sert de courroie de transmission entre le CdE et notre équipe disciplinaire, et doit assister à pas mal de réunions aussi. Mais pas plus. Quant aux répartitions elles sont ébauchées par ses soins, et en général les tentatives de débroussaillage sont rediscutées entre nous.

Oui, drôle d'idée...et je suis coordo en LP.

Par contre je viens d'y penser, mais pour les sujet blancs de bac l'an prochain ça va être pénible.
On n'aura que les sujets zéro à se mettre sous la dent.
Comme en général nous sommes nombreux à embrayer l'année de terminale en commençant par le sujet de l'année précédente, ça risque de poser souci au moment du bac blanc si les élèves de telle classe ont fait l'un, l'autre ou les deux.

Je me suis fait la remarque également.

Je serais tentée de répondre que Lisak40 nous en fera un mais c'est pour rire hein je précise!!!
(pareil: no idea)

(Mais bon, si elle est d'accord,  hein...)

Chez nous, la coordo s'accroche à sa fonction depuis plus de six ans car cela lui a permis de s'autoproclamer chef de notre équipe et de notamment nous convoquer en réunions disciplinaires... Bonne ambiance.

Et que se passe-t-il si vous n'obtempérez pas? Elle va faire de la délation auprès du CdE? Ces chefaillons pourrissent l'ambiance, c'est d'un pénible... Vous ne lui devez rien, résistance!!!!

A rebours a écrit:Chez nous, la coordo s'accroche à sa fonction depuis plus de six ans car cela lui a permis de s'autoproclamer chef de notre équipe et de notamment nous convoquer en réunions disciplinaires... Bonne ambiance.

Nous avons connu ça. Nous avons renversé le tyran... Tes collègues sont d'accord avec ce fonctionnement ?

Je ne me sens pas l'âme d'un tyran ni les opportunités en étant coordo. Là j'en suis à ma trentième proposition de répartition ( on est 14 et il y a beaucoup de changements tous les jours).