- NeronismaterNiveau 7
Bonjour, desespérant un peu d'obtenir ma mutation pour la Bretagne, (malgré un RC) et ayant par ailleurs pris goût, en trois ans de disponibilité, à une certaine forme d'indépendance, j'en suis presque à envisager de démissionner pour postuler comme contractuelle. Je précise que je suis en LC. Certains d'entre vous pourraient-ils éclairer ma lanterne? Les besoins en lettres sont-ils importants dans la région? Trouve-t-on facilement des remplacements? Qu'en est-il du privé, faut-il choisir une fois pour toutes entre privé et public? Et quel salaire mensuel espérer pour un temps complet? Merci à tous ceux qui auraient des informations à me communiquer, c'est un peu "tempête (bretonne) sous un crâne...
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Oderint, dum metuant!
- Roro34Niveau 6
Salut
Alors je ne pourrai répondre à ta question, mais bien que je n'en sache pas plus sur ta situation personnelle, je me permets de te mettre en garde sur le statut de contractuel :
- Pas de sécurité d'emploi
- Très très dur d'avoir un CDI
- Salaire pour débuter à 1400€
- Droits à la retraite qui relèvent du privé
et j'en passe
Je sais bien que les mutations sont toujours très compliquées, surtout en LC si je comprends bien. Mais pèse bien le pour et le contre.
En tout cas je te souhaite bon courage dans ce que tu souhaiteras entreprendre
Alors je ne pourrai répondre à ta question, mais bien que je n'en sache pas plus sur ta situation personnelle, je me permets de te mettre en garde sur le statut de contractuel :
- Pas de sécurité d'emploi
- Très très dur d'avoir un CDI
- Salaire pour débuter à 1400€
- Droits à la retraite qui relèvent du privé
et j'en passe
Je sais bien que les mutations sont toujours très compliquées, surtout en LC si je comprends bien. Mais pèse bien le pour et le contre.
En tout cas je te souhaite bon courage dans ce que tu souhaiteras entreprendre
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2021-2022 : Poste fixe - Stabilisation REP+
2020-2021 : TZR Néotit (T1) - AFA Temps plein REP+
2019-2020 : Stagiaire temps plein
2019 : Obtention du CAPES Externe
2016-2019 : Contractuel
2015-2016 : M2 MEEF Histoire-Géographie
- ChoubidouhNiveau 8
Et surtout, tu es tributaire des demandes des titulaires. Si ton poste est demandé, tu pars. Le temps plein n'est pas assuré chaque année, ni même le contrat annuel. La progression salariale est bien moindre (seulement 5 échelons de mémoire). Et une académie, c'est très vaste.
- NeronismaterNiveau 7
En fait clairement si je deviens contractuelle ce n'est pas forcément pour rester au même endroit une année entière, au contraire je souhaiterais avoir une vie plus " nomade" en rayonnant dans l'académie, y compris avec des périodes d'inactivité pour voyager ou me consacrer à une autre activité. Mais je voudrais savoir si c'est viable (sachant que je n'ai pas de charge de famille ni de prêt immobilier ni de loyer) avant de renoncer à mon statut d'agrégée... que je vois de plus en plus comme une prison dorée. (Et encore, dorée c'est vite dit). J'imagine que d'une académie à l'autre les besoins diffèrent, c'est pourquoi je souhaitais des informations en particulier sur la Bretagne (dont j'affectionne par ailleurs les coins paumés).
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Oderint, dum metuant!
- Roro34Niveau 6
Agrégée en plus Tu vas perdre énormément en salaire et conditions de travail... Après si cela ne te dérange pas j'imagine que ça peut être viable... mais il ne faut pas refuser trop de postes en tant que contractuel car tu risques de ne plus être rappelée par la suite. Du coup tes périodes d'inactivité peuvent te porter préjudice
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2021-2022 : Poste fixe - Stabilisation REP+
2020-2021 : TZR Néotit (T1) - AFA Temps plein REP+
2019-2020 : Stagiaire temps plein
2019 : Obtention du CAPES Externe
2016-2019 : Contractuel
2015-2016 : M2 MEEF Histoire-Géographie
- alanneFidèle du forum
Essaie de regarder les liens pour un détachement vers le privé (sur néoprof il y des liens dessus).
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Wait and see
- RellNiveau 6
J’habite à Rennes et je peux te dire que plusieurs profs de LC, dans le privé, sont très proches de la retraite ... et peu seront remplacés, ce qui est une catastrophe. Ce serait dommage d’abandonner ton statut pour la précarité.
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Classes 2020-2021 : deux classes de 1ère générale + HLP 1ère
"Le temps était encore ténébreux et sentant l'infélicité et calamité des Goths, qui avaient mis à destruction toute bonne littérature ; mais, par la bonté divine, la lumière et dignité a esté de mon âge rendue ès lettres [...] Maintenant toutes disciplines sont restituées, les langues instaurées, grecque, sans laquelle c'est honte que une personne se die savant, Hébraïque, Chaldaïque, Latine "[...]
François Rabelais, Les Horribles et Épouvantables Faits et Prouesses du très renommé Pantagruel, chap. 8, 1532.
- EdithWGrand sage
La question est : quelle est la politique du rectorat de Rennes sur les détachements de profs du public dans le privé ? Il faut un alignement parfait rectorat-CDE (du privé ET du public, ce qui, en Bretagne, est parfois compliqué) pour que ça fonctionne. Et ce genre de poste n’est pas forcément pérenne (là encore, ça dépend des académies, mais le détaché peut être le premier à partir en cas de suppression de poste /baisse d’heures). Cela vaut peut-être la peine de contacter un syndicat du privé pour se renseigner avant de jouer cette carte, et de guetter la parution des postes (mars-avril), ouverte à tous, pour évaluer l’offre potentielle.
- EmiemiNiveau 2
Bonjour,
Une de mes amies est contractuelle en lettres (modernes ou classiques, selon les années et les possibilités de remplacement), en Ille et Vilaine, limitrophe Morbihan.
Elle n'a pas toujours de postes...l'an dernier, cela a été plutôt compliqué...cette année, elle a un remplacement pour l'instant jusqu'en avril.
Dans l'ensemble, il y a souvent peu de remplacements pour les contractuels et suffisamment de TZR pour les couvrir.
Je ne suis pas certaine que ce soit une bonne idée de démissionner de ton poste d'agrégée...dans ces conditions.
Bon courage
Une de mes amies est contractuelle en lettres (modernes ou classiques, selon les années et les possibilités de remplacement), en Ille et Vilaine, limitrophe Morbihan.
Elle n'a pas toujours de postes...l'an dernier, cela a été plutôt compliqué...cette année, elle a un remplacement pour l'instant jusqu'en avril.
Dans l'ensemble, il y a souvent peu de remplacements pour les contractuels et suffisamment de TZR pour les couvrir.
Je ne suis pas certaine que ce soit une bonne idée de démissionner de ton poste d'agrégée...dans ces conditions.
Bon courage
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