Stagiaire et des doutes

Bonjour,
Je suis cette année stagiaire dans l'académie où je souhaite rester. D'après mes calculs, pas de problèmes à l'inter si je regarde les barèmes des années précédentes.
En revanche, pour l'intra c'est presque sûr que je n'aurai ni mon département, ni les département limitrophes. Ne pouvant absolument pas déménager... je me questionne :
- quels voeux faire pour pouvoir lancer un recours (seulement mon département et celui d'à côté ?) ?
- que se passe-t-il si rien ne fonctionne et que je ne peux me rendre dans la ville du poste qui me sera attribué ? Peut-on devenir remplaçant (et dans ce cas, on reste dans son "coin" ?) ? ou la démission est la seule option ?
Merci de vos réponses car j'en viens à me demander si je dois terminer mon stage...
F

Un recours ?????
La fonction publique implique d'accepter d'être affecté sur tout le territoire. C'est la contrepartie de la sécurité de l'emploi. Les vœux sont des ... vœux.

Oui, je suis au courant. Cela ne répond pas à mes interrogations....

Rapproche-toi de ton syndicat.

Je suppose que tu bénéficies du rapprochement de conjoints ?
Dans ce cas, si le poste que tu obtiens est trop éloigné de ta résidence familiale tu peux demander une disponibilité pour suivre ton conjoint, qui est de droit.
Bien sûr, tu n'as alors plus de pognon tant que tu n'es pas réintégrée sur un nouveau poste…

Merci ! Ça c’est une information utile ! Je ne savais pas si c’était possible dès la première année de titularisation. Merci beaucoup. Quant à un poste de remplacement, cela n’est pas une option qui règle le problème de distance ?

Soit tu es TZR, soit tu ne l'es pas. Il faut le demander dans tes vœux.

Les barres que tu as vues prennent déjà en compte les mutations sur une ZR. En revanche, sache qu'il y a toujours de bonnes surprises : ne t'empêche pas de demander ce que tu souhaites, même si tu te dis que ce n'est pas possible de l'avoir.
Attention : si jamais tu demandes une dispo (= tu l'as, puisque de droit), tu ne pourras pas travailler en tant que contractuelle non plus.

Mais dans le privé (hors enseignement) oui ?

Oui, cf. https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F544
Mais demande (à un syndicat, je dirais) s'il est possible de participer au mouvement si on est en dispo, et comment cela se passe-t-il.

Fannyfane a écrit:Oui, je suis au courant. Cela ne répond pas à mes interrogations....

La juridiciarisation de la chose m'interpelle. C'est le sens de mon message. Faire appel d'une décision implique qu'elle soit non conforme au droit. Or, non, ne pas obtenir son département fait partie des règles annoncées au départ.

Prends le temps d'étudier le dispositif des mutations et rapproche-toi d'un syndicat pour voir comment tes priorités familiales ou médicales sont prises en compte.

Si ton département n'est pas accessible, c'est qu'il n'y a pas de poste de TZR dedans (en tout cas, selon les barres de l'année dernière). Attention, TZR, ça veut dire remplacer sur une zone (avec beaucoup de déplacements), pas sur un poste.

Vérifie si ta dispo est pour convenance personnelle (soumise aux nécessités de service) ou de droit (élever un enfant, etc.). Il faut la demander assez tôt dans l'année.

valle a écrit:Oui, cf. https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F544
Mais demande (à un syndicat, je dirais) s'il est possible de participer au mouvement si on est en dispo, et comment cela se passe-t-il.

D'après ce que j'avais retenu des documents syndicaux, les demandes de réintégration se font en participant au mouvement, et peuvent être conditionnelles (maintien en dispo si aucun vœu n'est obtenu) ou inconditionnelles (avec extension des vœux).

Je vais en en effet demander à un syndicat. Je suis en reconversion professionnelle. J’ai déjà une famille et un certain âge d’où ces questions et ces inquiétudes. Merci à tous !

Comme le dit CarmenLR, un recours suppose que tes droits n'ont pas été respectés.

Or, tu es en reconversion professionnelle. L'entrée dans le métier était donc réfléchie et je suppose que les risques de l'affectation étaient pesés. Il fallait passer le concours de l'enseignement privé pour limiter ce risque de mutation lointaine.

En effet, je ne comprends pas trop le "j'ai un certain âge et j'ai une famille". Un collègue plus jeune aussi a une famille, des amis, des relations. Il n'y a pas de raison que, si le barême le permet, il soit désavantagé et soit envoyé au loin, déraciné, isolé pendant ses premières années dans le métier. On voit bien sur le forum comme certains néo sont déboussolés par cet éloignement.

Je trouve un peu facile de passer un concours en connaissance de cause et d'ensuite faire tout pour avoir des passe-droits car c'est bien de cela qu'il s'agit si le barême ne permet pas d'avoir ce que tu veux.

Ouh la ! C’est juste un forum sur la mutation ;-)
Je précisais ma situation pour expliquer l’impossibilité de déménager. Oui je savais que c’était un concours national et non je ne cherche pas de passe-droits (d’ailleurs il n’y en a pas). Un recours est possible lorsqu’aucun des vœux demandés n’a été exaucé, il me semble. D’où ma question. Et ça s’appelle « un recours » si je ne me trompe pas. Je pose ces questions car j’ai beau lire des pages et des pages sur des sites internet, ça reste flou.
Je sais que c’est pénible pour tout le monde : les jeunes comme les moins jeunes ! Cela n’empêche pas de vouloir se renseigner sur les options car ce que je lis partout c’est qu’il y a des choses à faire et d’autres à ne pas faire sans bien comprendre lesquelles. Voilà !

En gros : optimiser sa demande de mut et mettre toutes les chances de son côté pour continuer à exercer ce métier. COMME TOUT LE MONDE.

Eh bien. Si c'est ton état d'esprit cela me rassure et je te souhaite bon courage et j'espère que tu auras une mutation qui te permettra de concilier vie familiale et professionnelle.

Si aucun de tes vœux n'est satisfait, tu pars en extension de vœux (en France métropolitaine uniquement : on ne peut pas t'envoyer en Guyane si tu ne l'as pas demandé). C'est la règle. Je ne vois pas quel recours serait possible.

Il est donc fortement recommandé de ne pas faire qu'un seul voeu. Tu ne pourras pas faire un recours si ce voeu n'est pas satisfait.

CarmenLR a écrit:Je ne vois pas quel recours serait possible.

Un recours gracieux ou contentieux, comme pour la plupart des décisions administratives. Ce qui, bien sûr, ne garantit en rien d'obtenir gain de cause.

En théorie, on peut recourir contre toute décision administrative que l'on  juge "défavorable".

Si l'extension est appliquée dans les règles qui s'appliquent à toutes les mutations, engager la procédure de recours gracieux ou contentieux me semble au mieux contre indiqué, au pire absurde.

Il faut très bien préparer ses vœux. C'est en amont que ça se joue. Les sites des syndicats sont bien faits et accessibles à tous.

Tu peux demander un recours évidemment, qui peut ne pas aboutir. Demander une atp, affectation provisoire à l'année qui idem peut être accordée ou non et a ses avantages et inconvénients.