question relative aux heures supp'

bonjour à tous,
je suis TZR, affecté sur un poste pour une courte durée ; je suis à 18h et remplace une collègue dont la quotité est de 13 h ; j'ai effectué 3 h en plus de celles inscrites à l'emploi du temps de la collègue cette semaine.
S'agit-il d'heures supplémentaires rémunérées ou, comme l'affirme le cde, puisque je "dois" 18h, une "preuve de bonne volonté" ?
Merci pour vos éventuelles réponses

Sur l'arrêté de remplacement qu'est-ce qui est écrit ?

quotité 13 / 18
il ne me semble pas qu'il y soit fait mention d'autres infos...

Le décret n°50-1253 commence par

Les personnels visés par les décrets n° 50-581 à 50-583 du 25 mai 1950 susvisés dont les services hebdomadaires excèdent les maxima de services réglementaires reçoivent, par heure supplémentaire et sous réserve des dispositions légales relatives au cumul des traitements et indemnités, une indemnité non soumise à retenue pour pension civile.

et donne donc raison au chef, puisque ici le service effectué ne dépasse pas l'ORS hebdomadaire.

Ok, j'ai compris. J'aurais dû refuser ces heures "en plus".

merci à tous les deux pour ces infos.

Bonne journée

L'arrêté de Mathador me met le doute. Contacte ton syndicat.

Bonjour,

Tu dois faire par arrêté les 13h. Ensuite, pour les 5h c'est une discussion à rechercher entre ton RAD et l'établissement où tu remplaces pour faire des heures de soutien aux élèves. Mais ce ne sont pas des heures postes. Ce sont des heures comme quand tu es en attente de remplacement car le rectorat peut décider plus tard de te faire compléter un service ailleurs , même pour 5h dans un deuxième établissement. Cela m'est arrivé.
Donc si les heures qu'on te demande à faire en plus des 13h dans ton établissement ne te conviennent pas pour x raison, demande à les faire dans ton RAD.

Bonne journée