agrégée 15h et CSD

Bonjour
J'arrive dans un nouvel établissement sur un poste FIXE actuellement occupé par un TZR 21h (5h dans le collège où j'ai obtenu mon poste et 16h dans l'autre).

Etant donné que je suis à 15h, est-il possible que le collège me donne l'entièreté de mon service à faire dans le collège où je n'ai pas eu le poste, qui était un collège dont je ne voulais pas de toute façon et que je n'avais pas demandé au mouvement ?

Bonjour
Si je comprends bien ton message le collège a maintenu un poste alors qu'il n'y avait que 5 heures à assurer ?
C'est assez surprenant, sauf si il y a une hausse d'effectifs prévue à la rentrée.

décembre a écrit:Bonjour
Si je comprends bien ton message le collège a maintenu un poste alors qu'il n'y avait que 5 heures à assurer ?
C'est assez surprenant, sauf si il y a une hausse d'effectifs prévue à la rentrée.

Oui c'est exact, et il est passé au mouvement intra-académique, sans que ce soit mentionné.

J'ai l'impression de m'être faite avoir, surtout que le CSD (majoritaire donc) est dans un collège que je n'avais pas demandé.

J'ai l'impression de redevenir TZR...

Tu feras tes 5 h au collège et un complément de service ailleurs. C'est moche.

Je ne comprends pas comment on peut maintenir un poste à CSD avec 5h. Ici, le minimum, c’est 9h. En dessous, le poste saute.

Le CSD est dans un collège qui est classé, peu demandé et où les contractuels ne restent pas… ça sent le coup fourré…
Sinon j’ai appris qu’un futur collègue est en arrêt longue maladie mais que du coup c’est un tzr qui récupère ses heures.

Je me retrouverai donc en poste fixe affecté à l’année dans un autre établissement et un tzr prendra toutes les heures dans l’établissement où j’ai eu mon poste! La situation est ubuesque !

lessay a écrit:Le CSD est dans un collège qui est classé, peu demandé et où les contractuels ne restent pas… ça sent le coup fourré…
Sinon j’ai appris qu’un futur collègue est en arrêt longue maladie mais que du coup c’est un tzr qui récupère ses heures.

Je me retrouverai donc en poste fixe affecté à l’année dans un autre établissement et un tzr prendra toutes les heures dans l’établissement où j’ai eu mon poste! La situation est ubuesque !

En contactant un syndicat, il est peut-être possible de changer ça en te faisant donner les heures de ton établissement. Même s'il n'y a plus de CAPA, un syndicat peut certainement t'aider à présenter ton cas au rectorat.

Mais oui. Tu es prioritaire sur un tzr.

Mais le TZR n'est affecté que parce qu'un collègue est malade. Le poste est complet, et lessay ne peut y effectuer une suppléance. C'est le poste de lessay qui est anormal, en fait. Il faut demander une carte scolaire l'année d'après pour retrouver un vrai poste ailleurs. Même si le rectorat accepte la "bidouille" pour cette année, ça ne changera rien l'année d'après lorsque le collègue malade reviendra.
Désormais, je conseille à tout le monde d'appeler avant de faire des voeux pour savoir s'il y a un CSD sur le poste car c'est souvent le cas.

Clecle78 a écrit:Mais oui. Tu es prioritaire sur un tzr.

Ce n’est pas si simple. Le TZR qui au passage n’y est pour rien, ne sera nécessaire que tant qu’il y a un collègue absent.
C’est le poste fixe en CDS non annoncé qui est tout moisi.

Où ai je dit que le tzr y est pour quelque chose ? Soit il ne sera pas affecté soit il aura un autre service. Effectivement le poste ne sera sans doute pas pérenne.

Il y a combien de postes dans l'établissement ?

Bonsoir,
Je pense que le collège n'acceptera pas car en acceptant de te laisser faire les 15 h dans l'autre établissement, ils prennent le risque de n'avoir personne chez eux. C'est dur de trouver quelqu'un pour 5 heures une fois que tous les CSD sont déjà distribués. Trouver un contractuel pour 5 heures va être ardu, surtout que tu ne les fais pas sur une journée, c'est forcément sur deux voire trois jours.

Mais elle ne peut pas être placée sur le poste du collègue en longue maladie, c'est un changement de poste pour les 2, c'est impossible.

@Cléopatra2 : C'est à mon message que tu réponds ?

@Mafalda16 : pourquoi tu dis que le CSD n'était pas annoncé, c'était le cas ? Je les ai toujours vus apparaître quand je faisais mes recherches (en allemand, on est particulièrement vigilant à ce genre de choses).

Edit : je suis surprise en fait, je viens de regarder pour l'allemand dans mon département, clairement les CSD sont affichés : https://bv.ac-lille.fr/mouvement/

Babayaga a écrit:@Cléopatra2 : C'est à mon message que tu réponds ?

@Mafalda16 : pourquoi tu dis que le CSD n'était pas annoncé, c'était le cas ? Je les ai toujours vus apparaître quand je faisais mes recherches (en allemand, on est particulièrement vigilant à ce genre de choses).

Non, c'est à Clecle 78, j'aurais dû citer.

D'ailleurs, je viens de réaliser que l'académie écrit CSR sans préciser ce que veut dire le R. Dans l'usage, on a tendance à dire CSD pour complément de service à donner et CSR pour complément de service reçu (ou BMP bloc de moyen provisoire). Or là, ce sont clairement des compléments de service rendus, et non reçus, il suffit de cliquer sur un établissement pour le voir. D'ailleurs quand on y est, on observe qu'ils l'appellent complément de service à donner, écrit en toutes lettres cette fois-ci.

Dans mon académie, les CSD ne sont pas forcément affichés au moment des mutations.

Dans notre académie les cds sont affichés mais complètement fantaisistes parfois. Il y en a un affiché dans mon établissement qui ne correspond à aucune réalité.

belote a écrit:Dans mon académie, les CSD ne sont pas forcément affichés au moment des mutations.

Ici non plus.