Changement d'affectation tzr

Je suis tombée tzr cette année dans un bahut très difficile. On m'a laissé toutes les classes pourries et je ne gère rien. Il n'y a qu'une classe correcte. Cela fait 4 ans que j'enseigne les lettres et je n'ai jamais eu de tels problèmes. Les élèves ne me respectent pas, refusent de donner leur carnet, sortent en claquant la porte, se lèvent en cours, lancent des projectiles, sont tout le temps dans la contradiction (de ce que je dis) et dans la domination. Impossible d'avoir le calme, les rapports "j'men fous", "elle est folle", "vous allez pleurer?" bref c'est intenable. Impossible de faire un petit contrôle de matin, "c'est trop dur", "j'aurai 0", "j'm'en fous"... Je suis dégoûtée de ce job et envisage d'aller voir un psy, je pleure tout le temps. L'année dernière j'avais des élèves (collégiens aussi) lambdas, gentils mais faibles, qui ne me faisaient pas la misère. Je dirais même qu'ils m'appréciaient (je le voyais et les collègues me l'ont dit). Là j'avoue que je n'y arrive pas et je n'ai même pas envie d'essayer. Cela ne sert à rien de crier, ils ont en plus un niveau très faible (dernier bahut pour les résultats au brevet de l'académie dans laquelle je me trouve). Il n'y a aucune mixité sociale, aucun respect des camarades et de l'adulte. Ils sont à l'école pour s'amuser. Aucun soutien de la direction non plus: le principal refuse que j'exclue des élèves. Ce matin le principal a fait un speech dans mon cours et un gamin lui a répondu: carnet. Même lui a du mal alors...
Bref, avant la démission que j'envisage, y'a-t-il moyen de faire changer mon affectation (qui est à l'année) car je suis simplement TZR et pas en poste fixe? Merci.

Réfléchis avant de démissionner, c'est un acte définitif.
Si vraiment tu craques, prend un congé de maladie, mets toi en disponibilité, tu perds ton poste mais tu t'en f.........;, ça te laisse le temps de voir venir et te permet de retomber sur tes pieds, d'envisager une mutation et de ménager l'avenir.
Courage, notre métier est dur surtout dans ta région.

Oui j'ai pensé à la dispo et on m'a dit que c'était possible en cours d'année mais ce n'était pas sûr qu'ils l'acceptent, c'est selon les besoins. Je préfère encore ne pas être payée que d'aller bosser là-bas, c'est dire...

En effet.
Bon pour la dispo tu peux passer au rectorat et leur expliquer ce qu'il en est, ça ne va peut-être pas les arranger mais ils peuvent entendre ton argumentaire qui se tient, et ils le savent.

Pour le changement de poste, contacte les ressources humaines au rectorat.

Oui j'avais entendu parler des RH. Merci pour les réponses.

Mais il n'y a pas de gestion d'équipe des classes difficiles? J'ai une amie quii enseigne en ZEP et tout est très cadré, justement; alors les gamins sont faibles mais respectueux de l'adulte, à quelques exceptions près.

Pour la démission, je dirais que ce serait dommage. Tu as le droit de craquer (notamment si tu n'es pas soutenue) et d'opter pour un congé de maladie, dans un premier temps.
Tu peux aussi essayer de parler avec tes collègues, la CPE, etc.

Bon courage, en tout cas.

Ne démissionne pas à cause de ces affreux gamins !
Protège-toi, essaie de voir autre chose, fais-toi arrêter si tu en as besoin...
Des élèves, il y en a de toutes les sortes, ils ne sont pas tous aussi ingérables (ça dépend souvent de l'administration !)
Allez courage, tiens bon !

Merci pour vos messages. En effet je sais qu'il y a des élèves "normaux" et d'ailleurs je leur ai fait cours pendant 4 ans. C'est juste que cette année la situation est infernale, peu de soutien de l'administration, les collègues sont désemparés mais certains s'en sortent je ne sais comment... Oui je ne vais pas démissioner ce serait idiot. D'autant que j'aime mon métier lorsque je l'exerce dans des conditions normales. Courage...

C'est un remplacement à l'année?
Tu peux peut-être contacter la personne du rectorat qui s'occupe de gérer les TZR et lui expliquer la situation.
Il me semble que qqun sur ce forum avait pu changer d'affectation (mais la situation était différente, c'était un rempla qui était prolongé de mois en mois je crois). Mais je me trompe p-ê.

D'abord, je suis vraiment de tout coeur avec toi. J'ai eu des moments difficiles l'année dernière moi aussi.
Je te conseillerais comme les autres : ne démissionne pas. Tu donnerais raison à cette hiérarchie incompétente qui ne te soutient pas et au système qui a fait qu'il existe des classes comme ça.
Appelle un syndicat. Contacte les RH. Fais-toi arrêter.
Et donne-nous de tes nouvelles.

Libulu, tout ce que tu racontes je l'ai vécu l'année dernière. TZR, j'ai fait un remplacement qui a duré toute l'année, mais le collègue que je remplaçais prolonger ses arrêts de 15 jours en 15 jours.
Cette situation difficile m'a permis finalement de tenir, je me disais chaque, courage plus que 15 jours.
Je sais que ce que tu vis est très dur, je suis aussi rentrée chez moi, complètement chaos, parfois en pleurs...J'ai tout essayé mais rien n'a réussi alors je ne peux te donner de conseils pour gérer ces classes.
J'avais également un CDE qui ne tenait pas la route et qui ne nous soutenait pas.
Actuellement, je suis dans un super collège avec des élèves qui se comportent en élèves et non en sauvages et c'est le bonheur.
Dis-toi que cette situation ne durera pas, ne démissionne pas pour des élèves pour lesquels le système ne peut plus rien. Trouve-toi une autre source d'épanouissement pour cette année, dis-toi que tu n'es pas la seule dans ce cas, essaie d'avoir une relative paix sociale avec les élèves à défaut de pouvoir faire un vrai cours.
Et puis, si tu es vraiment mal, tu peux te faire arrêter, travailler dans de telles conditions est épuisant nerveusement, tu n'as pas à culpabiliser.

Prolongeait

Je me relis et je vois des fautes d'ortho, j'ai honte, j'ai une excuse, je viens de me lever

Libulu, tu vis l'enfer mais comme tu le soulignes, dans d'autres conditions tu es une prof tout à fait compétente. Si le rectorat ne te donne pas une autre affectation, ne prends pas le risque de perdre ton emploi. Va voir ton médecin, un psy, n'importe qui qui voudra bien comprendre la situation et t'arrêter. Sinon, obtenir un mi-temps pour raison médicale est possible, mais il faut pouvoir se le permettre.
Tu vas trouver une solution, ne t'inquiète pas.

Merci bcp pour vos messages de soutien!