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- milouneNiveau 1
Bonjour à tous,
Je rebondis sur le sujet avec l'organisation dans notre établissement.
Les oraux blancs de DNB auront lieu un mercredi matin. Pas de banalisation. Profs qui sont mobilisés et qui ne travaillent pas le mercredi payés en HSE. Jury composé d'un seul prof (!).
Petit hic : je n'ai pas été prévenue de ma participation en tant que jury!
Autrement dit, on m'a mobilisé le mercredi matin sans me demander mon accord préalable (je ne travaille pas le mercredi matin).
Est-ce légal de me mobiliser sans demande d'accord préalable?
Je rebondis sur le sujet avec l'organisation dans notre établissement.
Les oraux blancs de DNB auront lieu un mercredi matin. Pas de banalisation. Profs qui sont mobilisés et qui ne travaillent pas le mercredi payés en HSE. Jury composé d'un seul prof (!).
Petit hic : je n'ai pas été prévenue de ma participation en tant que jury!
Autrement dit, on m'a mobilisé le mercredi matin sans me demander mon accord préalable (je ne travaille pas le mercredi matin).
Est-ce légal de me mobiliser sans demande d'accord préalable?
- AsclépiosNiveau 7
Il me semble que pour des oraux blanc il faut l'accord de l'enseignant si c'est en plus de son service.
- Charles-MauriceNiveau 10
Que les chefs d établissement en soient encore à confondre heures de cours et temps de travail, c est hallucinant...
Quant au sous entendu accusant les collègues de ne réclamer qu à leur avantage, rappelons qu avec une perte de pouvoir d achat de 30 %, ils ont de quoi veiller à leur intérêts, pied à pied.
Pour terminer, on tient sous perfusion de travail des professeurs des élèves, qui, une fois sortis de la nurserie nationale, sont incapables de prendre un cours en notes et de réviser seuls, une fois leur "bac" en poche.
L énergie doit être consacrée à apprendre aux élèves à travailler, pas à exploiter leurs professeurs.
Quant au sous entendu accusant les collègues de ne réclamer qu à leur avantage, rappelons qu avec une perte de pouvoir d achat de 30 %, ils ont de quoi veiller à leur intérêts, pied à pied.
Pour terminer, on tient sous perfusion de travail des professeurs des élèves, qui, une fois sortis de la nurserie nationale, sont incapables de prendre un cours en notes et de réviser seuls, une fois leur "bac" en poche.
L énergie doit être consacrée à apprendre aux élèves à travailler, pas à exploiter leurs professeurs.
- HimpyExpert spécialisé
Bonjour,
Je fais remonter...
Peut-on être convoqués sur une journée non travaillée sans paiement en heures sup ?
Le texte du SNES à ce sujet est plutôt flou.
Perso je ne vois rien qui oblige à participer, mais les collègues sont moins catégoriques.
Je fais remonter...
Peut-on être convoqués sur une journée non travaillée sans paiement en heures sup ?
Le texte du SNES à ce sujet est plutôt flou.
Perso je ne vois rien qui oblige à participer, mais les collègues sont moins catégoriques.
- mafalda16Modérateur
En termes d’obligations je ne sais pas. Dans mon collège c’est soumis à notre accord, et toute heure en plus des heures habituelles sur cette journée est payée en hse. Ça me semble réglo.
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"Si no luchas, al menos ten la decencia de respetar a quienes lo hacen", José Martí.
- PointàlaligneExpert
Himpy a écrit:Bonjour,
Je fais remonter...
Peut-on être convoqués sur une journée non travaillée sans paiement en heures sup ?
Le texte du SNES à ce sujet est plutôt flou.
Perso je ne vois rien qui oblige à participer, mais les collègues sont moins catégoriques.
Tu es convoquée sur une journée où tu n'avais pas cours ? Donc tu vas faire plus que tes ORS cette semaine-là, point.
Demande des HSE.
Si on te les refuse, fais intervenir ton syndicat.
Sinon, tu travailles gratuitement... Et ce n'est pas souhaitable, pour tellement de raisons...
- HimpyExpert spécialisé
Je ne suis pas concernée directement, c'est pour des collègues... Moi j'ai normalement cours cette journée là. On va voir ce qu'en dit le chef. C'était pour fournir les armes.
Moi je suis à 100% sur le fait que c'est du travail sup, donc rémunération sup'... Mais le texte du SNES reste flou.
Merci pour vos réponses en tout cas.
Moi je suis à 100% sur le fait que c'est du travail sup, donc rémunération sup'... Mais le texte du SNES reste flou.
Merci pour vos réponses en tout cas.
- sookieGrand sage
Pour nous c’est HSE si heures en plus pour les oraux blancs et rien pour les vrais oraux car obligation de service.
Et on prévient avant si on n’est pas disponible.
Et on prévient avant si on n’est pas disponible.
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On est belle et on ne se tait pas, on n'est jamais trop vieille pour quoique ce soit
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