Besoin de soutien. Stagiaire qui veut abandonner.

Bonjour à tous,

Je suis vidée, écœuré... J’ai réussi le CAPES interne dans le privé. J’étais dans un établissement privé depuis plus de trois ans. La direction ne souhaitait pas me garder durant mon année de stage, préférant un autre contractuel qui était aussi sur place. Elle voulait m’envoyer à tout prix dans un établissement à profil (fondation d’Auteuil). J’ai refusé. Le syndicat a géré mon dossier. J’ai changé trois fois d’affectation durant l’été. J’ai finalement réussi à récupérer des heures dans mon ancien collège. Je ferai le reste dans un autre établissement qui se trouve à 50km de ce dernier. Je pensais qu’ils allaient regrouper mes heures. Finalement non. Je me retrouve avec une heure de cours le mercredi pour deux heures de route ! Je vais devoir travailler le matin dans un collège et repartir dans l’autre l’après midi. J’ai demandé à la direction de trouver une solution mais en vain. J’ai aussi attendu plus d’un mois pour connaître mes niveaux dans mon ancien collège. J’ai eu l’info hier malgré mes mails et mes appels. Je suis à deux doigts d’abandonner. J’ai l’impression d’être un vulgaire mouchoir, que l’on prend et que l’on jette. Que faire ?

Bonsoir, je dirai que vous connaissez le métier puisque vous avez passé l'interne. Ne baissez pas les bras pour autant. Vous aurez une meilleure affectation l'année prochaine. Courage!

Je suis désolée pour toi, mais ce sont des situations très fréquentes, notamment en lettres où il est bien difficile de grouper les heures. Quand on est sur deux établissements, c'est pire. Dis-toi que ce n'est « que » pour 36 semaines ( tu n'es d'ailleurs pas à l'abri d'une bonne surprise : les emplois du temps bougent souvent en début d'année et l'heure isolée et mal placée pourra peut-être être remise ailleurs ). Ce serait dommage d'abandonner le bénéfice du CAPES pour ça.

Courage ! Attends de voir comment ça se passe... les edt sont malheureusement vraiment du ressort du CE, et ne pas sous estimer le concept de « parents/clients » dans le privé non plus. J’en connais qui ont écrit au rectorat pour se plaindre (trop long à expliquer, ça concernait un documentaliste -pas moi- qui faisait des ateliers sur le temps scolaire), et que le rectorat écoute voire soutient dans leur demande totalement accessoire pour ne pas dire injustifiée. Accroche-toi quelques semaines et il y a de grandes chances que ça aille mieux.

Courage, c'est malheureusement très courant (surtout alterner matin/après-midi dans les deux établissements et connaitre ses niveaux tardivement). Ce serait dommage de renoncer au concours pour cela car c'est comme ça que ça se passe pour un grand nombre d'entre nous.

Merci pour vos messages de soutien. Mon ancien collège ne voulait pas me garder (j’ai eu un long arrêt maladie suite à une opération et j’ai fini l’année en télétravail). Ils ont tout fait pour que « je dégage ». Malheureusement pour eux, ça n’a pas marché.
Ils me le font donc payer en faisant traîner les choses (edt, classe...).

C'est la même chose dans pas mal d'établissements... Malheureusement, et parfois (souvent), sans volonté de nuire. Pas d'EDT dans un de mes deux collèges. Je suis doc et ça ne me concerne pas (les horaires de mes "atelier CDI" sont positionnés sur mes deux jours de présence), mais les collègues de discipline sont un peu au bord de la panique. Surtout ceux qui sont sur deux, voire 4 établissements!

Je ne dis pas ça pour relativiser ton cas, qui semble assez clairement à la limite du harcèlement moral... Si tu as un CSE dans ton bahut, parle leur de ta situation, ça peut toujours déboucher sur une mise au pont en réunion du personnel. Et c'est LEUR job de t'écouter et de relayer ton ressenti.

EdithW a écrit:C'est la même chose dans pas mal d'établissements... Malheureusement, et parfois (souvent), sans volonté de nuire. Pas d'EDT dans un de mes deux collèges. Je suis doc et ça ne me concerne pas (les horaires de mes "atelier CDI" sont positionnés sur mes deux jours de présence), mais les collègues de discipline sont un peu au bord de la panique. Surtout ceux qui sont sur deux, voire 4 établissements!

Je ne dis pas ça pour relativiser ton cas, qui semble assez clairement à la limite du harcèlement moral... Si tu as un CSE dans ton bahut, parle leur de ta situation, ça peut toujours déboucher sur une mise au pont en réunion du personnel. Et c'est LEUR job de t'écouter et de relayer ton ressenti.

Je vais essayer de prendre un peu de recul. Le stress du stage peut jouer aussi. Je vais voir pour le CSE. Est-il possible d’en parler au rectorat et/ou à l’inspection académique ?

Les rectorats sont, dans mon expérience, extrêmement pusillanimes en ce qui concerne "l'ingérence" dans les établissements privés, qui doivent être chouchoutés et préservés car tellement plus économiques que le public!. J'ai des dizaines de cas en tête où un mot du rectorat aurait résolu un problème d'horaire infernal et où ce mot n'a jamais été dit... Il faut vraiment une chose énorme pour qu'ils prennent la peine de défendre un enseignant du privé.
C'est variable selon les académies et la personnalité du recteur. Un syndicat saura te dire quelles sont tes chances dans la tienne selon leur ressenti relationnel et l'historique des cas portés devant le recteur.

La carte du CSE (élu par tous les personnels) est la première à jouer puisque (normalement) ils ont une réunion avec le CE chaque mois (ou tous les deux mois), durant laquelle ils exposent toutes les questions des personnels. Et celle d'un syndicat éventuellement... voir celui qui est majoritaire dans ton établissement ou appeler les deux ou trois localement actifs et voir lequel te semble le plus à l'écoute. SNEC-CFTC et FEP-CFDT en général plus éventuellement SPELC, FO voire CGT dans certains endroits. Dans certains établissements, si tu n'es pas dans le syndicat des élus, tu peux toujours te brosser pour qu'ils t'aident (ils s'occupent surtout à gérer le fonds social et à distribuer les chèques cadeaux de Noël en oubliant leur rôle dans le droit du travail), dans d'autres, c'est plus "correct" voire très utile de faire appel à eux.
Si tu veux me contacter en MP avec le nom de ton établissement, je peux voir si j'ai un contact possible par mon syndicat.

EdithW a écrit:Les rectorats sont, dans mon expérience, extrêmement pusillanimes en ce qui concerne "l'ingérence" dans les établissements privés, qui doivent être chouchoutés et préservés car tellement plus économiques que le public!. J'ai des dizaines de cas en tête où un mot du rectorat aurait résolu un problème d'horaire infernal et où ce mot n'a jamais été dit... Il faut vraiment une chose énorme pour qu'ils prennent la peine de défendre un enseignant du privé.
C'est variable selon les académies et la personnalité du recteur. Un syndicat saura te dire quelles sont tes chances dans la tienne selon leur ressenti relationnel et l'historique des cas portés devant le recteur.

La carte du CSE (élu par tous les personnels) est la première à jouer puisque (normalement) ils ont une réunion avec le CE chaque mois (ou tous les deux mois), durant laquelle ils exposent toutes les questions des personnels. Et celle d'un syndicat éventuellement... voir celui qui est majoritaire dans ton établissement ou appeler les deux ou trois localement actifs et voir lequel te semble le plus à l'écoute. SNEC-CFTC et FEP-CFDT en général plus éventuellement SPELC, FO voire CGT dans certains endroits. Dans certains établissements, si tu n'es pas dans le syndicat des élus, tu peux toujours te brosser pour qu'ils t'aident (ils s'occupent surtout à gérer le fonds social et à distribuer les chèques cadeaux de Noël en oubliant leur rôle dans le droit du travail), dans d'autres, c'est plus "correct" voire très utile de faire appel à eux.
Si tu veux me contacter en MP avec le nom de ton établissement, je peux voir si j'ai un contact possible par mon syndicat.

Je vais attendre un peu, essayer d’être objective et de ne pas être dans l’affect. Je suis syndiquée (CFDT). Tu es dans quel syndicat ?

SNEC-CFTC. Bon courage!

EdithW a écrit:SNEC-CFTC. Bon courage!

Merci ! Par contre une petite question, pour les journées de pré rentrée, quand on est sur deux établissements, on peut en faire une dans un collège et une dans l'autre ? Mon ancien collège a insisté pour que je fasse les deux jours dans mon nouvel établissement. Je préfère alterner...

Je suis sur deux collèges, je fais la matinée dans celui où je suis rattachée et l’après-midi dans le second. Les CE sont censés se téléphoner pour caler ton edt et organiser la pré-rentrée. Normalement.

Oui la direction m’a suggéré que je fasse mes deux journées dans mon nouvel établissement. Je préfère faire une journée dans l’un et une journée dans l’autre.

N'oublie pas que tu es stagiaire et que l'avis du chef d'établissement compte. Evite de te les mettre trop à dos.