Recours EQP ou abandon de poste

Bonjour à tous,

Je vais tenter de faire court... J'ai été cette année stagiaire du caplp, aucun problème rencontré lors de mes évaluations intermediaires, mes bilans de tuteur ont été validés par mon chef d'établissement bref tout va bien. Mon dernier bilan date du 28/04/2020 et après j'ai été maintenue en télétravail.

J'ai été convoqué en juillet pour un entretien EQP car j'ai eu un avis défavorable de mon chef d'établissement (WTF!!!) Dedans est mentionné des faits, des remarques, des critiques qui n'ont jamais été mentionnés dans aucun de mes bilans précédents ( et pour cause, ça ne s'est jamais produit!) Bref La commission à acté un renouvellement dans le même établissement

Je n'ai toujours pas reçu d'avis écrit. Mon envie de continuer dans l'éducation nationale à disparue en quelques jours...

Quels sont mes possibilités de recours ? Y'a t-il un vice de procédure dans mon cas? Quelle solution pour avoir des droits et pouvoir créer un nouvel avenir professionnel ? si je ne reviens pas, suis-je considérer comme démissionnaire ? J'ai cru lire que lorsque l'on est renouvellé, on passe forcément à mi-temps, est-ce dans tous les cas ?

Je précise que je suis dans le privé

Merci de m'avoir lu

Mims

Bonjour Mims, je pense que tu devrais contacter un syndicat... tu aurais dû être avertie au préalable par écrit des éventuelles remarques / remontrances. Si tous tes bilans intermédiaires sont bons, cet avis défavorable du CDE est pour le moins déconcertant.
Quand on renouvelle le stage, c'est normalement à mi-temps.
Bon courage!

Bonjour,

Mon syndicat ne peut rien lancer tant que je n'ai pas reçu l'avis de la commission, et la rentrée approche ....

merci de ton retour.

Mims

Mims a écrit: Bref La commission à acté un renouvellement dans le même établissement
Je n'ai toujours pas reçu d'avis écrit.

Mims a écrit:
Mon syndicat ne peut rien lancer tant que je n'ai pas reçu l'avis de la commission, et la rentrée approche ....

Comment sais-tu que tu es renouvelé si tu n'as reçu aucun écrit ?

Bonjour,

parce que j'ai eu au téléphone la secrétaire du département des examens et concours. Je lui ai demandé si elle pouvait me transmettre la décision officielle par écrit, elle m'a dit qu'elle devait voir avec son responsable et qu'elle me la transmettrait par mail si elle avait l'accord. et elle ne l'a pas fait.

Je trouve quand même bizarre qu'il n'y est encore aucun écrit pour informer le stagiaire de la situation.

Mims a écrit:Quels sont mes possibilités de recours ? Y'a t-il un vice de procédure dans mon cas? Quelle solution pour avoir des droits et pouvoir créer un nouvel avenir professionnel ? si je ne reviens pas, suis-je considérer comme démissionnaire ? J'ai cru lire que lorsque l'on est renouvellé, on passe forcément à mi-temps, est-ce dans tous les cas ?

Les possibilités de recours : c'est le Tribunal Administratif. Mais la démarche est complexe, n'a presque aucune chance d'aboutir. De plus, cette démarche amputerait un peu plus tes chances d'être titularisé l'année prochaine.
Si tu ne reviens pas : au bout d'un certain temps, tu seras considéré comme démissionnaire (cela s'appelle l'abandon de poste). Tu seras alors radié de la liste des cadres de l'EN (ce n'est pas une sanction administrative et n'engage ton avenir professionnel ni ici, ni ailleurs). Tu as deux possibilités si tu souhaites démissionner : l'indiquer à ton administration par un courrier adressé au DASEN, abandonner ton poste.

Au sujet de ton renouvellement dans l'établissement : c'est un très mauvais signe. Les mêmes causes produisant les mêmes effets, tu risques de passer une mauvaise année, et de subir l'ire de ton CDE.

Cet avis négatif ne peut pas être sans aucune raison. Je ne dis pas que tu es responsable, bien évidemment, mais un CDE ne met pas d'avis défavorable sur un coup de tête. Il a dû se passer quelque chose : tu dois comprendre ce qui s'est passé avant d'engager quoi que ce soit pour la suite.*

Sache que repasser un concours de l'EN après avoir démissionné est tout à fait possible. De plus, l'obtention du concours dans une autre académie te garantit un relatif anonymat qui te permet de repartir de zéro.

Deux points :

- hors exception (rareté des places de la discipline dans l'Académie), on ne remet pas un stagiaire en renouvellement dans le même établissement. C'est super bizarre et met de facto en difficulté.
- si on se sent dans son bon droit, on va au tribunal administratif, c'est de droit. Et cela aboutit très souvent, statistiquement.

Ce qui m'étonne est que tu dises que le chef a validé les rapports de ton tuteur. Ce n'est absolument pas la procédure. Je te conseillerai d'aller voir ce que ton chef a écrit si ce n'est pas déjà fait (normalement lors de l'EQP, tu as dû les lire).

Elyas a écrit:Et cela aboutit très souvent, statistiquement.

Es-tu sûr de cette information? Des amis syndicalistes me confiaient que ce type de recours après renouvellement ou licenciement n'aboutissaient presque jamais, et que, quand l'issue était positive, l'EN refusait de réintégrer le stagiaire en question.

Oui, j'en suis certain. A Versailles, il y a même un guide des procédures et de rédaction des rapports pour arrêter le massacre au tribunal administratif. Ce n'est pas pour rien que maintenant les juristes du Rectorat deviennent un service important car sur de nombreux points juridiques il y a tellement d'erreurs de procédures et des horreurs impossibles à écrire dans un rapport ("femme enceinte" et des remarques sur les origines ethniques) pullulent et font que les tribunaux administratifs déjugent les Rectorats.
On hallucine parfois sur ce que certains se croient permis en ignorant les réglementations.

Elyas a écrit:Oui, j'en suis certain. A Versailles, il y a même un guide des procédures et de rédaction des rapports pour arrêter le massacre au tribunal administratif. Ce n'est pas pour rien que maintenant les juristes du Rectorat deviennent un service important car sur de nombreux points juridiques il y a tellement d'erreurs de procédures et des horreurs impossibles à écrire dans un rapport ("femme enceinte" et des remarques sur les origines ethniques) pullulent et font que les tribunaux administratifs déjugent les Rectorats.
On hallucine parfois sur ce que certains se croient permis en ignorant les réglementations.

Merci pour ces informations que je n'avais pas.
N'arrive-t-il pas cependant que les Rectorats ignorent les décisions du TA et refusent toujours de réintégrer le stagiaire licencié ou de titulariser celui qui est renouvelé?
Par ailleurs, et ce pour aider notre collègue, que penser d'un recours au TA à l'issue d'un renouvellement ; si cela ne marche pas, l'intéressé ne risque-t-il pas de mettre l'administration contre lui?

Nitnelav a écrit:

Elyas a écrit:Oui, j'en suis certain. A Versailles, il y a même un guide des procédures et de rédaction des rapports pour arrêter le massacre au tribunal administratif. Ce n'est pas pour rien que maintenant les juristes du Rectorat deviennent un service important car sur de nombreux points juridiques il y a tellement d'erreurs de procédures et des horreurs impossibles à écrire dans un rapport ("femme enceinte" et des remarques sur les origines ethniques) pullulent et font que les tribunaux administratifs déjugent les Rectorats.
On hallucine parfois sur ce que certains se croient permis en ignorant les réglementations.

Merci pour ces informations que je n'avais pas.
N'arrive-t-il pas cependant que les Rectorats ignorent les décisions du TA et refusent toujours de réintégrer le stagiaire licencié ou de titulariser celui qui est renouvelé?
Par ailleurs, et ce pour aider notre collègue, que penser d'un recours au TA à l'issue d'un renouvellement ; si cela ne marche pas, l'intéressé ne risque-t-il pas de mettre l'administration contre lui?

Aucune idée. Après, la collègue fait ce qu'elle veut mais il y a des gros blancs dans la description de sa situation. Ensuite, on est dans un Etat de droit et les Rectorats doivent obéir. Je n'ai pas connaissance de refus de réintégration mais j'ai des connaissances de réintégrations qui font grincer des dents. Ce qui est certain est que la carrière du collègue ne sera pas lumineuse s'il reste dans la même Académie.

je trouves aussi abusé de n'avoir toujours rien reçu.

Je connais la raison, j'ai été maintenue en télétravail.

merci pour vos réponses

personnellement, ce qui se produit me dégoute de mon métier et vient remettre en question mon envie de contribuer à ce système, je ne suis pas inquiète de ma place, si je dois partir je partirai. Je veux pouvoir me retourner dans tous les cas et ne pas subir ce renouvellement...

Où est le rapport avec le télétravail ?